Verandering biedt kansen
Home / Blogs / Zakelijke kosten aftrekken in 2025: wat mag je wel en niet?
Als ondernemer mag je zakelijke kosten aftrekken van de winst. Jouw voordeel daarvan: aftrek van de kosten betekent een verlaging van de winst. En met een lagere winst betaal je minder belasting. Maar let op: privékosten aftrekken mag niet. Waar ligt nu precies die grens tussen zakelijk en privé? Fiscalist Joreen Stegeman beantwoordt die vraag voor je. Doe er je voordeel mee, want de Belastingdienst controleert dit jaar extra streng.
Door Joreen Stegeman, Fiscalist
Ik zie het nog te vaak in de praktijk: ondernemers die kosten opvoeren voor zakelijke aftrek, terwijl het feitelijk privé-uitgaven zijn. Soms door onwetendheid, soms door onoplettendheid en ja, een enkele keer omdat wordt gedacht dat de Belastingdienst het niet zal opvallen. Maar weet dan dat de Belastingdienst in 2025 strenger controleert op de aftrekbaarheid van kosten. Voer je verkeerd op, dan kan dit leiden tot naheffingen met terugwerkende kracht, boetes en zelfs fraudeonderzoek.
Lees ook het nieuwsbericht ‘Belastingdienst extra alert op onzakelijke kosten in zakelijke aangiften’.
Zakelijke kosten zijn uitgaven die je doet in het belang van je onderneming. Ze moeten een duidelijk en logisch verband hebben met jouw bedrijfsactiviteiten.
Let op! Je moet altijd kunnen aantonen waarom een uitgave zakelijk is. Bewaar facturen en bonnen en zorg dat je kunt uitleggen wat het zakelijke doel was.
Niet alles wat je tijdens je werk gebruikt, is automatisch zakelijk aftrekbaar. De vuistregel is simpel: zou je de uitgave ook doen als je geen ondernemer was? Dan is het waarschijnlijk een privé-uitgave.
Maar ook:
Let op!
Sommige kosten zijn deels zakelijk, deels privé. Denk aan een laptop die je zowel voor werk als privé gebruikt, of je telefoonabonnement. Dit zijn gemengde kosten. Je mag dan alleen het deel aftrekken dat daadwerkelijk zakelijk is. Een redelijke verdeling (bijvoorbeeld 70/30) is toegestaan, zolang je die maar onderbouwt.
Ook hier geldt: voor het zakelijke deel mag je btw terugvragen, voor het privédeel niet. Gebruik je een laptop die ook je kinderen regelmatig gebruiken? Dan wordt het lastig om dat zakelijk te verantwoorden — en dan is aftrek meestal niet toegestaan.
Als dga heb je te maken met een andere fiscale structuur dan een zzp’er. Je werkt vanuit een bv en ontvangt loon. Toch worden hier vaak dezelfde fouten gemaakt, zoals privé-uitgaven via de bv boeken zonder onderbouwing.
Dat kan fiscale gevolgen hebben: een correctie in de winst, extra belasting in box 2 én mogelijk een boete. Denk aan kosten voor vakanties die als ‘zakelijke reis’ zijn geboekt, spullen voor thuisgebruik of gezinsleden. Maar ook persoonlijke uitgaven die via het zakelijke betaalmiddel zijn gedaan.
Zorg dus voor een duidelijke scheiding tussen privé en zakelijk, en laat twijfelgevallen altijd toetsen door je adviseur.
Wat zijn de voorwaarden voor zakelijke aftrek? De kosten moeten direct verband houden met je onderneming, zakelijk te verklaren zijn én aantoonbaar zijn met bon of factuur.
Mag ik studiekosten aftrekken? Ja, als ze bijdragen aan je huidige werk of bedrijf. Niet als het gaat om een overstap naar een ander beroep of vakgebied.
Hoe weet ik of iets aftrekbaar is? Vraag jezelf af: zou ik dit ook kopen als ik geen ondernemer was? En: draagt dit direct bij aan mijn bedrijfsvoering? Twijfel? Vraag het je adviseur.
De Belastingdienst heeft aangekondigd in 2025 extra te letten op onterecht opgevoerde zakelijke kosten. Die controles richten zich niet alleen op de inkomstenbelasting, maar ook op de vennootschapsbelasting, omzetbelasting en loonheffingen.
Vooral eenmanszaken en kleine bv’s staan op de radar. De fiscus maakt gebruik van data-analyse om opvallende of bovengemiddelde kosten op te sporen. Denk aan opvallende posten in de administratie, een hoge verhouding tussen kosten en omzet, of ongebruikelijke bestedingen.
Twijfel je of bepaalde uitgaven aftrekbaar zijn? Wil je graag advies over het juist structureren van kosten en optimaal benutten van aftrekposten? Bel of mail me. Mijn collega’s en ik helpen je graag.
Fiscalist T +31 (0)314 369 111 E joreenstegeman@stolwijkkelderman.nl
Actueel
Loonsanctie bij re-integratie: hoe arbeidsrecht en casemanagement elkaar versterken
De waarde van een arbeidsjurist die dicht bij jouw organisatie staat
Het tussentijds opzegbeding in een tijdelijke arbeidsovereenkomst: kansen én risico’s
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Wanneer een medewerker langdurig ziek uitvalt, komt er als werkgever veel op je af. Je krijgt te maken met re-integratieverplichtingen, de Wet verbetering poortwachter, loondoorbetaling, gesprekken met de medewerker en strakke deadlines. Dat vraagt niet alleen tijd en aandacht, maar ook kennis van zaken. Binnen Stolwijk Kennisnetwerk bundelen casemanager Marleen Schoenaker-Noortman en arbeidsjurist Laura van […]
“We hadden het toch goed geregeld?” Het is een zin die we vaak horen. Veel werkgevers gaan ervan uit dat hun afspraken met medewerkers kloppen tot er iets gebeurt. In dit blog laten we je zien hoe snel afspraken ongemerkt kunnen verschuiven en waarom het helpt om ze af en toe samen tegen het licht […]
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd loopt in principe automatisch af op de afgesproken einddatum. Tussentijds opzeggen is meestal niet mogelijk. Toch kan dit anders liggen als er in de overeenkomst een tussentijds opzegbeding is opgenomen. In dit blog leg ik uit wat zo’n beding inhoudt, hoe het werkt in de praktijk en waar werkgevers en […]
Elke maand dezelfde stapels bonnetjes op je bureau. Medewerkers die wachten op uitbetaling. Een administratie die meer tijd kost dan nodig. Veel werkgevers herkennen het en vragen zich af hoe zij dit slimmer kunnen organiseren. Een vaste onkostenvergoeding kan veel rust geven. De kunst is alleen om deze goed in te richten en zorgvuldig te […]
Sinds dit jaar handhaaft de Belastingdienst weer volledig op schijnzelfstandigheid. Dat zorgt voor veel onrust bij zowel opdrachtgevers als zelfstandigen. Hoewel er in 2025 nog geen boetes werden opgelegd, verandert dat per 1 januari 2026. Dan verdwijnt de zachte landing en kunnen direct sancties volgen als er sprake is van schijnzelfstandigheid. Door Tarik Jansen, fiscalist […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk