Verandering biedt kansen
Home / Blogs / false
If you live in Germany and receive at least 90% of your (employment or pension) income from the Netherlands, it is probably to your advantage to file an income tax return in the Netherlands.
Firstly, it is necessary to determine whether you meet the 90% requirement to qualify as a non-resident taxpayer. Secondly, I will explain why it may be to your advantage to file a tax return. Thirdly I will present an example to illustrate and, lastly, I will end with my conclusion. For a more detailed discussion of the issues involved, please see my earlier blogs.
First and foremost, you must qualify as a non-resident taxpayer. Persons residing outside the Netherlands who qualify as Dutch taxpayers are entitled to the same tax advantages as Dutch residents.
To qualify:
Partners can meet these criteria individually or jointly.
Obtaining an income statement from foreign tax authorities is not always as straightforward as it may seem. The 90% requirement refers to taxable income as defined in the Netherlands. This is problematic for foreign tax authorities.
Note: this requirement may be reformulated because it conflicts with European law. However, legislators have yet to introduce a bill.
If you meet the 90% requirement, you are entitled to the same tax advantages as Dutch residents.
The main advantage is the right to claim tax relief on mortgage interest payments on a property outside the Netherlands used as a personal residence. Tax-deductible expenses for home ownership can result in sizeable income tax refund in the Netherlands.
Another significant (and possibly additional) advantage is the ability to claim tax credits. However, you only have the right to do this if you qualify as a non-resident taxpayer. From 2019, employers and benefits agencies shall no longer be allowed to apply for tax credits (other than the employed person’s tax credit) for foreign workers or benefit recipients, this will be a major advantage.
A single person living in Germany receives a single person’s state pension from the Netherlands (€14,000) and an annuity of €10,000 from a company pension scheme.
In the years up to and including 2016, the Netherlands only had the right to tax the state pension. From 2017, under the terms of a new double tax treaty with Germany, the Netherlands also has the right to tax income received from company pension schemes. Since the pension benefit received from the Netherlands exceeds €15,000, benefits agencies in the Netherlands are required to withhold tax and national insurance contributions.
Assuming the person living in Germany has no other income or assets, 100% of their income is derived from the Netherlands. So they qualify as a non-resident taxpayer. This is proved by the income statement mentioned above. If the person files a tax return in the Netherlands, they are entitled to claim tax credits, in this case the general tax credit, the elderly tax credit and the single-person’s elderly tax credit. The tax assessment will result in income tax refund of €1,330 (amount in 2017). So, in this case, it is clearly worth filing an income tax return in the Netherlands. If the person does not file a tax return (and does not apply for the required income statement), they are not entitled to the €1,330 they would otherwise receive. This is something we can help you with.
Determine whether at least 90% of your income is taxed in the Netherlands. If so, filing a tax return in the Netherlands may result in a significant tax advantage.
If you have questions or would like advice on a specific issue, we are happy to help. For more information or if you have questions please contact:
R.W.M. te Kaat
+31 (0)314 369111
+31 (0)6 11274485
r.t.kaat@stolwijkkelderman.nl
Actueel
Schijnzelfstandigheid bij gemeenten: zo krijg je grip op zzp-risico’s
Kilometervergoeding woon-werkverkeer: zo voorkom je fouten als werkgever
Directie overtuigen van je HR voorstel: zo krijg je wél groen licht
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Schijnzelfstandigheid is voor gemeenten geen theoretisch risico meer. Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst actief op arbeidsrelaties. Organisaties moeten zelf kunnen onderbouwen of iemand echt zelfstandig is of feitelijk in dienstbetrekking werkt. Daarnaast raakt schijnzelfstandigheid steeds vaker aan de rechtmatigheid van uitgaven en daarmee aan de financiële verantwoording van gemeenten. Dat maakt dit onderwerp […]
Veel werkgevers vergoeden woon-werkverkeer met een vaste kilometervergoeding. Vaak gebeurt dat via de 214-dagenregeling, waarbij je uitgaat van een vast aantal reisdagen per jaar. Dat lijkt eenvoudig: maximaal € 0,23 per kilometer onbelast vergoeden en klaar. In de praktijk gaat het echter wel eens mis. Denk aan situaties waarin een medewerker minder gaat werken, verhuist […]
Je wilt professionaliseren. Je ziet dat versnipperde Excel-lijsten en losse systemen je HR-processen vertragen. Een nieuw HR systeem lijkt de logische stap. Jij ziet de voordelen direct. Maar hoe krijg je de directie mee? In een MKB-organisatie waar ik als e-HRM consultant betrokken was, speelde precies dit. Het HR-team was enthousiast. Toch werd het voorstel […]
Als dga lenen van je bv kan een manier zijn om privé-uitgaven te financieren. Bijvoorbeeld voor het (ver)bouwen van een huis of de aanschaf van een auto. Ook leningen tussen andere ‘gelieerde verhoudingen’, zoals tussen moeder- en dochtermaatschappijen, familieleden of vrienden, komen in de praktijk geregeld voor. Dit lijkt vaak eenvoudig, maar er schuilen fiscale […]
Wanneer een medewerker langdurig ziek uitvalt, komt er als werkgever veel op je af. Je krijgt te maken met re-integratieverplichtingen, de Wet verbetering poortwachter, loondoorbetaling, gesprekken met de medewerker en strakke deadlines. Dat vraagt niet alleen tijd en aandacht, maar ook kennis van zaken. Binnen Stolwijk Kennisnetwerk bundelen casemanager Marleen Schoenaker-Noortman en arbeidsjurist Laura van […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk