Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / WGA voorschotten niet voor rekening eigenrisicodrager
Het UWV kampt al geruime tijd met achterstanden bij de WIA beoordelingen. Door deze achterstanden biedt het UWV de werknemer een voorschot aan. Deze voorschotten konden worden teruggevorderd, indien achteraf bleek dat er geen recht op was of dat er te veel was uitgekeerd.
Op 30 augustus 2021 heeft het UWV echter aangekondigd deze WIA-voorschotten niet terug te vorderen, omdat zij ervaarden dat mensen (financiële) problemen ondervonden door de terugvordering van WIA-voorschotten. Het UWV vindt het terecht onaanvaardbaar dat mensen de dupe worden van vertragingen bij het UWV waar zij zelf geen invloed op hebben.
Maar komen deze voorschotten voor rekening van de (ex)werkgever die eigenrisicodrager is? Met andere woorden: mag het UWV deze voorschotten aan een eigenrisicodrager toerekenen? Het antwoord is nee. De rechtbank in Limburg heeft op 6 oktober 2021 uitspraak gedaan (ECL:NL:RBLIM:2021:7549) en de conclusie van de rechtbank is dat er geen wettelijke grondslag bestaat voor het toerekenen van deze voorschotten aan de eigenrisicodrager.
Actueel
SLIM-regeling weer open voor mkb: vraag subsidie aan tot 30 september 2025
Teamuitje met reiskosten en maaltijden: onbelast of belast?
Carpoolen en de fiscus: dit zijn de regels voor belastingvrije vergoedingen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Vanaf 1 september 2025 kunnen mkb-ondernemers opnieuw subsidie aanvragen via de SLIM-regeling. Deze regeling stimuleert leren en ontwikkelen binnen het mkb en is bedoeld om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden. De aanvraagperiode loopt tot en met 30 september 2025. Wat is de SLIM-regeling? De SLIM-regeling staat voor: Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen. Met deze […]
Wanneer geldt de gerichte vrijstelling en wanneer niet? Organiseer je als werkgever een teamuitje en wil je reiskosten en maaltijden vergoeden? Dan is het belangrijk om te weten of deze kosten onder de gerichte vrijstellingen vallen. Het antwoord hangt af van het karakter van het teamuitje: zakelijk of consumptief? Zakelijk of consumptief: dit is het […]
Carpoolen is niet alleen milieuvriendelijk, het kan ook fiscaal voordelig zijn. Als werkgever mag je onder bepaalde voorwaarden een belastingvrije kilometervergoeding geven aan medewerkers die samen reizen. Welke mogelijkheden er zijn, hangt af van wie het carpoolen organiseert en of er gebruik wordt gemaakt van een privéauto of een auto van de zaak. Carpoolen met […]
De groei van het aantal bedrijven in Nederland is het laagste in tien jaar. Steeds meer ondernemers stoppen, terwijl het aantal starters blijft dalen. Opvallend is dat wie wel begint, steeds vaker kiest voor een bv. Toch is die rechtsvorm geen garantie tegen schijnzelfstandigheid, waarschuwt de Kamer van Koophandel (KVK). Lage groei bedrijven in 2025: […]
De zomer is in volle gang en met de oplopende temperaturen is een koud drankje of een ijsje op de werkvloer meer dan welkom. Veel werkgevers willen hun team graag verrassen met iets verfrissends. Maar hoe zit het fiscaal eigenlijk? Wanneer is zo’n traktatie onbelast? Traktatie op de werkplek is onbelast Goed nieuws: trakteer je […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk