Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Stolwijk KennisNetwerk is continu alert op mogelijkheden om onze klant te helpen succesvol te zijn. Als kennispartner hadden wij nog geen goede invulling op het gebied van subsidieadvies.
Belangrijk voor SKN is betrouwbaarheid, hoge kwaliteit en een goed advies te waarborgen voor onze relaties. Dit kunnen wij nu ook bieden op subsidiegebied. Wij zijn hiervoor een samenwerking aangegaan met Hezelburcht Subsidieadvies BV uit Nijmegen.
Vanuit SKN is gekozen voor Hezelburcht omdat zij inmiddels al meer dan twintig jaar ervaring hebben met optimale subsidieondersteuning. Ze hebben kennis van het volledige aanbod van subsidies. Van regionaal tot Europees niveau voor zowel de private als de publieke sector. Het is een full service subsidieadviesbureau met specialisten voor de meer complexe regelingen en allround subsidiespecialisten die ook onze kleinere klanten kunnen bedienen.
Daarmee is de samenwerking een waardevolle uitbreiding van de dienstverlening van het Stolwijk KennisNetwerk.
Indien u interesse heeft om meer te weten te komen over de subsidiemogelijkheden die voor u van toepassing zijn, dan kunt u contact opnemen met uw relatiebeheerder of met ons kantoor. Zij zullen u verder helpen.
Meer informatie over subsidieadvies:
Steven Hoen 06-10801307 s.hoen@tla-advies.nl
Actueel
Loonheffingen 2025 – de wijzigingen
Gepland en spontaan in gesprek – Deze vruchten pluk je ervan
Oordeel rechtbank: Belastingrente te hoog – bezwaar maken kan lonen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Ook in 2025 zijn er flinke wijzigingen in de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) en doorschuifregeling (DSR). Senior Fiscalist Han Schut signaleert dat deze veranderingen vooral familiebedrijven raken die willen overdragen naar de volgende generatie. Hij heeft de belangrijkste wijzigingen en to do’s van bedrijfsoverdracht voor je samengevat en waarschuwt: Heb je een familiebedrijf en wil je die […]
Werkstress neemt toe en als werkgever merk je daarvan de gevolgen. Onder andere in de vorm van stijgende verzuimkosten. ‘Verzuimkosten voor werkgevers wegens werkstress zijn met 33% gestegen’, meldde TNO tijdens de Week van de Werkstress dan ook. Opvallende cijfers en aanleiding voor Organisatiepsycholoog Sanneke Peters om hierover eens te sparren met collega Jeroen Kremer, […]
Het jaar is alweer bijna voorbij, en dan is het natuurlijk belangrijk dat alles goed op orde is wat betreft de loonadministratie voor de overgang van 2024 naar 2025. Wat moet je daarvoor nog regelen en bij ons aanleveren? In dit blog neem ik je graag mee door alle belangrijke stappen en documenten die nodig […]
Wat is er per 1 januari 2025 anders voor het inhouden en betalen van loonheffingen? Het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025 is er nog niet, maar we hebben wel de belangrijkste wijzigingen voor je op een rij. Naar verwachting publiceert de Belastingdienst in februari 2025 het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025. Maar in de Nieuwsbrief Loonheffingen vind […]
Vertrouwen, begrip en een positieve werksfeer. Dat is waarom je met je medewerker in gesprek wilt blijven. Niet één keer per jaar tijdens het ontwikkelgesprek, maar regelmatig. Gepland én spontaan. Wist je dat je zo sneller problemen maar ook kansen signaleert en je iemand beter kunt helpen bij zijn ontwikkeling? Meer over die voordelen én […]
© 2024 - Stolwijk Kennisnetwerk