Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Starters kiezen vaker voor bv, maar ondernemersgroei valt stil
De groei van het aantal bedrijven in Nederland is het laagste in tien jaar. Steeds meer ondernemers stoppen, terwijl het aantal starters blijft dalen. Opvallend is dat wie wel begint, steeds vaker kiest voor een bv. Toch is die rechtsvorm geen garantie tegen schijnzelfstandigheid, waarschuwt de Kamer van Koophandel (KVK).
Op 30 juni 2025 stonden er 2.588.747 vestigingen ingeschreven bij de KVK. Dat is een stijging van slechts 1,2% ten opzichte van vorig jaar. Het laagste groeipercentage in tien jaar. De trend is al langer zichtbaar: de ondernemersgroei vlakt af.
Volgens hoogleraar én ondernemer Josette Dijkhuizen speelt politieke onzekerheid hierin een belangrijke rol:
“Door het vallen van het kabinet is er nog langer onduidelijkheid over nieuwe wetten zoals de Wet VBAR, het stikstofbeleid en regels rond arbeidsmigratie.”
Die onzekerheid zorgt ervoor dat ondernemers (tijdelijk) kiezen voor de veiligheid van loondienst.
De cijfers van het tweede kwartaal van 2025 laten zien dat het aantal starters daalt, terwijl het aantal stoppers juist flink toeneemt:
Ondanks de daling van het totaal aantal starters, groeit het aantal nieuwe besloten vennootschappen (bv’s) wel. In Q2 2025 kozen 10.611 starters voor een bv. Een stijging van 21% ten opzichte van een jaar eerder.
Deze groei lijkt samen te hangen met strengere controle op schijnzelfstandigheid. Toch benadrukt KVK-jurist Sergej Schuurman dat een bv géén vrijbrief is:
“Er heerst een idee dat met een bv risico’s omzeild worden als het gaat om schijnzelfstandigheid, maar dat is pertinent niet waar.”
Ook bij een bv geldt dat er geen gezagsverhouding mag zijn tussen opdrachtgever en opdrachtnemer.
De aangekondigde Wet VBAR (Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden) moet duidelijkheid geven over arbeidsrelaties. De wet is inmiddels ingediend bij de Tweede Kamer, maar zorgt nu vooral voor onzekerheid.
Belangrijke punten uit het wetsvoorstel:
Of, en wanneer, de wet in werking treedt, is nog onduidelijk.
Voor veel startende ondernemers is de keuze tussen eenmanszaak of bv lastig. De recente verschuiving richting bv’s wordt deels ingegeven door onzekerheid rond regelgeving.
Wil je weten wat in jouw situatie de juiste keuze is? Verdiep je dan in de verschillen, bijvoorbeeld via de KVK-informatie over:
De daling in het aantal starters, de stijging van het aantal stoppers en de toename van bv’s wijzen op een duidelijke trend: ondernemers zoeken houvast. Politieke onduidelijkheid en nieuwe zzp-wetgeving zorgen voor terughoudendheid.
Wat je situatie ook is, starter, zzp’er of werkgever, dit is het moment om je te verdiepen in de actuele wet- en regelgeving. Zo voorkom je verrassingen en blijf je stevig in je schoenen staan.
Bron: MKB Servicedesk
Actueel
Carpoolen en de fiscus: dit zijn de regels voor belastingvrije vergoedingen
Een koel drankje op de werkvloer: wat zijn de fiscale spelregels?
Bedrijfsoverdracht bv: voorkom fiscale valkuilen bij aandelenoverdracht
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Carpoolen is niet alleen milieuvriendelijk, het kan ook fiscaal voordelig zijn. Als werkgever mag je onder bepaalde voorwaarden een belastingvrije kilometervergoeding geven aan medewerkers die samen reizen. Welke mogelijkheden er zijn, hangt af van wie het carpoolen organiseert en of er gebruik wordt gemaakt van een privéauto of een auto van de zaak. Carpoolen met […]
De zomer is in volle gang en met de oplopende temperaturen is een koud drankje of een ijsje op de werkvloer meer dan welkom. Veel werkgevers willen hun team graag verrassen met iets verfrissends. Maar hoe zit het fiscaal eigenlijk? Wanneer is zo’n traktatie onbelast? Traktatie op de werkplek is onbelast Goed nieuws: trakteer je […]
Wil je jouw bv overdragen aan een opvolger of verkopen? Dan is een goede voorbereiding cruciaal. Je krijgt te maken met belasting in box 2, mogelijke vrijstellingen en eventuele regels rond overdrachtsbelasting. Een verkeerde keuze kan geld kosten of de continuïteit van je bedrijf in gevaar brengen. Ontdek wat je moet regelen om de bedrijfsoverdracht […]
Het aantal doorwerkende AOW’ers in Nederland blijft toenemen. Volgens het CBS zijn het er inmiddels meer dan 250.000. De vitaliteit van deze groep blijkt een waardevolle oplossing voor werkgevers die kampen met personeelstekorten. Niet alleen zijn de risico’s beperkt, ook juridisch is er vaak meer mogelijk dan gedacht. Steeds vaker opgenomen in cao’s: werken na […]
Als dga van een bv moet je jaarlijks een gebruikelijk loon uit je bv opnemen; een zakelijk salaris ontvangen. Een van de manieren om de hoogte van dat zakelijke salaris vast te stellen is om aan te sluiten op het loon van de meestverdienende werknemer. Maar wat als een collega met zijn gebruikelijk loon dga […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk