Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Houd uw toekomstperspectief in beeld
De Corona crisis heeft bij veel organisaties een direct merkbare impact op de liquiditeit. Mogelijk brengt deze situatie uw bedrijfscontinuïteit in gevaar en wellicht hebt u vragen over welke strategie u het beste kunt hanteren. Stolwijk Kennisnetwerk herbergt specialisten die u kunnen helpen. Bijvoorbeeld als het gaat om uw liquiditeitspositie.
Als u wilt weten hoe uw organisatie er in de huidige situatie werkelijk voor staat heeft u wellicht baat bij de drie-fasen aanpak die Stolwijk vanWijk naar aanleiding van de Corona crisis ontwikkelde. Deze bestaat uit een datagedreven liquiditeitsanalyse, eventuele cashgenererende maatregelen en optimalisatie van uw bedrijfsstructuur. Naar wens stelt Stolwijk vanWijk een plan van aanpak voor uw op, zodat u op op korte-, middellange- en lange termijn uw toekomstperspectief controleerbaar in beeld houdt.
Download hier de infosheet impact analyse
Lees meer informatie op de website van Stolwijk vanWijk
Lees meer actuele berichten van onze Corona Helpdesk | schrijf u in voor onze Corona nieuwsbrief
DISCLAIMERIn dit nieuwsbericht verstrekt SKN algemene informatie gebaseerd op de ons thans bekende informatie en de thans geldende wet- en regelgeving. Voor zover dit nieuwsbericht juridische informatie verstrekt, beoogt SKN niet om juridisch advies te verlenen voor uw concrete situatie. De inhoud van dit nieuwsbericht is door SKN met zorg samengesteld mede op basis van door derden verstrekte informatie. SKN aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele onjuistheid of onvolledigheid van de verstrekte informatie, daar iedere situatie uniek is.
Actueel
De belangrijkste loon- en HR-wijzigingen van 2025
Doe vóór 1 februari 2025 je opgaaf UBD 2024
Maximale transitievergoeding verhoogd naar € 98.000
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Het nieuwe jaar is weer van start gegaan. Welke loon- en HR-wijzigingen zijn op 1 januari 2025 ingegaan? En wat moet je daar als werkgever over weten? De belangrijkste punten voor je op een rij. Bron: Salaris Vanmorgen
Ben je inhoudingsplichtig en heb je in 2024 bedragen betaald aan natuurlijke personen? Geef deze vóór 1 februari 2025 door aan de Belastingdienst met de opgaaf UBD 2024. Betalingen aan natuurlijke personen die bij je in dienst waren of waarvoor jij een factuur met btw hebt gekregen hoef je niet op te geven. Voor wie […]
Ontsla je een medewerker of krijgt hij geen contractverlenging, dan heeft hij mogelijk recht op een transitievergoeding. De maximale transitievergoeding wordt per 1 januari 2025 verhoogd naar € 98.000 (in 2024 € 94.000). Wanneer geen transitievergoeding? Er geldt een aantal uitzonderingen op het recht op transitievergoeding. Een medewerker heeft het recht niet als het ontslag […]
Hoe kijken spelers in de accountancysector terug op 2024 en wat wensen zij voor 2025? Ook onze eigen Joost Kelderman kreeg deze en meer vragen van Accountancy Vanmorgen. Hij schreef zijn eigen blog voor het vakmagazine. ‘We maken het thema duurzaamheid te groot en te vaktechnisch’ Wat blijft jou het meeste bij van het afgelopen […]
Ondanks eerdere aanwijzingen leefden in de praktijk nog vragen over de invulling van het werkelijke rendement. Bijvoorbeeld als het gaat om onroerend goed. De Hoge Raad heeft specifiek daarover op 20 december 2024 verdere aanwijzingen gegeven; gericht op het berekenen van het werkelijke rendement van onroerende zaken in box 3 vanaf 2017. Op 6 juni […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk