Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Rapport met beste praktijkvoorbeelden van CSRD-rapportage
Het ministerie van Economische Zaken heeft 5 ‘best practices’ en 10 andere praktijkvoorbeelden van CSRD-rapportage in een rapport laten bundelen. Dit ter inspiratie voor hen die nog moeten of willen beginnen met hun CSRD-reis of gaan voor verdere verbetering. Ontdek de voorbeelden en CSRD-lessen.
Grote beursgenoteerde ondernemingen met meer dan 500 medewerkers moeten met ingang van boekjaar 2024 verslag uitbrengen over duurzaamheidsbeleid en prestaties. In het rapport ‘2024 CSRD best practices’ zijn voorbeelden opgenomen van bedrijven die over 2023 al vrijwillig de CSRD-richtlijnen hebben geïmplementeerd in hun jaarverslagen. “De beste bedrijven volgen hierbij niet alleen de letter van de CSRD, maar ook de geest. Rapportage is dan geen doel op zich, maar een middel om meer duurzaam te worden”, aldus de makers van het rapport.
Moet of wil je nog met CSRD-rapportage beginnen, dan kun je de best practices en praktijkvoorbeelden van CSRD-rapportage gebruiken als inspiratie. Vijf lessen om daarbij mee te nemen:
Alle actualiteiten vind je op onze CSRD-pagina. En het ministerie van EZ heeft het ‘2024 CSRD best practices rapport’ online beschikbaar gesteld.
Bron: Accountancy Vanmorgen
Actueel
Ook betaald ouderschapsverlof voor dga
Uitstel Richtlijn Loontransparantie: invoering mogelijk pas in 2027
Nieuw formulier bezwaar tegen aanslag erfbelasting
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Medewerkers hebben onder voorwaarden recht op ouderschapsverlof, waarvan het UWV een deel betaalt. Maar wist je dat er ook betaald ouderschapsverlof voor de directeur-grootaandeelhouder (dga) bestaat? Dat betekent dat ook een dga – als deze aan de voorwaarden voldoet – via het UWV een uitkering kan ontvangen tijdens het ouderschapsverlof. Als dga ben je immers […]
De invoering van de Europese Richtlijn Loontransparantie lijkt later van start te gaan dan gepland. De oorspronkelijke deadline van juni 2026 blijkt niet haalbaar. Naar verwachting verschuift de datum naar 1 januari 2027. Werkgevers krijgen daardoor waarschijnlijk meer tijd om zich voor te bereiden op de nieuwe verplichtingen rond loonrapportages en gelijke beloning. Wat houdt […]
In de categorie ‘niet leuker, wel makkelijker’: de Belastingdienst heeft het nieuwe formulier ’Bezwaar erfbelasting particulieren’ geïntroduceerd. Dit moet bezwaar maken tegen een aanslag erfbelasting of navorderingsaanslag vereenvoudigen. Wie het niet eens is met een aanslag erfbelasting, kan binnen 6 weken bezwaar maken. En na die 6 weken is er de mogelijkheid om een verzoek […]
Vanaf 1 januari 2026 mag de Belastingdienst opnieuw boetes opleggen aan bedrijven die zzp’ers onterecht als zelfstandige inhuren. De huidige boetepauze bij schijnzelfstandigheid loopt eind 2025 af. Daarmee verdwijnt de “zachte landing” die werkgevers de afgelopen jaren nog wat ruimte gaf. Werk je met zzp’ers? Dan is dit hét moment om te checken of jouw […]
Het einde van het jaar komt in zicht. Een goed moment om te kijken waar je fiscaal nog kunt optimaliseren. In onze Special Eindejaarstips 2025 vind je praktische adviezen voor ondernemers, werkgevers en particulieren. We hebben de belangrijkste fiscale aandachtspunten voor je op een rij gezet. Zo helpen we je om dit jaar fiscaal goed […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk