Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Stolwijk Philipsen heet voortaan Stolwijk Kelderman
Stolwijk Philipsen accountants en adviseurs (SP) in Wijchen zet per 15 augustus 2024 de laatste stap in haar samenwerking met Stolwijk Kennisnetwerk (SKN): de naamsverandering van Stolwijk Philipsen naar Stolwijk Kelderman accountants en fiscalisten (SK). Een logisch vervolg, want binnen SKN zijn alle andere accountancy en fiscale adviesdiensten ook ondergebracht in SK. “Eén label voor al deze diensten schept duidelijkheid voor klanten en de arbeidsmarkt en ondertussen behouden we de korte lijnen naar de andere SKN-specialismen”, aldus Roland van Boekel, voormalig SP-partner en nu aandeelhouder van SKN.
Vier jaar geleden ontstond de strategische samenwerking tussen SP en SKN. Dit resulteerde in januari 2024 in de aandelenoverdracht van SP naar SKN en SP-partner Roland van Boekel die als aandeelhouder toetrad tot SKN. En nu is daar de laatste stap in het integratietraject: de naamsverandering naar Stolwijk Kelderman. Roland: “Visueel een verandering, maar eenieder kan als altijd rekenen op onze kennis en kwaliteit en dat met de vertrouwde persoonlijke benadering. Want dat is waar het om gaat. Natuurlijk hebben we vanuit ons vak volop oog voor de cijfers, maar het is de mens waar je het voor doet. Die moet en wil je kennen, zodat je écht iets voor elkaar kunt betekenen.”
Naast accountancy en (fiscaal) advies zijn op locatie Wijchen ook salarisadministratie en andere werkgeversdiensten te vinden. Het team dat hiervoor verantwoordelijk is zette eerder in 2024 al de laatste stap en veranderde van naam naar Vitacon Luteijn hr-specialisten. “Maar ook collega’s van de andere SKN-labels voor bedrijfsoverdracht, data- en procesoptimalisatie, herstructurering en publiek advies zijn hier regelmatig te vinden”, legt Roland uit. “Want voor ons geldt dat het draait het om de klant, wat die nodig heeft. Daarvoor bundelen we onze kennis en specialismen en zetten we onze middelen optimaal in. Zo kunnen we hem op maat bijstaan op weg naar duurzaam succes.”
Actueel
Arbeidsrelatie beoordelen: praktijkvoorbeelden helpen schijnzelfstandigheid voorkomen
Subsidie praktijkleren 2025 – Wij helpen je aanvragen
Wijziging Successiewet: dubbele belasting bij schenking in buitenland wordt beperkt
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Hoe beoordeel je een arbeidsrelatie: wanneer gaat het om loondienst en wanneer om zelfstandig ondernemerschap? Om het te verduidelijken heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) onlangs een aantal praktijkvoorbeelden gepubliceerd. Hiermee kun jij jouw arbeidsrelaties toetsen aan herkenbare situaties en schijnzelfstandigheid voorkomen. De vraag hoe je een arbeidsrelatie moet beoordelen – en […]
Heb je het afgelopen schooljaar studenten of leerlingen begeleid via een praktijkleerplek of werkleerplaats? Dan kun je ook dit jaar weer gebruikmaken van de subsidie praktijkleren. De aanvraagperiode loopt van 2 juni 9:00 uur tot 17 september 2025 17:00 uur. Lees waar je op moet letten – of laat ons je helpen bij de aanvraag. […]
Per 16 mei 2025 treedt een wijziging van de Successiewet 1956 in werking. Deze aanpassing moet dubbele belastingheffing voorkomen bij internationale schenkingen en nalatenschappen. Ontvang je een schenking of erfenis uit het buitenland? Dan biedt de nieuwe regeling fiscale verlichting. Wanneer je een erfenis ontvangt uit het buitenland, kun je te maken krijgen met erfbelasting […]
De bezwaren tegen belastingrente breiden zich verder uit. Na de vennootschapsbelasting (Vpb) en een beperkt aantal andere belastingmiddelen heeft de staatssecretaris van Financiën nu ook de bezwaren tegen belastingrente op inkomstenbelasting (IB) en andere belastingmiddelen aangemerkt als massaal bezwaar. Zo’n massaal bezwaar voor belastingrente is positief, maar let op: je moet wel tijdig en inhoudelijk […]
Vrijdag 18 april is de Voorjaarsnota 2025 gepresenteerd. In deze plannen staan zowel lastenverlichtingen als lastenverzwaringen. Wat zijn de belangrijke wijzigingen voor ondernemers, werkgevers en huishoudens? Let op! Onderstaande voorgenomen wijzigingen moeten nog in wetsvoorstellen worden gegoten en de Tweede en Eerste Kamer moeten ze vervolgens nog goedkeuren. Voorgenomen wijzigingen voor ondernemers en werkgevers Voorgenomen […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk