Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Wanneer u enkele jaren buiten Nederland heeft gewoond of gewerkt, dan bent u wellicht in die periode niet verzekerd geweest voor de AOW. Dat betekent dat u vanaf uw AOW-leeftijd dan een lager AOW-pensioen ontvangt. Om dit te voorkomen kunt u zich vrijwillig verzekeren. De regels voor het vrijwillig kunnen inkopen van ontbrekende AOW-opbouwjaren worden echter fors aangescherpt.
Wilt u ontbrekende AOW-opbouwjaren inkopen, dan kunt u alleen onverzekerde jaren inkopen als u in die jaren niet ergens anders (in het buitenland) een wettelijke verplichte ouderdomsverzekering had. Bovendien gelden per 24 maart 2014 ook nog de volgende voorwaarden:
De Tweede en Eerste Kamer moeten nog instemmen met de aanscherping van de inkoopregels voor een vrijwillige AOW-verzekering. Zodra die instemming er is, werkt de aanscherping terug tot en met 24 maart 2014. De Sociale Verzekeringsbank (SVB) houdt sinds 24 maart al rekening met de strengere voorwaarden.
Recent is bekend geworden dat ook de minimum-inkooppremie fors omhoog is gegaan met terugwerkende kracht tot en met 24 maart 2014. Voor die minimumpremie wordt niet meer uitgegaan van het feitelijk inkomen en het minimumpremiepercentage in het verleden. De minimumpremie over elk in te kopen jaar wordt nu gelijkgesteld aan de premie die in het jaar van inkoop zou moeten worden betaald over het wettelijk minimumloon. Dat betekent een forse stijging.
Bedroeg de minimumpremie per in te kopen jaar eerst € 507, dat wordt nu € 2.429. Is uw inkomen in een jaar hoger dan het wettelijk minimumloon, dan hangt de premie af van uw inkomen in dat jaar. Er is wel een maximumpremie. Die is dit jaar vastgesteld op € 5.069.
Actueel
SLIM-regeling weer open voor mkb: vraag subsidie aan tot 30 september 2025
Teamuitje met reiskosten en maaltijden: onbelast of belast?
Carpoolen en de fiscus: dit zijn de regels voor belastingvrije vergoedingen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Vanaf 1 september 2025 kunnen mkb-ondernemers opnieuw subsidie aanvragen via de SLIM-regeling. Deze regeling stimuleert leren en ontwikkelen binnen het mkb en is bedoeld om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden. De aanvraagperiode loopt tot en met 30 september 2025. Wat is de SLIM-regeling? De SLIM-regeling staat voor: Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen. Met deze […]
Wanneer geldt de gerichte vrijstelling en wanneer niet? Organiseer je als werkgever een teamuitje en wil je reiskosten en maaltijden vergoeden? Dan is het belangrijk om te weten of deze kosten onder de gerichte vrijstellingen vallen. Het antwoord hangt af van het karakter van het teamuitje: zakelijk of consumptief? Zakelijk of consumptief: dit is het […]
Carpoolen is niet alleen milieuvriendelijk, het kan ook fiscaal voordelig zijn. Als werkgever mag je onder bepaalde voorwaarden een belastingvrije kilometervergoeding geven aan medewerkers die samen reizen. Welke mogelijkheden er zijn, hangt af van wie het carpoolen organiseert en of er gebruik wordt gemaakt van een privéauto of een auto van de zaak. Carpoolen met […]
De groei van het aantal bedrijven in Nederland is het laagste in tien jaar. Steeds meer ondernemers stoppen, terwijl het aantal starters blijft dalen. Opvallend is dat wie wel begint, steeds vaker kiest voor een bv. Toch is die rechtsvorm geen garantie tegen schijnzelfstandigheid, waarschuwt de Kamer van Koophandel (KVK). Lage groei bedrijven in 2025: […]
De zomer is in volle gang en met de oplopende temperaturen is een koud drankje of een ijsje op de werkvloer meer dan welkom. Veel werkgevers willen hun team graag verrassen met iets verfrissends. Maar hoe zit het fiscaal eigenlijk? Wanneer is zo’n traktatie onbelast? Traktatie op de werkplek is onbelast Goed nieuws: trakteer je […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk