Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Wijzigingen “opgave uitbetaalde bedragen aan derden (voorheen IB-47)” vanaf 2022
Een nieuwe werkwijze voor de opgave van uitbetaalde bedragen aan derden (UBD, voorheen via het IB-47 formulier) gaat per 1 januari 2022 in. Vanaf die datum maakt het uit of je een inhoudingsplichtige uitbetaler of een niet-inhoudingsplichtige uitbetaler bent.
Heb je een loonheffingennummer? Dan ben je een inhoudingsplichtige uitbetaler. Collectieve beheersorganisaties zijn ook inhoudingsplichtige uitbetalers.Heb je geen loonheffingennummer? Dan ben je een niet-inhoudingsplichtige uitbetaler.
Aanleveren uitbetaalde bedragen aan derden door inhoudingsplichtige uitbetaler:
Aanleveren uitbetaalde bedragen aan derden door niet-inhoudingsplichtige uitbetaler:
Niet-inhoudingsplichtige uitbetalers kunnen bedragen die ze in 2022 uitbetalen, in 2022 aanleveren via het gegevensportaal van de Belastingdienst. Vanaf 1 januari 2023 kunnen inhoudingsplichtige én niet-inhoudingsplichtige uitbetalers kiezen tussen het gegevensportaal en Digipoort.
Wil je meer informatie over deze wijziging? Neem gerust contact op met onze adviseurs, zij vertellen je graag meer.
Bron: Belastingdienst
Actueel
Bedrijfsoverdracht IB-onderneming: dit moet je fiscaal vooraf regelen
UWV herintroduceert 60-plusmaatregel per 1 september 2025
Werkelijk rendement box 3: wet aangenomen, OWR-formulier nu beschikbaar
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Bij de bedrijfsoverdracht van een IB-onderneming komt het een en ander kijken. Je moet keuzes maken over bijvoorbeeld nu of later belasting betalen, checken of er een desinvesteringsbijtelling is, nagaan wat je me vrijgekomen reserves wilt en kunt, enzovoort.. Een verkeerde keuze kan je geld kosten of je opvolger in een lastige positie brengen. Ontdek […]
Vanaf 1 september 2025 voert het UWV opnieuw de 60-plusmaatregel in voor WIA-aanvragen. Deze tijdelijke regeling, eerder van kracht tussen 2022 en 2024, is bedoeld om de achterstanden bij WIA-beoordelingen terug te dringen. Op 3 juli 2025 stemde de Tweede Kamer in met de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), waardoor […]
De Eerste Kamer heeft de Wet tegenbewijsregeling box 3 aangenomen. Daarmee zijn de regels om belasting te betalen over je werkelijk rendement box 3 nu definitief. Bovendien is sinds 10 juli 2025 ook het formulier Opgaaf Werkelijk Rendement (OWR) beschikbaar via de website van de Belastingdienst. Dus is jouw werkelijke rendement lager dan het forfaitaire […]
Data speelt een steeds grotere rol in het HR-landschap. Toch blijven veel organisaties steken in losse rapportages, Excel-overzichten of een vaag ‘onderbuikgevoel’. Zonde, want met de juiste dashboards en een slimme aanpak haal je méér uit je HR- en salarissystemen dan je denkt. In deze blog nemen we je mee in de wereld van data […]
De zomer begint met een volle wetgevingsagenda. Per 1 juli 2025 gaan meerdere nieuwe regels in die impact hebben op je HR-beleid, arbeidsrelaties en duurzaamheidsrapportage. Welke veranderingen zijn belangrijk? Wat moet je als werkgever of HR-professional regelen of scherp houden? We zetten de belangrijkste wijzigingen voor je op een rij. 1. CO₂-rapportage: vanaf 1 juli […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk