Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Bent u ondernemer en draagt u per jaar weinig btw af? Maak dan gebruik van de kleine ondernemersregeling. Deze regeling voorziet in een korting op de af te dragen btw en kan gezien worden als een tegemoetkoming in de administratieve kosten.
De regeling kent een aantal voorwaarden. Zo is de korting alleen weggelegd voor natuurlijke personen, dus voor ondernemers met een eenmanszaak, maatschap of vof. Verder moet uw bedrijf in Nederland gevestigd zijn. In beginsel moet u wel voldoen aan de administratieve eisen die met de btw samenhangen. U kunt hiervan ontheven worden als u aannemelijk maakt dat u de komende jaren niet meer dan € 1.345 per jaar aan btw hoeft af te dragen.
Let op! Voor agrariërs die niet kiezen voor de landbouwregeling en verhuurders die kiezen voor belaste verhuur, geldt de regeling niet.
Als u in een jaar niet meer dan € 1.345 aan btw hoeft af te dragen, is de korting 100%. U hoeft dan geen btw af te dragen.
Voorbeeld: Gefactureerde btw € 2.200 Betaalde btw € 1.000 Verschil € 1.200 (dit hoeft u niet af te dragen)
Moet u per saldo een bedrag afdragen tussen € 1.345 en € 1.883, dan bedraagt de korting 2,5 x € 1.883 minus het bedrag van de af te dragen btw.
Voorbeeld: Gefactureerde btw € 2.500 Betaalde btw € 1.000 Verschil € 1.500 Korting: 2,5 x (€ 1.883 -/- € 1.500) = € 957 Af te dragen btw € 1.500 -/- € 957 = € 543
Let op! De korting van € 957 valt wel in uw belastbare winst.
De korting geldt per ondernemer en niet per onderneming. Heeft u dus meerdere bedrijven, dan moet u de btw hiervan optellen. Dit hoeft niet als u naast uw eenmanszaak ook deelneemt in een vof.
Tip: U kunt ook van de korting profiteren als u maar een deel van het jaar ondernemer bent, dus bij de start en staking van uw bedrijf.
Actueel
Loonheffingen 2025 – de wijzigingen
Gepland en spontaan in gesprek – Deze vruchten pluk je ervan
Oordeel rechtbank: Belastingrente te hoog – bezwaar maken kan lonen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Werkstress neemt toe en als werkgever merk je daarvan de gevolgen. Onder andere in de vorm van stijgende verzuimkosten. ‘Verzuimkosten voor werkgevers wegens werkstress zijn met 33% gestegen’, meldde TNO tijdens de Week van de Werkstress dan ook. Opvallende cijfers en aanleiding voor Organisatiepsycholoog Sanneke Peters om hierover eens te sparren met collega Jeroen Kremer, […]
Het jaar is alweer bijna voorbij, en dan is het natuurlijk belangrijk dat alles goed op orde is wat betreft de loonadministratie voor de overgang van 2024 naar 2025. Wat moet je daarvoor nog regelen en bij ons aanleveren? In dit blog neem ik je graag mee door alle belangrijke stappen en documenten die nodig […]
Wat is er per 1 januari 2025 anders voor het inhouden en betalen van loonheffingen? Het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025 is er nog niet, maar we hebben wel de belangrijkste wijzigingen voor je op een rij. Naar verwachting publiceert de Belastingdienst in februari 2025 het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025. Maar in de Nieuwsbrief Loonheffingen vind […]
Vertrouwen, begrip en een positieve werksfeer. Dat is waarom je met je medewerker in gesprek wilt blijven. Niet één keer per jaar tijdens het ontwikkelgesprek, maar regelmatig. Gepland én spontaan. Wist je dat je zo sneller problemen maar ook kansen signaleert en je iemand beter kunt helpen bij zijn ontwikkeling? Meer over die voordelen én […]
In een rechtszaak rondom de vennootschapsbelasting (vpb) heeft de rechtbank geoordeeld dat bedrijven die belastingrente verschuldigd zijn slechts 4 in plaats van 8% hoeven te betalen. Heeft jouw onderneming belastingrente betaald, dan kan hiertegen bezwaar maken voordelig uitpakken. Het is voor het eerst dat de rechter heeft geoordeeld dat de belastingrente te hoog is vastgesteld […]
© 2024 - Stolwijk Kennisnetwerk