Verandering biedt kansen
Home / Blogs / false
Om innovaties door bedrijven te bevorderen, gebruikt de Rijksoverheid diverse fiscale middelen. Ook in 2014 kan gebruik gemaakt worden van de WBSO-, RDA- en innovatieboxregeling. Maar wanneer komt u hiervoor in aanmerking?
WBSO-subsidie kan worden verkregen door Nederlandse ondernemingen met personeel in de vorm van een lagere afdracht van loonbelasting of door zelfstandige ondernemers zonder personeel in de vorm van een extra aftrekpost in de inkomstenbelasting.
WBSO-subsidie kan worden aangevraagd als de ondernemer zich bezighoudt met: – ontwikkeling van een voor die ondernemer technisch nieuw fysiek product, productieproces of technisch nieuwe programmatuur of – technisch wetenschappelijk onderzoek of – analyse van de technische haalbaarheid van een eigen ontwikkeling of – procesgericht technisch onderzoek.
De RDA-subsidie is een extra aftrek op de winstbelasting en ziet op de kosten en uitgaven die worden gemaakt ten behoeve van speur- en ontwikkelingswerk. Zowel ondernemers in de zin van de vennootschapsbelasting (bijv. een B.V.), als ondernemers in de zin van inkomstenbelasting (bijv. eenmanszaak), die ook WBSO-subsidie aanvragen, kunnen RDA-subsidie aanvragen.
De RDA-regeling is gekoppeld aan de WBSO-regeling. Bij het aanvragen van WBSO-subsidie kan tegelijkertijd ook RDA-subsidie worden aangevraagd. Als er geen gebruik wordt gemaakt van de WBSO-subsidieregeling kan ook geen RDA-subsidie worden aangevraagd.
Bedrijven die onder de vennootschapsbelasting vallen en die winst maken uit octrooien of uit activiteiten die onder de WBSO-regeling vallen, mogen deze winst onderbrengen in een lagere tariefbox binnen de vennootschapsbelasting: de innovatiebox. Over deze winst geldt dan een belastingtarief van 5% in plaats van 25%. De innovatiebox is bedoeld om innovatief onderzoek door ondernemers met een NV of een BV te stimuleren.
Hoewel de innovatiebox flinke voordelen kan opleveren, bleek de regeling voor veel MKB bedrijven te ingewikkeld. Met name het vaststellen van het innovatieboxvoordeel was lastig en zonder externe hulp vrijwel onmogelijk. Vandaar dat vanaf 2013 een eenvoudige innovatieboxregeling in het leven is geroepen. Volgens deze regeling wordt 25% van de winst aangemerkt als innovatieboxwinst, echter tot een maximum van € 25.000. Dit forfait kan drie jaar lang worden toegepast. Ook voor 2014 geldt deze eenvoudige, forfaitaire regeling.
U komt sneller in aanmerking voor een van de bovenstaande regelingen dan u denkt. Innovatie kan dus ook voor uw ondernemingen flinke fiscale voordelen opleveren. Benieuwd naar deze voordelen of vragen over de verschillende regelingen? Schroom dan niet contact met ons op te nemen, onze specialisten helpen u graag.
mr. N.H. Riggelink 0316-341848 n.riggelink@stolwijkkelderman.nl
Actueel
Modelarbeidsovereenkomst gebruiken? Voorkom deze proeftijd missers
Zo maak je je HR-data op tijd in orde voor de Wet loontransparantie
HR processen optimaliseren vraagt meer dan alleen nieuwe software
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Een naam invullen, het salaris aanpassen en een nieuwe einddatum opnemen. Klaar? Niet altijd. Een bepaling uit je modelarbeidsovereenkomst kan bij de ene medewerker geldig zijn en bij de andere niet. Vooral bij de proeftijd gaat dat regelmatig mis, soms met juridische consequenties. Arbeidsjurist Claudia bespreekt 4 uitspraken en laat zien wat je vóór het […]
Veel organisaties denken dat de voorbereiding op de Wet loontransparantie begint bij een rapportage. In de praktijk zie ik dat de eerste uitdaging veel eerder ontstaat. Niet bij de cijfers, maar bij de gegevens waarop die cijfers straks zijn gebaseerd. Als functies, salarissen of afdelingen niet goed zijn vastgelegd, wordt uitleggen ineens lastiger dan rapporteren. […]
HR processen optimaliseren klinkt voor veel organisaties als een technisch vraagstuk. Eén systeem kiezen, processen digitaliseren en klaar. In de praktijk werkt het zelden zo eenvoudig. Zeker bij organisaties waar veel processen starten en eindigen bij HR. Hier zie je dan ook vaak dat HR vast zit in uitzonderingen, controles en handmatig herstelwerk. Technologie helpt […]
Begeleid je binnen jouw organisatie een bbl-leerling of -student binnen een erkend praktijkleertraject? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor de subsidie praktijkleren. Toch zien we in de praktijk dat veel werkgevers deze regeling niet benutten of onnodig subsidie mislopen door fouten in de administratie of een te late aanvraag. Dat is jammer, want de […]
Je werkt keihard in en aan je eigen bv, maar privé voelt het soms krap. Misschien wil je een verbouwing financieren, een luxe aankoop doen of gewoon wat ruimer leven? De winst is er, maar die zit in je bv. Hoe haal je die fiscaal slim naar privé? Zelfstandig Assistent Accountant Marieke Gooiker vergelijkt 2 […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk