Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Dga’s mogen tegenwoordig geen pensioen in eigen beheer (PEB) meer opbouwen in hun bv. Voor de afwikkeling van het bestaande pensioen in eigen beheer is medewerking nodig van de (ex-)partner. In een geschil tussen ex-echtgenoten heeft de rechter onlangs beslist dat deze toestemming niet zomaar geweigerd kan worden.
Sinds 1 juli 2017 is de opbouw van pensioen in eigen beheer niet meer mogelijk. De dga heeft nog tot 2020 de tijd om te kiezen wat hij of zij wenst te gaan doen met het reeds in eigen beheer opgebouwde pensioen.
Wettelijk is vastgelegd dat de (ex)partner schriftelijk moet instemmen met het besluit tot afkoop van het PEB of tot omzetting van het PEB in een oudedagsverplichting. In de onlangs verschenen uitspraak wordt duidelijk dat deze toestemming niet zomaar kan worden geweigerd.
De rechtbank geeft aan dat het afstempelen van het pensioen en de waardestijging van de aandelen in de bv die daaruit volgt, ook voordelen heeft voor de ex-echtgenoot. Daarom kan de toestemming niet worden geweigerd.
Let op! Uit de uitspraak blijkt niet dat toestemming nooit geweigerd kan worden. Dit zal afhangen van de feiten en omstandigheden en dus van de vraag of er goede argumenten zijn de toestemming te weigeren.
Actueel
Bedrijfsoverdracht IB-onderneming: dit moet je fiscaal vooraf regelen
UWV herintroduceert 60-plusmaatregel per 1 september 2025
Werkelijk rendement box 3: wet aangenomen, OWR-formulier nu beschikbaar
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Wat als je functieprofielen niet meer helpen bij de ontwikkeling van je mensen? Grote kans dat dat al zo is. Want traditionele functieprofielen verouderen sneller dan ooit. Ze sluiten vaak niet meer aan op wat medewerkers écht nodig hebben om te groeien. En ze geven geen antwoord op vragen als: Waar kan ik naartoe groeien? […]
Bij de bedrijfsoverdracht van een IB-onderneming komt het een en ander kijken. Je moet keuzes maken over bijvoorbeeld nu of later belasting betalen, checken of er een desinvesteringsbijtelling is, nagaan wat je me vrijgekomen reserves wilt en kunt, enzovoort.. Een verkeerde keuze kan je geld kosten of je opvolger in een lastige positie brengen. Ontdek […]
Vanaf 1 september 2025 voert het UWV opnieuw de 60-plusmaatregel in voor WIA-aanvragen. Deze tijdelijke regeling, eerder van kracht tussen 2022 en 2024, is bedoeld om de achterstanden bij WIA-beoordelingen terug te dringen. Op 3 juli 2025 stemde de Tweede Kamer in met de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), waardoor […]
De Eerste Kamer heeft de Wet tegenbewijsregeling box 3 aangenomen. Daarmee zijn de regels om belasting te betalen over je werkelijk rendement box 3 nu definitief. Bovendien is sinds 10 juli 2025 ook het formulier Opgaaf Werkelijk Rendement (OWR) beschikbaar via de website van de Belastingdienst. Dus is jouw werkelijke rendement lager dan het forfaitaire […]
Het kabinet heeft op 7 juli 2025 het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) ingediend bij de Tweede Kamer. Met dit voorstel wil de regering helderheid scheppen over de grens tussen loondienst en zelfstandigheid. De geplande inwerkingtreding is 1 juli 2026. Doel: meer duidelijkheid en rechtszekerheid Het wetsvoorstel beoogt de bestaande criteria voor werknemerschap […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk