Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Video: Stap voor stap door het TVL-aanvraagformulier
Wil je Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) aanvragen dan moet je je aan meerdere voorwaarden houden en vaak verschillende soorten informatie invullen of aanleveren. De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) heeft een video gemaakt met heldere uitleg over het invullen van het aanvraagformulier.
Het RVO raadt ondernemers aan zich goed voor te bereiden voordat ze met de aanvraag beginnen. In deze video wordt je stap voor stap meegenomen door het formulier.
De belangrijkste tips op een rij:
1. Log in met eHerkenning 3 of DigiD (alleen als eigenaar of bestuurder) 2. Zorg dat je de omzetgegevens bij de hand hebt. Bij voorkeur van de Belastingdienst. 3. Geef goed aan of je onderdeel bent van een groep. 4. Geef, indien nodig, de extra controle documenten op voor grote (startende) aanvragers.
Bovengenoemde video is onderdeel van het webinar van het RVO over de TVL Q2 2020. Het gehele webinar kun je hier terugkijken. Je kunt de TVL Q2 2020 tot en met 20 augustus 2021, 17.00 uur aanvragen. De voorwaarden van de TVL Q2 2020 vind je hier.
Heb je hulp nodig bij je aanvraag of heb je andere vragen over hoe om te gaan met de coronasteunmaatregelen voor ondernemers? Onze specialisten van de Corona Helpdesk adviseren je graag.
Bron: Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
Actueel
Nieuwe wet versterkt bescherming medewerkers bij faillissement
Dringend advies AWVN: beoordeel je cafetaria- en uitruilregelingen fiscaal
Zieke medewerkers bouwen ook vakantie-uren op bij slapend dienstverband
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Ondernemers die een failliet bedrijf willen doorstarten, krijgen straks veel minder vrijheid in de keuze van medewerkers. Een nieuw wetsvoorstel verplicht hen de meeste werknemers over te nemen om misbruik van faillissementsprocedures te voorkomen. We zetten op een rij wat dit betekent voor de selectie van personeel, de rol van de OR en de gevolgen […]
Nieuwe standpunten van de Belastingdienst zorgen voor forse fiscale gevolgen bij cafetaria- en uitruilregelingen. Werkgevers riskeren dubbele loonheffing en extra administratieve lasten als zij hun regelingen niet opnieuw beoordelen. In dit artikel lees je wat er verandert, welke uitruilvormen nog zijn toegestaan en waarom AWVN werkgevers oproept nu in actie te komen. Wat verandert er […]
Werkgevers moeten zieke medewerkers ook bij een slapend dienstverband vakantiedagen blijven vergoeden. Dat bepaalde de kantonrechter onlangs, met mogelijk tienduizenden euro’s extra kosten tot gevolg. In dit artikel lees je hoe Europees recht daarbij zwaarder weegt dan de Nederlandse wet én welke financiële risico’s werkgevers lopen. Europese regels wegen zwaarder dan nationale wetgeving Volgens artikel […]
Ben je eigenaar van maatschappelijk vastgoed? Of houd je je bezig met het verduurzamen van maatschappelijk vastgoed zoals scholen, overheidsgebouwen, zorginstellingen, sportaccommodaties of monumenten? Onder voorwaarden kun je dan gebruikmaken van de DUMAVA-subsidie. De subsidieregeling duurzaam maatschappelijk vastgoed (DUMAVA) komt eigenaren van bestaand maatschappelijk vastgoed tegemoet in de kosten om te verduurzamen. Het doel: energie besparen […]
Een fout in de eindafrekening bij ontslag kan werkgevers duur komen te staan. Niet alleen is een correcte afrekening wettelijk verplicht, ook voorkomt het rente, claims en juridische discussies. Maar wat moet er allemaal in zo’n eindafrekening staan en waar gaat het vaak mis? Wanneer uitbetalen verplicht is De wet schrijft voor dat je de […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk