Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Ik wil graag schenken aan mijn zoon, zodat hij daarmee zijn eigenwoningschuld kan aflossen. Mijn zoon is 32 jaar oud en ik heb nog niet eerder aan hem geschonken. Ik heb nu € 40.000 beschikbaar. Vanaf 2017 wil ik jaarlijks nog eens € 20.000 schenken aan mijn zoon. Vanaf 2017 komt er een schenkingsvrijstelling van € 100.000. Moet ik wachten met schenken tot 2017 of kan ik beter nu al schenken?
Dat zal afhangen van de feitelijke situatie. Als u gespreid schenkt, kan uw zoon mogelijk boetevrij zijn schuld aflossen. Daar staat tegenover dat u bij gespreide schenking mogelijk niet de volledige schenkingsvrijstelling kunt benutten. Schenkt u grotere bedragen in één keer dan moet uw zoon mogelijk boeterente betalen maar kunt u wellicht wel de volledige schenkingsvrijstelling benutten. Overleg daarom met onze adviseur wat in uw situatie het meest aantrekkelijk is.
Schenkt u in 2016 een bedrag van € 40.000 voor de aflossing van een eigenwoningschuld dan kunt u gebruikmaken van de schenkingsvrijstelling tot een bedrag van € 53.016. Met deze schenking benut u niet de volledige vrijstelling hetgeen zonde kan zijn omdat dit verschil niet kan worden doorgeschoven naar 2017. De € 20.000 in 2017 en 2018 kunt u onder de schenkingsvrijstelling nog schenken. Daarna vervalt deze mogelijkheid. Bij deze route heeft u in totaal daarom € 80.000 vrijgesteld kunnen schenken.
Schenkt u in 2017 een bedrag van € 60.000 (€ 40.000 + € 20.000) voor de aflossing van de eigenwoningschuld dan geldt hiervoor een schenkingsvrijstelling van € 60.000. Daarnaast kunt u in 2018 en 2019 dan nog totaal € 40.000 vrijgesteld schenken (in welke verhouding dan ook, u kunt dus ook elk jaar € 20.000 schenken). Vanaf 2020 kunt u niet meer onder de vrijstelling schenken. Bij deze route kunt u in totaal daarom € 100.000 vrijgesteld schenken.
Let op! Dit lijkt aantrekkelijker, maar of dit echt zo is zal onder meer ook afhankelijk zijn van de rente die uw zoon betaalt en de mogelijke boeterente bij aflossing.
Voor de schenkingsvrijstelling geldt een aantal voorwaarden. Zo moet de ontvanger van de schenking onder meer tussen 18 en 40 jaar oud zijn. Daarnaast gelden nog andere voorwaarden. Wordt niet aan de voorwaarden voldaan, bestaat er geen recht op de schenkingsvrijstelling. Overleg daarom voorafgaand aan een schenking altijd eerst met uw adviseurs.
Actueel
Hoeveel mag je belastingvrij schenken in 2025?
Btw corrigeren moet voortaan binnen 8 weken
De belangrijkste loon- en HR-wijzigingen van 2025
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Welke bedragen mag je belastingvrij schenken in 2025? Op een rij wat er mogelijk is voor schenken aan je kind, kleinkind of een ander en tips om rekening mee te houden. Schenken aan je kinderen De meeste vrijstellingen bestaan voor schenkingen aan kinderen. In 2025 kun je jouw kind belastingvrij een bedrag van € 6.713 […]
Heb je te weinig btw aangegeven en afgedragen aan de Belastingdienst? Dan moet je je aangifte btw corrigeren met een btw-suppletie. Hiervoor gold altijd ‘zo snel mogelijk’, maar dit moet per 1 januari 2025 binnen 8 weken. Niet (op tijd) indienen kan leiden tot een vergrijpboete. Heb je te weinig btw aangegeven in je btw-aangiften […]
Het nieuwe jaar is weer van start gegaan. Welke loon- en HR-wijzigingen zijn op 1 januari 2025 ingegaan? En wat moet je daar als werkgever over weten? De belangrijkste punten voor je op een rij. Bron: Salaris Vanmorgen
Ben je inhoudingsplichtig en heb je in 2024 bedragen betaald aan natuurlijke personen? Geef deze vóór 1 februari 2025 door aan de Belastingdienst met de opgaaf UBD 2024. Betalingen aan natuurlijke personen die bij je in dienst waren of waarvoor jij een factuur met btw hebt gekregen hoef je niet op te geven. Voor wie […]
Ontsla je een medewerker of krijgt hij geen contractverlenging, dan heeft hij mogelijk recht op een transitievergoeding. De maximale transitievergoeding wordt per 1 januari 2025 verhoogd naar € 98.000 (in 2024 € 94.000). Wanneer geen transitievergoeding? Er geldt een aantal uitzonderingen op het recht op transitievergoeding. Een medewerker heeft het recht niet als het ontslag […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk