Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
De Nederlandse fiscale regels inzake de fiscale eenheid zijn volgens een uitspraak van het Europese Hof in strijd met het EU-recht. Nederland zal daarom via een spoedreparatie deze wetgeving veranderen.
Volgens de huidige regels bestaan er voor een in Nederland gevestigde moeder- en dochterbedrijven die een zogeheten fiscale eenheid vormen, fiscale faciliteiten die niet bestaan als er buitenlandse vennootschappen in het spel zijn. Dit is in strijd met het EU-recht.
De adviseur van het Europese Hof had al eerder bekend gemaakt de Nederlandse regelgeving in strijd met het EU-recht te achten. Nederland heeft daarom al reparatiewetgeving op de plank liggen. Deze wetgeving zal de komende maanden door het parlement moeten worden goedgekeurd.
De reparatiewetgeving voorziet in het schrappen van de voordelen voor Nederlandse bedrijven. Dit komt de bedrijven die het betreft op een flinke lastenverzwaring te staan. Een alternatief, door de faciliteiten ook toe te staan wanneer vennootschapen in het buitenland gevestigd zijn, is te duur.
De reparatiewetgeving zal met terugwerkende kracht worden ingevoerd. Zoals gebruikelijk zal een en ander dan terugwerken tot het tijdstip waarop de reparatiewetgeving werd aangekondigd.
Door de reparatiemaatregelen zullen enkele regelingen in de vennootschapsbelasting en dividendbelasting moeten worden toegepast alsof er geen fiscale eenheid is. Dit betreft met name de renteaftrekbeperking, de deelnemingsvrijstelling en de verliesverrekening.
Actueel
Loonheffingen 2025 – de wijzigingen
Gepland en spontaan in gesprek – Deze vruchten pluk je ervan
Oordeel rechtbank: Belastingrente te hoog – bezwaar maken kan lonen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Werkstress neemt toe en als werkgever merk je daarvan de gevolgen. Onder andere in de vorm van stijgende verzuimkosten. ‘Verzuimkosten voor werkgevers wegens werkstress zijn met 33% gestegen’, meldde TNO tijdens de Week van de Werkstress dan ook. Opvallende cijfers en aanleiding voor Organisatiepsycholoog Sanneke Peters om hierover eens te sparren met collega Jeroen Kremer, […]
Het jaar is alweer bijna voorbij, en dan is het natuurlijk belangrijk dat alles goed op orde is wat betreft de loonadministratie voor de overgang van 2024 naar 2025. Wat moet je daarvoor nog regelen en bij ons aanleveren? In dit blog neem ik je graag mee door alle belangrijke stappen en documenten die nodig […]
Wat is er per 1 januari 2025 anders voor het inhouden en betalen van loonheffingen? Het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025 is er nog niet, maar we hebben wel de belangrijkste wijzigingen voor je op een rij. Naar verwachting publiceert de Belastingdienst in februari 2025 het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025. Maar in de Nieuwsbrief Loonheffingen vind […]
Vertrouwen, begrip en een positieve werksfeer. Dat is waarom je met je medewerker in gesprek wilt blijven. Niet één keer per jaar tijdens het ontwikkelgesprek, maar regelmatig. Gepland én spontaan. Wist je dat je zo sneller problemen maar ook kansen signaleert en je iemand beter kunt helpen bij zijn ontwikkeling? Meer over die voordelen én […]
In een rechtszaak rondom de vennootschapsbelasting (vpb) heeft de rechtbank geoordeeld dat bedrijven die belastingrente verschuldigd zijn slechts 4 in plaats van 8% hoeven te betalen. Heeft jouw onderneming belastingrente betaald, dan kan hiertegen bezwaar maken voordelig uitpakken. Het is voor het eerst dat de rechter heeft geoordeeld dat de belastingrente te hoog is vastgesteld […]
© 2024 - Stolwijk Kennisnetwerk