Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Lokale overheid | Public Class: fraude en actualiteiten voor de jaarrekening 2021
Op 20 januari jl. hebben 60 mensen deelgenomen aan onze Public Class voor Financials. Er stonden 2 onderwerpen op de agenda: fraude en actualiteiten voor de jaarverslaggeving 2021.
Hester de Feiter, onze gemeenteaccountant, heeft de deelnemers bijgepraat over de actualiteiten in de jaarrekening 2021, zodat iedereen die een gemeentelijke jaarrekening opstelt weer up-to-date is over de eisen vanuit het BBV, de vragen en antwoorden hierover én onze ervaringen uit voorgaande jaren.
Marianne van Kimmenade van de Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants en onze collega Reinier Gosselink-Wolbrink vertelden over de fraudeparagraaf die de accountant vanaf de jaarrekening 2022 in zijn controleverklaring moet opnemen. Dat is nieuw! Tot nu toe moest de accountant alleen in het accountantsverslag over fraude schrijven.
De accountant beoordeelt welke maatregelen op het gebied van fraude en integriteit door jouw gemeentelijke organisatie zijn genomen. De accountant kijkt dan in het bijzonder op welke wijze je de frauderisico’s beheerst en maakt hierbij een eigen risicoanalyse. Heb je fraude onder controle? Wij adviseren elke organisatie een frauderisicoanalyse te maken. Ook een “moral scan” kan inzicht geven in de mate van fraude- en integriteitsrisico’s. Heb je hier vragen over, neem dan gerust contact met ons op.
Laat het ons weten, we sturen graag de sheets naar je door.
De volgende Public Class voor financials staat gepland voor donderdag 16 juni a.s.. Reserveer deze datum alvast in je agenda, je bent van harte welkom.
Actueel
SLIM-subsidie mkb vanaf 19 augustus: € 6 miljoen beschikbaar
Eerste medewerker aannemen? Dit moet je als werkgever regelen
Psychische klachten blijven de meest gemelde beroepsziekten
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Mkb-ondernemingen kunnen vanaf 19 augustus 2026 weer de SLIM-subsidie mkb aanvragen. Deze subsidie helpt werkgevers om leren en ontwikkelen op de werkvloer te stimuleren. Voor het tweede aanvraagtijdvak is € 6 miljoen beschikbaar. Dat is bijna de helft van het budget in het eerste tijdvak. Bovendien wordt bij overtekening geloot. Een goede voorbereiding van de […]
Je eerste medewerker aannemen is een belangrijke stap voor je bedrijf. Je krijgt extra capaciteit en kunt werkzaamheden verdelen, maar je krijgt ook nieuwe verantwoordelijkheden. Denk aan een arbeidsovereenkomst, loonheffingen, salarisadministratie en arbeidsomstandigheden. Bovendien kost een medewerker meer dan alleen het afgesproken brutoloon. Met een goede voorbereiding weet je wat je moet regelen en welke […]
Psychische klachten en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat blijven de meest gemelde beroepsziekten in Nederland. Dat blijkt uit het rapport Beroepsziekten in Cijfers 2026 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). De cijfers laten zien dat beroepsziekten vaak leiden tot langdurige uitval. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om arbeidsrisico’s tijdig te herkennen en […]
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk