Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
De Wet verbeterde premieregeling maakt het mogelijk om het pensioenkapitaal dat wordt opgebouwd in het kader van een premie- of kapitaalovereenkomst, ook na ingangsdatum van het pensioen risicodragend te beleggen. Dit leidt naar verwachting tot een hoger pensioenresultaat. Als u een beschikbare premieregeling heeft of een kapitaalovereenkomst, dan dienen werknemers op de pensioendatum met het opgebouwde kapitaal een pensioen aan te kopen. De hoogte van het pensioen is afhankelijk van de rentestand en de levensverwachting op de pensioendatum. Vanwege de extreem lage rentestand op dit moment is het aan te kopen pensioen erg laag. Op grond van de Wet verbeterde premieregeling kunnen werknemers binnenkort kiezen tussen een vast pensioen, een variabel pensioen of een combinatie van beiden.
Op verzoek verstrekt de pensioenuitvoerder een opgave van de hoogte van een variabele uitkering en een opgave van de hoogte van een vastgestelde uitkering, zodat de deelnemer de uitkeringen kan vergelijken en mede op basis daarvan een keuze kan maken. Als gekozen wordt voor een variabel pensioen, zal de uitvoerder ervoor zorgen dat de werknemer weet wat hij kan verwachten. De uitvoerder informeert daarom de pensioengerechtigde jaarlijks over de verwachte uitkering voor het komende jaar.
In het conceptbesluit van de Wet verbeterde premieregeling is bepaald dat de gelden door de pensioenuitvoerder worden belegd op een wijze die past bij de aard en duur van de verwachte toekomstige pensioenuitkeringen. De uitvoerder hanteert bij de uitvoering van het beleggingsbeleid het principe van life-cycle beleggen. In de opbouwfase betekent dit dat het beleggingsrisico wordt afgebouwd naarmate de pensioendatum nadert. De mate van afbouw wordt afgestemd op een vaste uitkering vanaf de pensioendatum, tenzij de deelnemer aangeeft voor een variabele uitkering te kiezen. Bij afbouw gericht op een variabele uitkering zal er minder afbouw plaatsvinden dan bij afbouw gericht op een vaste uitkering. In principe verandert er dus niets aan de beleggingen en de life cycle, tenzij de deelnemer al tijdens het dienstverband aangeeft voor een variabele uitkering te willen kiezen. Dan zal de afbouw van het risico later plaats gaan vinden.
Let op! De Wet verbeterde premieregeling is nog niet ingegaan. De wet moet nog worden aangenomen door de Eerste Kamer.
Actueel
Rendementspercentage 2026 box 3: mogelijk zwaardere lasten voor beleggers
Geen bijtelling betalen? Registreer privé en zakelijke kilometers
Special Lonen 2025
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Het rendementspercentage 2026 box 3 is bekend: Het forfaitaire rendement voor de categorie ‘overige bezittingen’ stijgt naar verwachting van 5,88% in 2025 naar 5,99% in 2026. Daarnaast overweegt het kabinet een aanvullende verhoging naar 7,77%. De verhogingsmaatregel is mogelijk bedoeld om financiële tekorten door de vertraagde invoering van het nieuwe box 3-stelsel te compenseren. Het […]
Je betaalt geen bijtelling als je jaarlijks minder dan 500 kilometer privé rijdt met een auto van de zaak. Maar wist je dat je dan wel álle ritten moet bijhouden in je rittenregistratie en niet alleen je privékilometers? Wil je geen bijtelling hoeven te betalen, dan is het belangrijk om aan te kunnen tonen dat […]
De Special Lonen 2025 staat weer voor je klaar! De ‘Special Lonen 2025’ is een complete gids met alle relevante informatie die je nodig hebt als werkgever of HR-professional. Dit handige naslagwerk bevat de meest recente cijfers en wet- en regelgeving, zoals premiepercentages werknemersverzekeringen, inkomensafhankelijke bijdrage Zvw, premies WW, en arbeidskortingen. Het biedt ook inzicht […]
Het ministerie van Economische Zaken heeft 5 ‘best practices’ en 10 andere praktijkvoorbeelden van CSRD-rapportage in een rapport laten bundelen. Dit ter inspiratie voor hen die nog moeten of willen beginnen met hun CSRD-reis of gaan voor verdere verbetering. Ontdek de voorbeelden en CSRD-lessen. Grote beursgenoteerde ondernemingen met meer dan 500 medewerkers moeten met ingang […]
‘Hoeveel is mijn bedrijf waard?’ Het is dé hamvraag voor ondernemers die hun bedrijf willen verkopen. Manager M&A Janneke adviseert om voor de berekening de DCF-methode te gebruiken: “Dit vraagt om een integrale meerjarenprognose en flink wat input, maar levert je veel meer op. Niet alleen een waarderingsuitkomst, maar ook inzichten voor strategische beslissingen waarmee […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk