Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
In januari van dit jaar heeft de Hoge Raad beslist dat de afdrachtvermindering onderwijs ook van toepassing is op deelopleidingen. Inmiddels is duidelijk dat de Belastingdienst uit de uitspraak afleidt dat in dat geval wel alle beroepspraktijkvorming gevolgd moet worden. Is dat niet gebeurd, dan volgt een naheffing.
Tot 2015 bestond er een fiscale faciliteit voor ondernemers die werknemers de combinatie van lerend werken boden. Per werknemer kon per jaar een bedrag van ongeveer € 2.700 worden verrekend met de af te dragen loonheffing. Deze afdrachtvermindering onderwijs is inmiddels vervangen door een subsidieregeling.
Werkgevers hebben de afdrachtvermindering massaal gebruikt, ook in gevallen waarbij slechts een deel van een opleiding werd gevolgd. Daarbij is van de niet gevolgde onderdelen van de opleiding in de meeste gevallen ook niet alle beroepspraktijkvorming gevolgd. De Belastingdienst gaat er in die gevallen vanuit dat er geen recht bestaat op de afdrachtvermindering en legt dan een naheffingsaanslag op. Hierin wordt de afdrachtvermindering teruggedraaid, vermeerderd met de wettelijke rente.
Tip: Werkgevers die met een dergelijke naheffing geconfronteerd worden, doen er goed aan met hun adviseur te overleggen of het verstandig dan wel mogelijk is om bezwaar en/of beroep aan te tekenen. In de uitspraak van de Hoge Raad van 15 januari 2016 lijkt namelijk niet te lezen dat alle beroepspraktijkvorming gevolgd moet worden en dus bestaat er een reële kans dat de naheffing ten onrechte is opgelegd.
Heeft u ook te maken met een naheffing loonheffing in verband met vermeend onterecht gebruik van de afdrachtvermindering onderwijs, neem dan contact ons op.
Actueel
Zelfstandig afschrijven op zonnepanelen of niet?
Doorwerken na AOW-leeftijd: dit moet je weten over de aangifte loonheffingen
Bedrijfsoverdracht IB-onderneming: dit moet je fiscaal vooraf regelen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Steeds meer ondernemers en organisaties investeren in zonnepanelen. Goed voor milieu én de energierekening. Maar mag je de kosten van zonnepanelen nou wel of niet zelfstandig afschrijven? Het antwoord hangt af van hoe de installatie wordt aangemerkt voor de belasting: als zelfstandig bedrijfsmiddel of als onderdeel van het gebouw. Dat zit zo. Wat zijn de […]
Veel werkgevers weten dat je periodiek* een PAGO moet aanbieden. Dat staat immers gewoon in de Arbowet. Maar wat betekent dat precies? En hoe haal je er als werkgever ook echt voordeel uit? In dit blog neem ik je mee in wat een PAGO (en PMO) is, hoe je het organiseert en wat het je […]
Wat verandert er in de aangifte loonheffingen wanneer een werknemer de AOW-leeftijd bereikt? Die vraag is relevant voor werkgevers die te maken hebben met werknemers die doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Vanaf dat moment gelden er andere regels voor de verzekeringsindicaties én de inkomstenverhouding (IKV). Verzekeringsplicht wijzigt per AOW-leeftijd Een werknemer die op 15 juni […]
Wat als je functieprofielen niet meer helpen bij de ontwikkeling van je mensen? Grote kans dat dat al zo is. Want traditionele functieprofielen verouderen sneller dan ooit. Ze sluiten vaak niet meer aan op wat medewerkers écht nodig hebben om te groeien. En ze geven geen antwoord op vragen als: Waar kan ik naartoe groeien? […]
Bij de bedrijfsoverdracht van een IB-onderneming komt het een en ander kijken. Je moet keuzes maken over bijvoorbeeld nu of later belasting betalen, checken of er een desinvesteringsbijtelling is, nagaan wat je me vrijgekomen reserves wilt en kunt, enzovoort.. Een verkeerde keuze kan je geld kosten of je opvolger in een lastige positie brengen. Ontdek […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk