Verandering biedt kansen
Home / Blogs / De krappe arbeidsmarkt
Professionals op de arbeidsmarkt hebben dagelijks te maken met de krapte op de arbeidsmarkt. Volgens het UWV is het te verwachten dat het aantal vacatures dit jaar stijgt naar 1 miljoen. Een groot deel van die vacatures is moeilijk vervulbaar. Vooral personeel voor de bouw, transport en logistiek, het onderwijs, zorg, en de ICT is schaars.
In het rapport ‘Moeilijk vervulbare vacatures’ geeft het UWV een landelijk overzicht van de beroepen waarvoor op dit moment een personeelstekort is, of dreigt. Zo is er in de techniek bijvoorbeeld een tekort aan slopers, steigerbouwers en schilders. Ook timmerlieden worden veel gevraagd.
Moeilijk vervulbare ICT-vacatures zijn netwerkbeheerders, data scientists en testdevelopers. In de zorg is vooral behoefte aan verpleegkundigen, woonbegeleiders en medisch specialisten. En vergeet het onderwijs niet: vooral docenten natuurkunde, wiskunde, Nederlands, Engels, Duits en techniek zijn schaars. Kortom: de huidige arbeidsmarkt is uitdagend. Hoe kunt u, als werkgever, hier het beste mee omgaan?
Wij geven u een aantal tips bij het werven en behouden van uw personeel:
Tot zover onze tips. Wilt u meer weten of heeft u onze hulp nodig, neem dan contact op met Judith Lubbers via j.lubbers@vitaconluteijn.nl
Actueel
Q&A excessief lenen – Nog maar € 500.000 belastingvrij lenen van bv
Ben jij al klaar voor werken met regionale werkcentra?
Pandrecht op vorderingen? Zorg voor periodieke vervolgverpanding!
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Er leven nogal wat CSRD-vragen. Veel is nog onduidelijk over hoe de CSRD toe te passen, maar er is ook veel informatie al wél beschikbaar. Je leest het in de meest actuele Q&A van de Raad voor de Jaarverslaggeving (RJ) en Sociaal-Economische Raad (SER). Zowel de RJ als SER krijgen veel vragen van organisaties die […]
Het lijkt aantrekkelijk: wonen en werken in één pand. Maar een kantoor aan huis is lang niet altijd ook fiscaal aantrekkelijk. Wanneer is je werkplek ook voor de Belastingdienst een werkruimte? Waar moeten jij, je bedrijf en je werkruimte aan voldoen en op letten? Wat is een kwalificerende werkruimte? Als eerste is het van belang […]
Heb je als dga in het verleden een open fonds voor gemene rekening (OFGR) gebruikt om fiscaal voordeel te behalen en vermogen uit de publiciteit te houden? Let op: Per 2025 vervalt de belastingplicht voor de vennootschapsbelasting van het OFGR. Wil je voorkomen dat je in 2025 moet afrekenen? Kom dan nu in actie! In […]
De Update Special Lonen 2024 staat weer voor je klaar! De ‘Update Special Lonen 2024’ is voor jou als werkgever of HR-professional een handig naslagwerk, waarin je actuele informatie vindt over lonen, vergoedingen, regelingen en nog veel meer. Zo heb je in één document alles helder op rij. Zo ga je meer ontdekken over premiepercentages […]
Stolwijk Philipsen accountants en adviseurs (SP) in Wijchen zet per 15 augustus 2024 de laatste stap in haar samenwerking met Stolwijk Kennisnetwerk (SKN): de naamsverandering van Stolwijk Philipsen naar Stolwijk Kelderman accountants en fiscalisten (SK). Een logisch vervolg, want binnen SKN zijn alle andere accountancy en fiscale adviesdiensten ook ondergebracht in SK. “Eén label voor […]
© 2024 - Stolwijk Kennisnetwerk