Verandering biedt kansen
Home / Events / Kennissessie / HR Kenniskring | Loontransparantie en gelijke beloning
Als ondernemer met HR-verantwoordelijkheden of HR-professional in een MKB-bedrijf komt er veel op je af. Of het nu gaat om leren & ontwikkelen, personeelsbeleid of organisatiegroei – HR is geen taak die je ‘erbij’ doet. Maar hoe pak je dat aan als je er vaak alleen voor staat?
De HR-Kenniskring is dé plek waar je ideeën opdoet, sparringpartners vindt en samen tot praktische oplossingen komt.
In de komende HR-Kenniskring ontdek je wat de nieuwe Europese richtlijn loontransparantie betekent voor jouw organisatie, krijg je handvatten om nu al stappen te zetten en ga je naar huis met ideeën om eerlijk belonen in jouw organisatie écht bespreekbaar te maken.
Deel dit event
Data en tijden
Trainers
Kosten
295,- euro excl. btw, voor 4 bijeenkomsten
Locatie
Mercurion 3 Zevenaar
De Europese richtlijn over loontransparantie is aangenomen en moet (naar verwachting) vanaf 1 januari 2027 door Nederland zijn omgezet in nationale wetgeving. Werkgevers worden straks verplicht openheid te geven over beloning en actief de loonkloof aan te pakken.
Wat betekent dit voor jouw organisatie? Voor wie geldt dit precies? En vooral: hoe ga je hier als HR-professional mee om, ook als er (nog) verschillen blijken?
Tijdens deze HR-Kenniskring ontdek je wat de nieuwe richtlijn in de praktijk betekent en krijg je handvatten om nu al stappen te zetten. We combineren een heldere juridische uitleg met praktische oefeningen: hoe voer je het gesprek met je directie, leidinggevenden of medewerkers en welke rol pak jij hierin als HR? Je gaat naar huis met inzichten en oplossingen die je direct kunt toepassen in jouw organisatie.
Na afloop van deze bijeenkomst:
De HR-Kenniskring is er speciaal voor jou als:
Je hoeft geen specifieke ervaring te hebben. Deelnemers met verschillende achtergronden en ervaringsniveaus zorgen juist voor meerwaarde en nieuwe inzichten.
Wij organiseren vier keer per jaar de HR-Kenniskring. Je kunt op ieder gewenst moment instromen. Sluit je voor het eerst aan? Dan is de eerste bijeenkomst gratis en deelname vrijblijvend.
De sessies zijn interactief en gericht op het delen van kennis en praktijkervaring. Samenwerken staat centraal: je leert van elkaar én bouwt aan HR-oplossingen die in de praktijk echt werken.
Tijdens de sessies stimuleren wij interactie, zodat kennis en (praktijk)ervaring optimaal uitgewisseld kan worden. Het is een principe van ‘halen en brengen’.
Vier bijeenkomsten per jaar bieden veel waarde, maar soms is dat niet genoeg om altijd optimaal op de hoogte te blijven. Daarom ontvang je tussentijds periodieke infomails met actualiteiten, inzichten en antwoorden op veelgestelde vragen.
Als deelnemer kun je na iedere sessie jouw wensen en input doorgeven voor thema’s die je in volgende bijeenkomst graag behandeld ziet.
Heb je specifieke vragen of behoefte aan extra informatie? Neem gerust contact op met Sanneke Peters.
Misschien ook interessant?
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk