Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
U bent een zzp’er. U heeft verschillende opdrachtgevers en loopt ondernemersrisico. Voor u is het duidelijk, u bent een echte ondernemer. Onder invloed van de berichtgeving over de verdwijning van de VAR en de onzekerheid over de modelovereenkomsten wil één van uw opdrachtgevers uw vergoeding echter aanmerken als loon uit dienstbetrekking. Maar kunt u als ondernemer wel in dienstbetrekking werkzaam zijn?
Ja, dat kan. Voor het beoordelen of sprake is van een dienstbetrekking is van belang of sprake is van:
Ook als u een echte ondernemer bent, kan er dus ten opzichte van bepaalde opdrachtgevers sprake zijn van een dienstbetrekking. Het één sluit het ander dan ook niet uit.
Tip: Soms kan het loon uit dienstbetrekking worden aangemerkt als winst uit onderneming. Dit heeft als voordeel dat dit loon dan meetelt voor de voordelen die u als ondernemer in de inkomstenbelasting kunt krijgen (waaronder zelfstandigenaftrek en MKB-winstvrijstelling). Of hiervan sprake is, is afhankelijk van de feiten en omstandigheden. Overleg hierover met onze adviseurs.
Actueel
Loonheffingen 2025 – de wijzigingen
Gepland en spontaan in gesprek – Deze vruchten pluk je ervan
Oordeel rechtbank: Belastingrente te hoog – bezwaar maken kan lonen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Ook in 2025 zijn er flinke wijzigingen in de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) en doorschuifregeling (DSR). Senior Fiscalist Han Schut signaleert dat deze veranderingen vooral familiebedrijven raken die willen overdragen naar de volgende generatie. Hij heeft de belangrijkste wijzigingen en to do’s van bedrijfsoverdracht voor je samengevat en waarschuwt: Heb je een familiebedrijf en wil je die […]
Werkstress neemt toe en als werkgever merk je daarvan de gevolgen. Onder andere in de vorm van stijgende verzuimkosten. ‘Verzuimkosten voor werkgevers wegens werkstress zijn met 33% gestegen’, meldde TNO tijdens de Week van de Werkstress dan ook. Opvallende cijfers en aanleiding voor Organisatiepsycholoog Sanneke Peters om hierover eens te sparren met collega Jeroen Kremer, […]
Het jaar is alweer bijna voorbij, en dan is het natuurlijk belangrijk dat alles goed op orde is wat betreft de loonadministratie voor de overgang van 2024 naar 2025. Wat moet je daarvoor nog regelen en bij ons aanleveren? In dit blog neem ik je graag mee door alle belangrijke stappen en documenten die nodig […]
Wat is er per 1 januari 2025 anders voor het inhouden en betalen van loonheffingen? Het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025 is er nog niet, maar we hebben wel de belangrijkste wijzigingen voor je op een rij. Naar verwachting publiceert de Belastingdienst in februari 2025 het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025. Maar in de Nieuwsbrief Loonheffingen vind […]
Vertrouwen, begrip en een positieve werksfeer. Dat is waarom je met je medewerker in gesprek wilt blijven. Niet één keer per jaar tijdens het ontwikkelgesprek, maar regelmatig. Gepland én spontaan. Wist je dat je zo sneller problemen maar ook kansen signaleert en je iemand beter kunt helpen bij zijn ontwikkeling? Meer over die voordelen én […]
© 2024 - Stolwijk Kennisnetwerk