Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Het ziet er naar uit dat het Belastingplan voor 2016, met daarin de beloofde € 5 miljard lastenverlaging de eindstreep gaat halen. Na flinke onderhandelingen met onder andere D66 is er hoogstwaarschijnlijk toch voldoende steun voor het belastingplan in de Eerste Kamer.
De onderhandelingen hebben geleid tot de volgende extra lastenverlichtende maatregelen:
* Een tragere afbouw van de arbeidskorting vanaf 2017. Dit betekent lagere lasten voor werkenden met inkomens van circa € 35.000 tot € 125.000. * Een extra intensivering van de ouderenkorting vanaf 2017. * Een verhoging van het heffingvrije vermogen voor box 3 in 2016 met € 3.000. Het heffingvrije vermogen komt dan uit op € 24.437 (2015: € 21.330). Hierdoor zullen meer belastingplichtigen geen belasting meer betalen over hun spaargeld en andere bezittingen in box 3. In 2017 krijgt box 3, zoals gepland, een nieuw uiterlijk en gaat het heffingvrije vermogen dan verder omhoog naar € 25.000.
Verder gaat de kinderopvangtoeslag per 2017 extra omhoog en investeert het kabinet in 2016 € 100 miljoen extra om huiseigenaren te stimuleren om te investeren in energiebesparende maatregelen.
Uiteraard moet er voor al deze maatregelen budgettaire dekking zijn. Dat gebeurt met een aanpassing van het inkomstenbelastingtarief in de tweede en derde schijf. Deze gaan niet met ingang van 1 januari 2016 omlaag van 42% naar 40,2%, maar naar 40,4%.
Actueel
Loonheffingen 2025 – de wijzigingen
Gepland en spontaan in gesprek – Deze vruchten pluk je ervan
Oordeel rechtbank: Belastingrente te hoog – bezwaar maken kan lonen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Werkstress neemt toe en als werkgever merk je daarvan de gevolgen. Onder andere in de vorm van stijgende verzuimkosten. ‘Verzuimkosten voor werkgevers wegens werkstress zijn met 33% gestegen’, meldde TNO tijdens de Week van de Werkstress dan ook. Opvallende cijfers en aanleiding voor Organisatiepsycholoog Sanneke Peters om hierover eens te sparren met collega Jeroen Kremer, […]
Het jaar is alweer bijna voorbij, en dan is het natuurlijk belangrijk dat alles goed op orde is wat betreft de loonadministratie voor de overgang van 2024 naar 2025. Wat moet je daarvoor nog regelen en bij ons aanleveren? In dit blog neem ik je graag mee door alle belangrijke stappen en documenten die nodig […]
Wat is er per 1 januari 2025 anders voor het inhouden en betalen van loonheffingen? Het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025 is er nog niet, maar we hebben wel de belangrijkste wijzigingen voor je op een rij. Naar verwachting publiceert de Belastingdienst in februari 2025 het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025. Maar in de Nieuwsbrief Loonheffingen vind […]
Vertrouwen, begrip en een positieve werksfeer. Dat is waarom je met je medewerker in gesprek wilt blijven. Niet één keer per jaar tijdens het ontwikkelgesprek, maar regelmatig. Gepland én spontaan. Wist je dat je zo sneller problemen maar ook kansen signaleert en je iemand beter kunt helpen bij zijn ontwikkeling? Meer over die voordelen én […]
In een rechtszaak rondom de vennootschapsbelasting (vpb) heeft de rechtbank geoordeeld dat bedrijven die belastingrente verschuldigd zijn slechts 4 in plaats van 8% hoeven te betalen. Heeft jouw onderneming belastingrente betaald, dan kan hiertegen bezwaar maken voordelig uitpakken. Het is voor het eerst dat de rechter heeft geoordeeld dat de belastingrente te hoog is vastgesteld […]
© 2024 - Stolwijk Kennisnetwerk