Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Rijdt u niet meer dan 500 privékilometers in uw auto van de zaak? Dan heeft u geen bijtelling als u dat bewijst met een sluitende rittenregistratie. De hoogste rechter heeft al eerder bevestigd dat het bewijs ook op een andere manier geleverd kan worden. Houdt u er echter rekening mee dat de Belastingdienst zich vooral richt op de sluitende rittenregistratie. Bij ander bewijs zullen daarom vaak discussies ontstaan.
Het gaat erom of u geloofwaardig én overtuigend uw geringe privégebruik kunt aantonen. Een sluitende rittenregistratie heeft de meeste overtuigingskracht, maar van de rechter mag de rittenregistratie geen doel op zich zijn en is ander aanvullend bewijs mogelijk.
Tip: De Belastingdienst ziet dat vaak anders. Houd daarom een sluitende rittenregistratie bij en voorkom daarmee lastige discussies over ander bewijs.
Een businessmanager is veel onderweg. Hij houdt keurig zijn ritten in een Excel-rittenregistratie bij, maar de Belastingdienst constateert bij controle dat de auto op vijf dag elders is gereden dan in de rittenregistratie is opgenomen. De businessmanager krijgt daarom, na intrekking van de verklaring geen privégebruik auto, een aanslag van € 4.000 en een even hoge boete. Met zijn goed bijgehouden elektronische agenda, alle garagenota’s en bekeuringen kan de businessmanager de rechter overtuigen. De rittenregistratie bevatte dan wel in eerste instantie gebreken, maar de businessmanager heeft toch met aanvullend ander bewijs kunnen aantonen dat hij onder de 500 privékilometers is gebleven.
Let op! Dat deze businessmanager ondanks gebreken in zijn rittenregistratie geen bijtelling hoeft toe te passen, wil uiteraard niet zeggen dat u uw rittenregistratie uit het (auto)raam kunt gooien. Ander (aanvullend) bewijs zal namelijk al snel tot lastige discussies met de Belastingdienst leiden.
Actueel
Loonheffingen 2025 – de wijzigingen
Gepland en spontaan in gesprek – Deze vruchten pluk je ervan
Oordeel rechtbank: Belastingrente te hoog – bezwaar maken kan lonen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Ook in 2025 zijn er flinke wijzigingen in de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) en doorschuifregeling (DSR). Senior Fiscalist Han Schut signaleert dat deze veranderingen vooral familiebedrijven raken die willen overdragen naar de volgende generatie. Hij heeft de belangrijkste wijzigingen en to do’s van bedrijfsoverdracht voor je samengevat en waarschuwt: Heb je een familiebedrijf en wil je die […]
Werkstress neemt toe en als werkgever merk je daarvan de gevolgen. Onder andere in de vorm van stijgende verzuimkosten. ‘Verzuimkosten voor werkgevers wegens werkstress zijn met 33% gestegen’, meldde TNO tijdens de Week van de Werkstress dan ook. Opvallende cijfers en aanleiding voor Organisatiepsycholoog Sanneke Peters om hierover eens te sparren met collega Jeroen Kremer, […]
Het jaar is alweer bijna voorbij, en dan is het natuurlijk belangrijk dat alles goed op orde is wat betreft de loonadministratie voor de overgang van 2024 naar 2025. Wat moet je daarvoor nog regelen en bij ons aanleveren? In dit blog neem ik je graag mee door alle belangrijke stappen en documenten die nodig […]
Wat is er per 1 januari 2025 anders voor het inhouden en betalen van loonheffingen? Het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025 is er nog niet, maar we hebben wel de belangrijkste wijzigingen voor je op een rij. Naar verwachting publiceert de Belastingdienst in februari 2025 het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025. Maar in de Nieuwsbrief Loonheffingen vind […]
Vertrouwen, begrip en een positieve werksfeer. Dat is waarom je met je medewerker in gesprek wilt blijven. Niet één keer per jaar tijdens het ontwikkelgesprek, maar regelmatig. Gepland én spontaan. Wist je dat je zo sneller problemen maar ook kansen signaleert en je iemand beter kunt helpen bij zijn ontwikkeling? Meer over die voordelen én […]
© 2024 - Stolwijk Kennisnetwerk