Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Toch geen verhoging belastingrente voor bedrijven en burgers
De belastingrente voor de vennootschapsbelasting en bronbelasting blijft voorlopig op 8% staan. Er zal, in tegenstelling tot eerdere plannen, geen verhoging naar 10,5% plaatsvinden per 1 maart 2023. Dit omdat het kabinet later dit voorjaar de percentages eerst nog eens opnieuw onder de loep wil nemen.
De Belastingdienst kan belastingrente in rekening brengen als ze een aanslag niet op tijd kan vaststellen, bijvoorbeeld omdat een belastingplichtige zijn aangifte te laat indient. Andersom geldt hetzelfde: doet de Belastingdienst te lang over het opleggen van een aanslag waarbij ze een bedrag moet uitbetalen, dan moet ze belastingrente aan de belastingplichtige vergoeden. Zo is de rente voor beide partijen een prikkel voor het tijdig en juist indienen maar ook afwikkelen van een aangifte.
Er gelden nu twee verschillende percentages voor de belastingrente:
Het percentage voor de vennootschapsbelasting en de bronbelasting wordt vastgesteld op basis van de basisfinancieringsrente van de Europese Centrale Bank (ECB). Toen de ECB recent een rentepercentage van 2,5% aankondigde, werd uitgegaan van een stijging van de belastingrente voor vennootschapsbelasting en bronbelasting van 8 naar 10,5% per 1 maart. Het kabinet vindt deze verhoging op dit moment echter niet wenselijk en zal later dit voorjaar de belastingrentepercentages opnieuw bekijken. Daarnaast vindt er momenteel onderzoek plaats naar de belastingrentesystematiek, waaronder ook de rentepercentages.
Om het percentage belastingrente voor de vennootschapsbelasting en de bronbelasting op 8% te kunnen houden, wordt het Besluit belasting- en invorderingsrente zo snel mogelijk gewijzigd.
Naar verwachting in het tweede kwartaal van 2023. In de periode vanaf 1 maart totdat het Besluit belasting- en invorderingsrente is aangepast, geldt:
Bron: Belastingdienst
Actueel
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Update Special Lonen 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
Werken in de hitte brengt risico’s met zich mee voor de gezondheid, veiligheid en prestaties van medewerkers. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om deze arborisico’s te voorkomen of zoveel mogelijk te beperken. Dat geldt voor buitenwerk, zoals bouw, groenvoorziening en wegwerk, maar ook voor binnenwerk in warme ruimtes. Met een goed hittebeleid voorkom je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk