Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Scholingsvoucher bij in dienst nemen oudere werkloze
Neemt u een ‘oudere’ werkzoekende met een ww-uitkering in dienst en heeft deze scholing nodig om zijn functie goed te kunnen uitoefenen, dan kunt u gebruik maken van een scholingsvoucher. Onlangs is de regeling voor de scholingsvoucher versoepeld. De leeftijdsgrens is verlaagd van 55 naar 50 jaar, het maximale bedrag van de scholingsvoucher is verhoogd van € 750 naar € 1000 en de looptijd van de regeling is met één jaar verlengd.
De scholingsvoucher is een subsidie voor de opleiding van een werkzoekende met een ww-uitkering die op de eerste dag van zijn opleiding 50 jaar of ouder is, dan wel bij aanvang van de dienstbetrekking die leeftijd heeft bereikt. Deze leeftijdsgrens was eerst 55 jaar.
Ook de eis dat de ‘oudere werkloze’ op het moment van aanvraag van de scholingsvoucher ten minste drie maanden een ww-uitkering moet hebben, is komen te vervallen.
Als voorwaarde geldt dat u de oudere werkloze aansluitend in dienst moet nemen. De werknemer moet bij u in dienst treden uiterlijk de eerste dag van de maand na de maand waarin hij zijn opleiding heeft afgerond. Dit moet ook blijken uit een getekende arbeidsovereenkomst. Daarnaast gelden voor de dienstbetrekking nog de volgende voorwaarden:
De opleiding van de ‘oudere’ werknemer mag niet langer duren dan één jaar. De scholingsvoucher mag ook gebruikt worden om een ervaringscertificaat (EVC: Erkenning van Verworven Competenties) te behalen.
Er is een subsidie mogelijk van 100% van de werkelijke kosten van de scholing, tot een maximum van € 1000 (inclusief btw). Dit was eerst € 750. De regeling is al actief vanaf 1 oktober 2013 en zou aanvankelijk lopen tot en met 31 december 2016. Onlangs is bekend gemaakt dat de regeling met één jaar wordt verlengd tot en met 31 december 2017.
Het UWV verstrekt de scholingsvoucher. Deze kan door u worden aangevraagd, maar ook door de werknemer. De aanvraag voor de scholingsvoucher moet bij het UWV uiterlijk twee weken na de eerste opleidingsdag van de werknemer binnen zijn. Aanvragen voor scholing kunnen tot en met 30 september 2016 worden ingediend.
Meer informatie over de scholingsvoucher, de voorwaarden en het aanvragen hiervan is te vinden op de site van het UWV.
Actueel
Loonheffingen 2025 – de wijzigingen
Gepland en spontaan in gesprek – Deze vruchten pluk je ervan
Oordeel rechtbank: Belastingrente te hoog – bezwaar maken kan lonen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Werkstress neemt toe en als werkgever merk je daarvan de gevolgen. Onder andere in de vorm van stijgende verzuimkosten. ‘Verzuimkosten voor werkgevers wegens werkstress zijn met 33% gestegen’, meldde TNO tijdens de Week van de Werkstress dan ook. Opvallende cijfers en aanleiding voor Organisatiepsycholoog Sanneke Peters om hierover eens te sparren met collega Jeroen Kremer, […]
Het jaar is alweer bijna voorbij, en dan is het natuurlijk belangrijk dat alles goed op orde is wat betreft de loonadministratie voor de overgang van 2024 naar 2025. Wat moet je daarvoor nog regelen en bij ons aanleveren? In dit blog neem ik je graag mee door alle belangrijke stappen en documenten die nodig […]
Wat is er per 1 januari 2025 anders voor het inhouden en betalen van loonheffingen? Het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025 is er nog niet, maar we hebben wel de belangrijkste wijzigingen voor je op een rij. Naar verwachting publiceert de Belastingdienst in februari 2025 het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025. Maar in de Nieuwsbrief Loonheffingen vind […]
Vertrouwen, begrip en een positieve werksfeer. Dat is waarom je met je medewerker in gesprek wilt blijven. Niet één keer per jaar tijdens het ontwikkelgesprek, maar regelmatig. Gepland én spontaan. Wist je dat je zo sneller problemen maar ook kansen signaleert en je iemand beter kunt helpen bij zijn ontwikkeling? Meer over die voordelen én […]
In een rechtszaak rondom de vennootschapsbelasting (vpb) heeft de rechtbank geoordeeld dat bedrijven die belastingrente verschuldigd zijn slechts 4 in plaats van 8% hoeven te betalen. Heeft jouw onderneming belastingrente betaald, dan kan hiertegen bezwaar maken voordelig uitpakken. Het is voor het eerst dat de rechter heeft geoordeeld dat de belastingrente te hoog is vastgesteld […]
© 2024 - Stolwijk Kennisnetwerk