Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Middeling, benut de regeling nu het nog kan!
Wat houdt middeling in?
In beginsel komt het er op neer dat bij middeling de inkomstenbelasting over de inkomens uit box 1, in een periode van drie achtereenvolgende jaren, gelijkmatig verdeeld worden over de jaren heen. Wanneer de belastingheffing op basis van het gemiddelde inkomen lager uitvalt dan het werkelijke inkomen, dan zou het verschil terugontvangen kunnen worden. Wél dient daarbij rekening te worden gehouden met een drempelbedrag van € 545.
Voorbeeld:
Bij middeling worden de inkomens gelijkmatig over de jaren verdeeld. Dit houdt dus in dat het ‘herrekende’ belastbare inkomen € 40.000 per jaar is. Hetzelfde voorbeeld, maar nu herrekend middels middeling:
In bovenstaand voorbeeld is de ‘herrekende’ belasting lager dan wat in werkelijkheid verschuldigd was. (€ 50.946 -/- € 46.322 = € 4.614). Rekening houdend met de drempel van € 545 zou een teruggave van € 4.069 resteren.
Er is voldoende ruimte om een verzoek om middeling in te dienen. De termijn hiervoor ligt tot 36 maanden na de definitieve aanslag over het laatste belastingjaar. Laat je adviseur beoordelen of middeling mogelijk is en over welk tijdvak middeling het voordeligst is.
De middelingsregeling zal met ingang van 1 januari 2023 worden afgeschaft. Uit antwoorden op Kamervragen blijkt dat 2022-2023-2024 de laatste 3-jaarsperiode is waarin middeling nog zal kunnen worden toegepast. Ons advies: benut de regeling zolang het kan.
Actueel
SLIM-regeling weer open voor mkb: vraag subsidie aan tot 30 september 2025
Teamuitje met reiskosten en maaltijden: onbelast of belast?
Carpoolen en de fiscus: dit zijn de regels voor belastingvrije vergoedingen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Vanaf 1 september 2025 kunnen mkb-ondernemers opnieuw subsidie aanvragen via de SLIM-regeling. Deze regeling stimuleert leren en ontwikkelen binnen het mkb en is bedoeld om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden. De aanvraagperiode loopt tot en met 30 september 2025. Wat is de SLIM-regeling? De SLIM-regeling staat voor: Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen. Met deze […]
Wanneer geldt de gerichte vrijstelling en wanneer niet? Organiseer je als werkgever een teamuitje en wil je reiskosten en maaltijden vergoeden? Dan is het belangrijk om te weten of deze kosten onder de gerichte vrijstellingen vallen. Het antwoord hangt af van het karakter van het teamuitje: zakelijk of consumptief? Zakelijk of consumptief: dit is het […]
Carpoolen is niet alleen milieuvriendelijk, het kan ook fiscaal voordelig zijn. Als werkgever mag je onder bepaalde voorwaarden een belastingvrije kilometervergoeding geven aan medewerkers die samen reizen. Welke mogelijkheden er zijn, hangt af van wie het carpoolen organiseert en of er gebruik wordt gemaakt van een privéauto of een auto van de zaak. Carpoolen met […]
De groei van het aantal bedrijven in Nederland is het laagste in tien jaar. Steeds meer ondernemers stoppen, terwijl het aantal starters blijft dalen. Opvallend is dat wie wel begint, steeds vaker kiest voor een bv. Toch is die rechtsvorm geen garantie tegen schijnzelfstandigheid, waarschuwt de Kamer van Koophandel (KVK). Lage groei bedrijven in 2025: […]
De zomer is in volle gang en met de oplopende temperaturen is een koud drankje of een ijsje op de werkvloer meer dan welkom. Veel werkgevers willen hun team graag verrassen met iets verfrissends. Maar hoe zit het fiscaal eigenlijk? Wanneer is zo’n traktatie onbelast? Traktatie op de werkplek is onbelast Goed nieuws: trakteer je […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk