Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Niet gekort op Subsidie Praktijkleren na tijdelijke bedrijfssluiting
Gaat u als werkgever een Subsidie Praktijkleren aanvragen en zag u zich door kabinetsmaatregelen of RIVM richtlijnen gedwongen tot bedrijfssluiting van 16 maart 2020 tot en met 19 mei 2020? Dan brengt de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) de weken waarin u de BBL-studenten geen begeleiding kon bieden niet in mindering op de subsidie.
De hoogte van de Subsidie Praktijkleren is normaliter afhankelijk van het aantal weken dat een leerbedrijf een BBL-student begeleidt. Voor werkgevers die te maken hebben met gedwongen sluiting tot en met 19 mei brengt de RVO de weken waarin zij de BBL-studenten niet konden begeleiden dus niet in mindering op de subsidie. Ditzelfde geldt voor bedrijven die weliswaar niet verplicht waren tot sluiting, maar niet anders konden in relatie tot verantwoorde inachtneming van de richtlijnen van het RIVM.
Deze week opende het RVO het loket voor aanvraag van de Subsidieregeling Praktijkleren. Inmiddels kunt u een subsidievoorschot aanvragen voor praktijkleerplaatsen in het MBO. Het doel van deze voorschotregeling:
De openingsdatum voor de subsidieronde 2020 is verplaatst van 2 juni 2020 naar 1 juli 2020. Dit is besloten vanwege de extra toegevoegde voorschotronde in juni 2020. Een aanvraag indienen voor studiejaar 2019 – 2020 is mogelijk tussen 09:00 uur op 1 juli 2020 en 17:00 uur op 16 september 2020.
Let op! Het aanvragen van een voorschot verplicht u ertoe om uiterlijk 16 september 2020 (voor 17:00 uur) uw definitieve aanvraag voor de Subsidie Praktijkleren in te dienen. De RVO verrekent het voorschot met de definitieve subsidie. Als u geen definitieve aanvraag indient, zult u het voorschotbedrag moeten terugbetalen.
Lees meer actuele berichten van onze Corona Helpdesk | schrijf u in voor onze Corona nieuwsbrief
DISCLAIMERIn dit nieuwsbericht verstrekt SKN algemene informatie gebaseerd op de ons thans bekende informatie en de thans geldende wet- en regelgeving. Voor zover dit nieuwsbericht juridische informatie verstrekt, beoogt SKN niet om juridisch advies te verlenen voor uw concrete situatie. De inhoud van dit nieuwsbericht is door SKN met zorg samengesteld mede op basis van door derden verstrekte informatie. SKN aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele onjuistheid of onvolledigheid van de verstrekte informatie, daar iedere situatie uniek is.
Actueel
5 trends in duurzaam beloningsbeleid en vernieuwende arbeidsvoorwaarden
Belastingdienst extra alert op onzakelijke kosten in zakelijke aangiften
Wetsvoorstel nieuw box 3-stelsel ongewijzigd naar Tweede Kamer
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Het verschil maken? Met traditioneel beloningsbeleid gericht op prestaties en ervaring lukt je dat steeds minder. Daarom verleggen veel werkgevers de focus naar duurzaam beloningsbeleid: belonen met het oog op maatschappelijke trends, verschillende generaties en de veranderende wereld. We hebben 5 trends voor je, waarmee ook jij makkelijk een nieuwe weg in kunt slaan. Traditionele […]
Als ondernemer in de inkomstenbelasting, maar ook als dga van een bv, kunnen zakelijk en privé nogal eens door elkaar lopen. Houd in je aangiften zakelijke en onzakelijke kosten echter goed gescheiden. De Belastingdienst is in 2025 namelijk extra alert bij de boordeling van zakelijke kosten. De Belastingdienst ziet te vaak dat aftrekposten worden opgevoerd, […]
Als ondernemer wil je bouwen aan een succesvol bedrijf. Je richt je op je klanten, je product of dienst en je groei. Maar je medewerkers zijn minstens zo belangrijk voor dat succes. Want zonder een goed team geen sterke onderneming. Veel ondernemers hebben echter niet per se voor het werkgeverschap gekozen. Toch doen ze het […]
The Netherlands is known worldwide for its favourable corporate climate. Our country, with its strong economy, well-developed infrastructure, and favourable tax schemes, is an attractive hub for both Dutch and foreign entrepreneurs. Are you interested in doing business in the Netherlands? If so, you need to be aware of a number of tax aspects. Tax […]
Niemand denkt er graag over na, maar wat als je als ondernemer plotseling overlijdt? Wat betekent dat voor je bedrijf, je gezin en je vermogen? Fiscalist Koen Hijl komt ze helaas nog steeds tegen: ondernemers die bij leven niets hebben geregeld. En dat kan nogal ingrijpende gevolgen hebben voor nabestaanden. Weten wat je moet regelen? […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk