Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / WMO, Jeugd, PGB en rechtmatigheid
Het coronavirus heeft ertoe geleid dat je als gemeente moet zorgdragen dat alle maatschappelijke organisaties, die afhankelijk van gemeenten zijn, door kunnen draaien in deze tijd. Het was en is niet altijd gemakkelijk en er moeten steeds keuzes gemaakt worden, bijvoorbeeld om te besluiten de zorgorganisaties door te betalen, ook al konden zij niet meer altijd hun verplichtingen nakomen. Ook hebben de zorgorganisatie extra kosten moeten maken. Hoe verhoudt dit noodzakelijk handelen van de gemeenten zich in relatie tot de rechtmatigheid?
Voor de zorg heeft de werkgroep Rechtmatigheid een notitie opgesteld. De door de gemeenten gedane betalingen zullen in veel gevallen in strijd zijn met de reguliere afspraken in contracten en verordeningen. Zonder wijziging van de regels leiden de voorschotbetalingen tot een onrechtmatigheid in de jaarstukken. Om er toch voor te zorgen dat deze uitgaven rechtmatig zijn geweest is een aanpassing van de regelgeving nog voor het einde van het jaar noodzakelijk.
Er zijn 3 opties:
Iedere situatie is uniek. Een kant-en-klaar antwoord dat in iedere situatie past is er niet. Wat in jouw geval de beste optie is overleggen we graag met je. Onze adviseurs zijn telefonisch (0314 369 111) of per mail bereikbaar. Wil je alvast meer informatie, dan kun je de notitie van werkgroep Rechtmatigheid lezen.
Actueel
SLIM-regeling weer open voor mkb: vraag subsidie aan tot 30 september 2025
Teamuitje met reiskosten en maaltijden: onbelast of belast?
Carpoolen en de fiscus: dit zijn de regels voor belastingvrije vergoedingen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Vanaf 1 september 2025 kunnen mkb-ondernemers opnieuw subsidie aanvragen via de SLIM-regeling. Deze regeling stimuleert leren en ontwikkelen binnen het mkb en is bedoeld om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden. De aanvraagperiode loopt tot en met 30 september 2025. Wat is de SLIM-regeling? De SLIM-regeling staat voor: Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen. Met deze […]
Wanneer geldt de gerichte vrijstelling en wanneer niet? Organiseer je als werkgever een teamuitje en wil je reiskosten en maaltijden vergoeden? Dan is het belangrijk om te weten of deze kosten onder de gerichte vrijstellingen vallen. Het antwoord hangt af van het karakter van het teamuitje: zakelijk of consumptief? Zakelijk of consumptief: dit is het […]
Carpoolen is niet alleen milieuvriendelijk, het kan ook fiscaal voordelig zijn. Als werkgever mag je onder bepaalde voorwaarden een belastingvrije kilometervergoeding geven aan medewerkers die samen reizen. Welke mogelijkheden er zijn, hangt af van wie het carpoolen organiseert en of er gebruik wordt gemaakt van een privéauto of een auto van de zaak. Carpoolen met […]
De groei van het aantal bedrijven in Nederland is het laagste in tien jaar. Steeds meer ondernemers stoppen, terwijl het aantal starters blijft dalen. Opvallend is dat wie wel begint, steeds vaker kiest voor een bv. Toch is die rechtsvorm geen garantie tegen schijnzelfstandigheid, waarschuwt de Kamer van Koophandel (KVK). Lage groei bedrijven in 2025: […]
De zomer is in volle gang en met de oplopende temperaturen is een koud drankje of een ijsje op de werkvloer meer dan welkom. Veel werkgevers willen hun team graag verrassen met iets verfrissends. Maar hoe zit het fiscaal eigenlijk? Wanneer is zo’n traktatie onbelast? Traktatie op de werkplek is onbelast Goed nieuws: trakteer je […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk