Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Hoe voorkom je verhoogde belastingrente voor aanslag vpb?
Met ingang van 1 maart 2023 geldt er voor aanslagen vennootschapsbelasting (vpb) een hogere belastingrente: 10,5% in plaats van 8%. Je betaalt deze belastingrente zodra zes maanden na het betreffende boekjaar zijn verstreken. Over 2022 dus vanaf 1 juli 2023. Belastingrente voorkomen? Dat kan! Dien uiterlijk 31 mei 2023 een aangifte vpb 2022 in of vraag vóór 1 mei 2023 een nauwkeurige voorlopige aanslag vpb aan.
Update 24-02-2023: het kabinet ziet voorlopig af van de verhoging. Lees meer hierover in ons artikel ‘Toch geen verhoging belastingrente’.
De Belastingdienst rekent belastingrente vanaf 1 juli na het betroffen boekjaar en over het bedrag dat je aan belasting verschuldigd bent. Met een stijging van 8 naar 10,5% kan dit flink in de papieren lopen. Het is daarom nog belangrijker om ervoor te zorgen dat je met je aanslagregeling in de pas loopt met het jaarresultaat van de onderneming.
Vanaf 18 november 2022 geldt dat belastingplichtigen eventueel aanspraak kunnen maken op een vermindering van belastingrente. De Hoge Raad heeft in korte tijd twee keer geoordeeld dat de belastinginspecteur geen belastingrente in rekening mocht brengen over een periode waarin de betroffen belastingaanslag al was betaald.
Zo zat het
In het eerste geval was de voorlopige aanslag betaald, maar een deel ervan na een tweede voorlopige aanslag terugontvangen. Even later bleek de bv de Belastingdienst, na een herziene aangifte, toch nog een bedrag verschuldigd te zijn. De Hoge Raad oordeelde dat de bv geen belastingrente verschuldigd was over de periode waarin de Belastingdienst al over de initiële betaling beschikte. In de tweede zaak deed zich hetzelfde voor. Hier ging het om het terugnemen van eerder verleende verliesverrekening.
De uitspraken van de Hoge Raad hebben gezorgd voor een wetswijziging per 1 januari 2023. De staatssecretaris van Financiën meldde hierover het volgende:
Er is voor alle belastingmiddelen aangegeven dat de Belastingdienst een dergelijke vermindering niet in alle heffingssystemen op eigen initiatief kan toepassen. Het kan dus voorkomen dat het voor een belastinginspecteur niet mogelijk is om bij de aanslag rekening te houden met het arrest en de wetswijziging. In zo een geval moet achteraf worden gecorrigeerd, in bezwaarprocedure of na verzoek om ambtshalve vermindering.
Bel of mail ons voor antwoord op een vraag of voor hulp bij het aanvragen van een accurate voorlopige aanslag vpb. Ook als jou onterecht belastingrente in rekening is gebracht of je hiervan vermoedens hebt kun je rekenen op onze specialisten.
Actueel
Wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers uitgesteld: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Kosten aftrekken van bijtelling auto van de zaak: wat mag en wat niet
Investeren in mensen is investeren in continuïteit
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
Krapte op de arbeidsmarkt, verzuim, verloop, werkdruk, leiderschap, teams die niet optimaal samenwerken. Het zijn onderwerpen die steeds meer impact hebben op de continuïteit van een bedrijf. In de DUS van ondernemersvereniging Lindus uit Zevenaar een interview met Sanneke Peters, Manager M&O en HR consultant/psycholoog bij Vitacon Luteijn, over hoe haar team ondernemers inspireert om […]
Langdurig ziekteverzuim brengt onzekerheid en kosten met zich mee. Zeker voor mkb-werkgevers kan dit zwaar drukken op de organisatie. Het kabinet wil daar verandering in brengen. Met een nieuw wetsvoorstel krijgen werkgevers eerder duidelijkheid over de inzet van een zieke medewerker en de mogelijkheid om vervanging te regelen. De kern: vanaf het tweede ziektejaar wordt […]
De SLIM-subsidie 2026 biedt opnieuw kansen voor mkb-ondernemers die willen investeren in leren en ontwikkelen binnen hun organisatie. Vanaf 7 april gaat het eerste aanvraagtijdvak open. Voor jou als werkgever is dit hét moment om plannen klaar te hebben en snel te handelen. In dit artikel lees je wat de regeling inhoudt, wat er verandert […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk