Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Betalingsregeling voor opgebouwde belastingschuld bijzonder uitstel
Heb je voor je belastingafdracht gebruikgemaakt van het bijzonder uitstel van betaling vanwege de coronacrisis? De Belastingdienst biedt een betalingsregeling voor de schuld die je dan van 12 maart 2020 tot en met 31 maart 2022 hebt opgebouwd. De hoofdlijnen voor je op een rij.
Iedereen met een schuld opgebouwd door het bijzonder uitstel heeft daarover vóór 1 oktober 2022 een brief van de Belastingdienst ontvangen. Daarin staat een overzicht van je totale belastingschuld, de voorwaarden van de betalingsregeling en het maandbedrag van de betalingsregeling. Je hebt tot 1 oktober 2027 de tijd om je schuld af te betalen. Elke maand een vast bedrag, inclusief invorderingsrente. Je krijgt totdat je alles hebt afbetaald, elk kwartaal een overzicht van je totale belastingschuld en elk half jaar een overzicht van alle afboekingen en de in rekening gebrachte invorderingsrente.
Heb je op of ná 1 augustus 2022 al een deel van je opgebouwde belastingschuld afbetaald? Dan is het maandbedrag dat in je beschikking, de brief van de Belastingdienst, stond gelijk gebleven. De looptijd van de betalingsregeling zal echter korter zijn.
Wil je tussen nu en 1 oktober 2027 extra afbetalen, dan kan dat. Ook dan blijft het maandbedrag gelijk en wordt de looptijd korter. Ook betaal je minder invorderingsrente. Je wilt door extra aflossen toch liever een lager maandbedrag in plaats van een kortere looptijd? Dien daarvoor een verzoek in bij de Belastingdienst.
Wie de belastingschuld niet in 60 maandelijkse termijnen kan afbetalen, kan de Belastingdienst – onder bepaalde voorwaarden – om een alternatieve regeling vragen.
Ook nadat je je onderneming hebt gestaakt, loopt het bijzonder uitstel door en heb je tot 1 oktober 2027 de tijd om af te betalen. Je zult ongeacht de staking wel gewoon de volledige schuld moeten afbetalen. Alleen in uitzonderlijke individuele gevallen bestaat de mogelijkheid van (gedeeltelijke) kwijtschelding.
Heb je een vraag of bijvoorbeeld hulp nodig bij het indienen van speciale verzoeken rondom de betaling van je belastingschuld bijzonder uitstel? Bel of mail ons. Wij helpen je graag.
Kijk voor het volledige artikel en gedetailleerde informatie op de website van de Belastingdienst: ‘Betalingsregeling voor opgebouwde belastingschuld door bijzonder uitstel’.
Actueel
Carpoolen en de fiscus: dit zijn de regels voor belastingvrije vergoedingen
Starters kiezen vaker voor bv, maar ondernemersgroei valt stil
Een koel drankje op de werkvloer: wat zijn de fiscale spelregels?
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Carpoolen is niet alleen milieuvriendelijk, het kan ook fiscaal voordelig zijn. Als werkgever mag je onder bepaalde voorwaarden een belastingvrije kilometervergoeding geven aan medewerkers die samen reizen. Welke mogelijkheden er zijn, hangt af van wie het carpoolen organiseert en of er gebruik wordt gemaakt van een privéauto of een auto van de zaak. Carpoolen met […]
De groei van het aantal bedrijven in Nederland is het laagste in tien jaar. Steeds meer ondernemers stoppen, terwijl het aantal starters blijft dalen. Opvallend is dat wie wel begint, steeds vaker kiest voor een bv. Toch is die rechtsvorm geen garantie tegen schijnzelfstandigheid, waarschuwt de Kamer van Koophandel (KVK). Lage groei bedrijven in 2025: […]
De zomer is in volle gang en met de oplopende temperaturen is een koud drankje of een ijsje op de werkvloer meer dan welkom. Veel werkgevers willen hun team graag verrassen met iets verfrissends. Maar hoe zit het fiscaal eigenlijk? Wanneer is zo’n traktatie onbelast? Traktatie op de werkplek is onbelast Goed nieuws: trakteer je […]
Wil je jouw bv overdragen aan een opvolger of verkopen? Dan is een goede voorbereiding cruciaal. Je krijgt te maken met belasting in box 2, mogelijke vrijstellingen en eventuele regels rond overdrachtsbelasting. Een verkeerde keuze kan geld kosten of de continuïteit van je bedrijf in gevaar brengen. Ontdek wat je moet regelen om de bedrijfsoverdracht […]
Het aantal doorwerkende AOW’ers in Nederland blijft toenemen. Volgens het CBS zijn het er inmiddels meer dan 250.000. De vitaliteit van deze groep blijkt een waardevolle oplossing voor werkgevers die kampen met personeelstekorten. Niet alleen zijn de risico’s beperkt, ook juridisch is er vaak meer mogelijk dan gedacht. Steeds vaker opgenomen in cao’s: werken na […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk