Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Fiets van de zaak
Vanaf 1 januari 2015 valt de fiets van de zaak onder de werkkostenregeling en moet het gaan concurreren met andere voordelen voor de werknemers, zoals een kerstpakket en het personeelsuitje. De werkkostenregeling houdt in dat 1,2% van de totale loonsom door de werkgever besteed mag worden aan vergoedingen voor het personeel. De fiets van de zaak wordt hierdoor een stuk minder interessant.
Buiten de werkkostenregeling om is het echter nog steeds mogelijk om een fiets van de zaak aan een werknemer te verstrekken. Dit kan met behulp van een renteloze lening. Naast deze renteloze lening wordt door de werkgever een belastingvrije vergoeding van € 0,19 per kilometer verstrekt. Deze vergoeding wordt vervolgens door de werknemer weer gebruikt om de renteloze lening af te lossen.
Mevrouw Janssen schaft zelf (middels een renteloze personeelslening) een fiets aan met een waarde van € 800. Hiervoor leent zij bij haar werkgever het geld waarover ze geen rente hoeft te betalen. Met deze fiets gaat zij vijf dagen per week van haar huis naar kantoor. Dit is een afstand van 6 kilometer enkele reis waar zij ongeveer 20 minuten over zal doen. Net zo snel als met de auto en geen frustratie van drukte op de weg!
Mevrouw Janssen krijgt van haar werkgever een vergoeding van € 0,19 per gefietste kilometer. Na een periode van 70 weken, oftewel 1 jaar, 4 maanden en twee weken heeft mevrouw Janssen de lening bij haar werkgever afgelost en voelt zij zich een stuk fitter doordat zij is gaan fietsen in plaats van met de auto te gaan.
De buurman van mevrouw Janssen, de heer Riggel, moet echter een stuk verder fietsen naar zijn werk, namelijk 15 kilometer enkele reis en ziet het niet zitten om dit hele stuk te fietsen. Met een elektrische fiets wil hij dat echter wel. De prijs van deze fiets bedraagt € 1.800. Meneer Riggel fietst vijf dagen per week naar zijn werk. Hij zal er 63 weken, oftewel 1 jaar, 2 maanden en 3 weken over doen om zijn renteloze lening bij zijn werkgever af te lossen!
Uit bovenstaande voorbeelden blijkt dat het nog steeds heel interessant kan zijn om een renteloze lening aan de werknemer te verstrekken voor de aankoop van een fiets. Deze regeling draagt bij aan gezonde en vitale werknemers.
Heeft u interesse in het verstrekken van een renteloze lening aan werknemers voor de aanschaf van een fiets, of wilt u vrijblijvend informatie ontvangen, neemt u dan contact op via m.prins@stolwijkkelderman.nl.
Wij kunnen u informatie toesturen over deze regeling, voor u uitrekenen wanneer de lening is terugbetaald en kunnen de leningsovereenkomst voor u opstellen.
Actueel
Maximale transitievergoeding verhoogd naar € 98.000
De belangrijkste belastingwijzigingen in 2025 en daarna
Uitkomst Webmodule beoordeling arbeidsrelatie is niet juridisch houdbaar
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Ontsla je een medewerker of krijgt hij geen contractverlenging, dan heeft hij mogelijk recht op een transitievergoeding. De maximale transitievergoeding wordt per 1 januari 2025 verhoogd naar € 98.000 (in 2024 € 94.000). Wanneer geen transitievergoeding? Er geldt een aantal uitzonderingen op het recht op transitievergoeding. Een medewerker heeft het recht niet als het ontslag […]
De Eerste Kamer heeft het pakket Belastingplannen 2025 aangenomen. Eerder stemde ook de Tweede Kamer al in. We hebben een aantal belangrijke en opvallende belastingwijzigingen in 2025 en komende jaren voor je op een rij gezet en toegelicht. Belastingwijzigingen in 2025 Belastingwijzigingen in 2025 en 2026 Belastingwijzigingen in 2025 en 2027 Belastingwijzigingen in 2026 Belastingwijzigingen […]
Twijfel je bij het beoordelen van arbeidsrelaties of er wel of geen sprake is van loondienst, dan kun je de Webmodule beoordeling arbeidsrelatie gebruiken. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt de module ter beschikking voor opdrachtgevers. Maar let op: Je kunt er geen zekerheid aan ontlenen. Minister Van Hijum beantwoordde onlangs vragen over […]
De Belastingdienst is deze maand begonnen met het versturen van de voorlopige aanslag inkomstenbelasting voor het jaar 2025. Met het uitdrukkelijk verzoek: Betaal deze pas ná de dagtekening in 2025. Veel belastingplichtigen, zoals zelfstandig ondernemers, ontvangen jaarlijks een voorlopige aanslag inkomstenbelasting. Je mag deze voorlopige aanslag in één keer betalen of gespreid betaald in elf […]
Eerder dit jaar won Matthijs Koppelaar, Manager Salaris & Advies, de titel ‘Leidinggevende salarisprofessional van het jaar’. Nu is hij als jurylid betrokken bij diezelfde verkiezing voor 2025. Wat vindt hij zo mooi aan het salarisvak en waarom maakt hij zich er hard voor? Salaris Vanmorgen interviewde hem erover. Matthijs Koppelaar in jury Salarisprofessional van […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk