Verandering biedt kansen
Home / Events / Kennissessie / HR Kenniskring | Sociale veiligheid
Als ondernemer of HR-professional in een MKB-bedrijf komt er veel op je af. Je neemt beslissingen die impact hebben op mensen, cultuur en groei. Je bent bezig met leren en ontwikkelen, personeelsbeleid en toekomstbestendige keuzes, terwijl je vaak geen groot HR-team of vast klankbord om je heen hebt.
De HR Kenniskring is er voor ondernemers en HR professionals die dat herkennen. Een vaste plek waar je niet alleen kennis haalt, maar ook gelijkgestemden ontmoet. Waar je kunt sparren, vragen kunt stellen en waar je samen verder komt. Kortom, een netwerk waar je op kunt bouwen.
In november gaan we aan de slag met sociale veiligheid. Een actueel en soms lastig thema voor HR professionals en ondernemers met HR verantwoordelijkheden. Want hoe herken je signalen van sociale of psychologische onveiligheid? Wat moet je als werkgever geregeld hebben? En hoe handel je als er iets speelt, met of zonder concrete melding? Tijdens deze HR Kenniskring kijken we naar de basis én naar de dagelijkse praktijk.
Deel dit event
Data en tijden
Trainers
Kosten
325,- euro excl. btw, voor 4 bijeenkomsten
Locatie
Mercurion 3 Zevenaar
Sociale veiligheid gaat verder dan beleid, een gedragscode of een vertrouwenspersoon. Het zit vooral in de dagelijkse praktijk. In hoe mensen met elkaar omgaan, welk gedrag wordt geaccepteerd en hoe leidinggevenden reageren wanneer er signalen zijn dat iets niet goed zit.
Maar wat doe je als HR wanneer medewerkers zich niet veilig lijken te voelen, terwijl er geen concrete melding ligt? En hoe geef je zorgvuldig opvolging wanneer die melding of klacht er wél komt? Tijdens deze bijeenkomst bespreken we wat je formeel op orde moet hebben, hoe je signalen herkent en duidt en welke rol HR, leidinggevenden en de vertrouwenspersoon daarin hebben.
We maken het praktisch en interactief, met volop ruimte voor vragen en casussen uit de groep. Zo krijg je concrete handvatten om te bepalen waar jouw organisatie staat en wat nodig is om sociale veiligheid verder te versterken.
Na iedere bijeenkomst:
heb je concrete tips en tools die je direct kunt toepassen
kijk je scherper naar je HR aanpak en de keuzes die je maakt
weet je hoe je HR plannen vertaalt naar acties die echt uitvoerbaar zijn
heb je nieuwe ideeën opgedaan door herkenbare praktijkcases
heb je waardevolle contacten gelegd om ook na de sessie mee te sparren
De HR Kenniskring is er voor jou als je:
ondernemer bent met HR verantwoordelijkheden en behoefte hebt aan praktisch meedenken
HR professional bent in een kleiner bedrijf en wilt leren van anderen in vergelijkbare situaties
Ervaring, functietitel of achtergrond zijn minder belangrijk. Juist de diversiteit binnen de groep zorgt voor herkenning, verdieping en nieuwe perspectieven.
De HR Kenniskring komt vier keer per jaar samen. Je kunt op elk moment instromen.
Sluit je voor het eerst aan? Dan is de eerste bijeenkomst gratis en geheel vrijblijvend. Zo ervaar je zelf of de HR Kenniskring bij je past.
De sessies zijn interactief en praktijkgericht. We werken vanuit echte vragen en situaties. Het principe is eenvoudig: halen én brengen. Iedereen draagt bij en profiteert daarvan.
Omdat HR continu in beweging is, houden we je ook tussen de sessies door scherp. Tussen de bijeenkomsten door ontvang je updates met actualiteiten, inzichten en antwoorden op veelgestelde vragen.
Na elke bijeenkomst kun je input geven voor thema’s die je in een volgende sessie graag terugziet. Zo bouwen we samen aan een netwerk die blijft aansluiten op wat jij nodig hebt.
Misschien ook interessant?
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk