Verandering biedt kansen
Home / Events / Webinar / Webinar | Loontransparantie: is jouw organisatie klaar voor 2027?
Weet jij waarom de ene medewerker meer verdient dan de andere? En kun je dat verschil ook objectief onderbouwen?
Met de nieuwe wetgeving rond loontransparantie worden dit steeds belangrijkere vragen voor werkgevers. De Nederlandse wet is nog in behandeling, maar de beoogde ingangsdatum is 1 januari 2027. Daarmee komt het moment waarop werkgevers aan de nieuwe regels moeten voldoen steeds dichterbij.
De nieuwe regels hebben gevolgen voor de manier waarop je omgaat met beloning en de informatie die je daarover geeft. Maar wat moet je straks precies inzichtelijk maken? Moet je salarissen openbaar maken? Wat mag een medewerker opvragen? En wat als blijkt dat er beloningsverschillen zijn die je niet goed kunt verklaren?
Deel dit event
Data en tijden
Trainers
Kosten
Deelname is gratis
Locatie
Zoom
Tijdens dit gratis webinar geeft arbeidsjurist Claudia Herstel-Hilhorst je in 30 minuten duidelijkheid over de belangrijkste veranderingen. Je hoort wat er volgens het huidige wetsvoorstel van organisaties wordt verwacht, wat dat in de praktijk betekent en waar je nu al naar kunt kijken.
Na afloop weet je welke ontwikkelingen relevant zijn, waar mogelijke aandachtspunten liggen en welke voorbereidingen je nu al kunt treffen.
We richten ons op de vragen die nu het meest spelen rond loontransparantie:
Ben jij werkgever of HR professional en houd je je bezig met beloning, werving, arbeidsvoorwaarden of HR beleid? Dan krijg je met de nieuwe regels rond loontransparantie te maken.
Dit webinar helpt je om in korte tijd de belangrijkste ontwikkelingen te begrijpen en te bepalen waar jouw organisatie richting 2027 aandacht aan moet besteden.
Wacht niet tot de nieuwe regels ingaan om te ontdekken wat er binnen jouw organisatie nog moet gebeuren.
Meld je kosteloos aan voor het webinar en weet waar je richting 2027 rekening mee moet houden.
Misschien ook interessant?
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk