Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Reminder: SDE++ subsidie 2025 aanvragen kan vanaf 7 oktober
Vanaf 7 oktober 2025 kunnen bedrijven en organisaties opnieuw subsidie aanvragen via de SDE++ regeling. Deze subsidie ondersteunt projecten die grootschalig hernieuwbare energie opwekken en het gebruik van techniek die CO2-uitstoot vermindert. Voor deze nieuwe subsidieronde is € 8 miljard beschikbaar. Aanvragen kan tot en met 6 november 2025 17:00 uur via de SDE-aanvraagpagina van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO).
De SDE++ regeling 2025 voor hernieuwbare energie en CO2-uitstoot verminderende technieken is op een aantal punten gewijzigd ten opzichte van 2024:
De SDE++ subsidie 2025 ondersteunt dit jaar ook enkele nieuwe technieken. Zo komen installaties die CO2 uit de lucht afvangen, installaties die waterstof terugwinnen uit restafval en innovatieve vormen van zonnepanelen in aanmerking.
De SDE++ regeling 2025 steunt niet langer installaties die energie opwekken met osmose, daglichtkassen, installaties die waterkracht gebruiken met een verval van 50 cm of meer, installaties voor ultradiepe aardwarmte en ketels op B-hout.
De aanvraag voor een SDE++ subsidie 2025 kent 4 stappen:
De openstellingstermijn van de SDE++ regeling 2025 kent verschillende fasen. De categorie van je project bepaalt in welke fase je kunt aanvragen.
Welke vergunningen en andere bijlagen je verplicht moet meesturen bij je aanvraag verschilt per techniek. Meer hierover vind je op de pagina ‘Downloads en hulpmiddelen bij uw aanvraag SDE++’ van de RVO en de RVO SDE++ 2025 brochure.
Aanvragen kan gedurende een aanvraagronde via de RVO-website. De digitale aanvraagomgeving gaat ongeveer 2 weken ervoor open zodat je jouw aanvraag in concept klaar kunt zetten. Let op: voor het aanvragen heb je e-Herkenning met minimaal niveau 3 en machtiging RVO-diensten op niveau eH3 nodig (of DigiD) nodig.
Je kunt je aanvraag indienen tijdens een aanvraagronde. Direct na verzending ontvang je per e-mail een ontvangstbevestiging met een projectnummer. Dit nummer gebruik je bij contact over je aanvraag. Je vindt je aanvraag en ontvangstbevestiging ook terug onder ‘Mijn aanvragen’.
Heb je hulp nodig bij het aanvragen van de SDE++ subsidie 2025 of wil je vooraf advies inwinnen? De adviseurs van de RVO zijn er voor je. Je kunt voor je onderneming of non-profitorganisatie een adviesgesprek aanvragen via de SDE-pagina van de RVO.
Het kabinet heeft besloten de SDE++ in 2026 voort te zetten. Hiervoor is dan ook weer € 8 miljard beschikbaar.
Bron: SRA
Actueel
RVU-drempelvrijstelling 2026: zo werkt eerder stoppen met werken voor werkgevers
Top 10 wijzigingen voor de werkgever 2026: dit moet je nú weten en voorbereiden
Kamer steunt nieuw box 3-stelsel maar is kritisch
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De RVU-drempelvrijstelling 2026 biedt werkgevers opnieuw ruimte om medewerkers met zwaar werk eerder te laten stoppen zonder extra belasting. Voor veel organisaties is dit een belangrijk instrument om duurzame inzetbaarheid en sociaal beleid vorm te geven. Maar hoe werkt de regeling precies, wat zijn de voorwaarden en waar moet je als werkgever rekening mee houden? […]
2026 brengt opnieuw belangrijke fiscale en arbeidsrechtelijke wijzigingen met zich mee. Als werkgever of ondernemer krijg je te maken met aanpassingen in loonheffingen, auto van de zaak, zzp-handhaving, minimumloon en regelingen zoals de WKR en loonkostenvoordelen. In dit artikel lees je wat de top 10 wijzigingen voor de werkgever 2026 concreet betekenen, waar de risico’s […]
Maandag 19 januari 2026 werd duidelijk: een meerderheid van de Tweede Kamer is vóór de nieuwe opzet van het box 3-stelsel en belastingheffing over het rendement op vermogen. Van harte gaat dit echter niet. De meeste partijen zijn voor omdat alternatieven complex zijn en uitstel de staatskas veel geld kost. Nieuwe wet box 3 is […]
De Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dé complete gids voor werkgevers en HR-professionals die grip willen houden op loon, premies en wet- en regelgeving. De regels rondom loon en personeel blijven veranderen. Met de Special Lonen 2026 heb je één actueel en betrouwbaar naslagwerk in handen, zodat je niets over het hoofd ziet en […]
Sinds 1 januari 2026 geldt de nieuwe cao voor uitzendkrachten. Deze cao loopt drie jaar en heeft directe gevolgen voor werkgevers die werken met uitzendkrachten. De kern van de wijziging: inlenersbeloning is vervangen door gelijkwaardige beloning. Dat vraagt meer inzicht, meer afstemming en een andere manier van aanleveren van arbeidsvoorwaarden. In dit artikel lees je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk