Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Btw corrigeren moet voortaan binnen 8 weken
Heb je te weinig btw aangegeven en afgedragen aan de Belastingdienst? Dan moet je je aangifte btw corrigeren met een btw-suppletie. Hiervoor gold altijd ‘zo snel mogelijk’, maar dit moet per 1 januari 2025 binnen 8 weken. Niet (op tijd) indienen kan leiden tot een vergrijpboete.
Heb je te weinig btw aangegeven in je btw-aangiften en afgedragen aan de Belastingdienst, dan ben je verplicht om dit te corrigeren met een btw-suppletie. Tot en met 2024 moest je dit zo snel mogelijk doen nadat je constateerde dat je te weinig btw had aangegeven en afgedragen. Vanaf 2025 moet je btw corrigeren binnen 8 weken na de constatering.
‘Zo spoedig mogelijk’ kent vanaf 2025 dus een uiterste termijn van 8 weken. En deze termijn is nu gelijk aan de termijn van 8 weken voor het indienen van een correctiebericht loonheffingen.
Let op! Dat je de btw-suppletie moet indienen voordat je weet of redelijkerwijs moet vermoeden dat de Belastingdienst al bekend was of zou worden met de te weinig aangegeven of afgedragen btw, geldt ook nog steeds.
Een suppletie btw doe je digitaal. Dit kan op 3 manieren:
De termijn van acht weken geldt vanaf 1 januari 2025. Er geldt overgangsrecht als je vóór 1 januari 2025 al constateerde dat je een btw-suppletie moesten doen. In dat geval begint op 1 januari 2025 de termijn van acht weken te lopen. Je moet dan dus vóór 26 februari 2025 je btw corrigeren en een btw-suppletie hebben ingediend.
Let op! Moet je € 1.000 of minder btw corrigeren, dan doe je dat niet in een btw-suppletie. Je verwerkt die correctie dan in je eerstvolgende btw-aangifte.
Het niet (op tijd) indienen van een btw-suppletie is een overtreding. Als sprake is van opzet of grove schuld kan de Belastingdienst je hiervoor een vergrijpboete opleggen van maximaal 100% van het bedrag van de niet (op tijd) ingediende btw-suppletie. De Belastingdienst legt overigens geen vergrijpboetes op als het gaat om btw-suppleties van € 1.000 of minder.
De Belastingdienst berekent je belastingrente als jouw btw-suppletie leidt tot een te betalen btw-bedrag. Moet je over het belastingjaar 2024 btw corrigeren, dan kun je belastingrente voorkomen door vóór 1 april 2025 je btw-suppletie in te dienen. In dat geval berekent de Belastingdienst geen belastingrente.
Let op! Dien je vóór 1 april 2025 je btw-suppletie 2024 in, dan voorkom je weliswaar belastingrente. Als je echter al eerder constateerde dat je btw over 2024 moest corrigeren en je doet dit niet binnen 8 weken na deze constatering, dan kan de Belastingdienst je wel een vergrijpboete opleggen! 1 april 2025 is dus niet langer de enige belangrijke deadline.
Bron: SRA
Actueel
Loondoorbetaling bij ziekte mogelijk aangepast: dit betekenen de scenario’s voor werkgevers
Hoge brandstofkosten versnellen elektrificatie wagenpark bij werkgevers
Bijtelling auto van de zaak blijft voor heel kalenderjaar gelden
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De loondoorbetaling bij ziekte kan in de toekomst veranderen. Het kabinet onderzoekt verschillende mogelijkheden om de regels werkbaarder te maken voor werkgevers, vooral voor het mkb. Zo wordt gekeken naar een kortere loondoorbetalingsperiode, een collectieve voorziening voor het tweede ziektejaar en minder ruimte voor bovenwettelijke aanvullingen. Ook eenvoudigere regels rond ontslag en re-integratie zijn in […]
Hoge brandstofkosten zorgen ervoor dat werkgevers kritischer naar hun zakelijke mobiliteit kijken. Vooral de elektrificatie van het wagenpark krijgt hierdoor extra vaart. Tegelijk sturen organisaties scherper op kosten, zakelijke kilometers en thuiswerken. Voor werkgevers is dit daarom een goed moment om het mobiliteitsbeleid opnieuw te beoordelen. Zeker met het oog op de voorgenomen pseudo-eindheffing voor […]
De regels voor de bijtelling van een auto van de zaak veranderen niet. Medewerkers en ondernemers die tijdens het jaar stoppen met privégebruik, kunnen de bijtelling niet vanaf dat moment beëindigen. De grens van 500 privékilometers blijft namelijk gelden voor het hele kalenderjaar. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om medewerkers vooraf goed te informeren […]
De compensatie transitievergoeding langdurig zieke medewerker blijft waarschijnlijk langer bestaan. Uit de Prinsjesdagstukken blijkt dat de voorgenomen afschaffing per 1 januari 2027 in elk geval één jaar wordt uitgesteld. Dat is belangrijk voor werkgevers die na twee jaar ziekte een arbeidsovereenkomst willen beëindigen. Voorlopig kunnen alle werkgevers de betaalde transitievergoeding nog laten compenseren. Wel blijft […]
Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de re-integratie van een zieke medewerker. Daarbij speelt het oordeel over wat een medewerker medisch nog aankan een belangrijke rol. Een nieuw wetsvoorstel moet werkgevers op dit punt meer zekerheid geven. Het oordeel van de bedrijfsarts wordt leidend bij de toets van de re-integratie-inspanningen door UWV. Daardoor moet vooral […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk