Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Publiek advies | Samen werken aan een Regio Deal
Tot en met 15 november 2022 kunnen regio’s hun voorstellen indienen voor de vierde ronde van de Regio Deals. Deze deals bestaan uit plannen waarin Rijk en regio’s samen initiatieven oppakken en financieren om de brede welvaart te vergroten. Veel regio’s hebben inmiddels ervaring met regionale samenwerking en Regio Deals opgedaan in een van de eerdere tranches. Die ervaring kan waardevol zijn voor regio’s die nu voor het eerst willen starten of die in voorgaande trajecten tegen problemen aanliepen.
Het verbeteren van de brede welvaart is een complexe uitdaging. Het is dan ook niet voor niets dat de Rijksoverheid regionale samenwerkingen op dit gebied actief stimuleert. Want, de regio’s kennen hun gebied en burgers en twee of drie weten meer dan één. Wil je als Rijk bijvoorbeeld het onderwijsniveau en de onderwijsparticipatie verbeteren, dan heb je daarvoor partners uit het regionale en lokale onderwijsveld nodig. Ga je voor innovatie, dan wil je kunnen leren van kennis en ervaring uit het bedrijfsleven en van kennisinstellingen. Zet je in op energietransitie, dan kun je pas echt iets bewerkstelligen als bedrijven, onderwijs en overheid allemaal bijdragen. En laten we vooral ook de burger niet vergeten. Die wordt in Regio Deals nog wel eens over het hoofd gezien. Zonde, want uit andere participatietrajecten is ruimschoots gebleken dat burgerbelangengroepen een grote rol kunnen spelen.
Je kunt een regionale samenwerking op verschillende manieren afstemmen. Een convenant is een van de mogelijkheden. In de praktijk zien we echter, dat een samenwerking sterker is als deze structureel is vastgelegd, bijvoorbeeld met een team van afgevaardigden van betrokken partijen. ‘Achterhoek Board’ van de regio Achterhoek is zo een samenwerkingsvorm met een teamstructuur. Afgevaardigden uit het bedrijfsleven en van maatschappelijke organisaties vormen samen met gemeentebestuurders en een gedeputeerde van de provincie Gelderland een tienkoppig bestuur. Anders dan bij veel andere Economic Boards neemt het Achterhoek Board besluiten in de volledige breedte van het begrip brede welvaart. Iets waar de Regio Deal naadloos op aansluit.
Een andere vorm van samenwerking is die van Parkstad Limburg. In deze gemeenschappelijke regeling werken Limburgse gemeenten samen op tal van onderwerpen. In de basis zijn alleen de gemeenten actief, maar er wordt wel veel samengewerkt met partijen uit het maatschappelijk middenveld en het bedrijfsleven.
De Rijksoverheid heeft aangekondigd na de huidige Regio Deal-ronde nog twee rondes open te gaan stellen. Wil je met jouw plan aanspraak maken, maar ben je nog zoekende naar de juiste samenwerkingsvorm? Heb je hulp nodig bij het opstellen van de aanvraag? Of kunnen we onze kennis en ervaring op een andere manier voor je inzetten? Bel of mail ons en we gaan samen aan de slag.
Actueel
Wat verandert er op salarisgebied vanaf 1 juli 2025 en daarna?
Thuiswerken over de grens: zo zit het met belasting en sociale zekerheid
Governance en duurzaam ondernemen: 10 trends voor het mkb
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Hoewel het kabinet demissionair is, staan er de komende jaren toch belangrijke salariswijzigingen gepland. Sommige maatregelen zijn al aangenomen, andere liggen als wetsvoorstel klaar. Daarom is het handig te weten wat er verandert op 1 juli 2025, 1 januari 2026 en verder? In dit artikel zetten we de verwachte salariswijzigingen 2025 overzichtelijk op een rij. […]
Werken jouw medewerkers (deels) thuis in België of Duitsland? Of woon je zelf in het buitenland terwijl je in Nederland werkt? Dan krijg je te maken met complexe regelgeving over belastingheffing, sociale zekerheid en vaste inrichting. Gelukkig komt er steeds meer duidelijkheid. De Benelux-landen en de EU werken aan nieuwe afspraken die het thuiswerken over […]
Duurzaam ondernemen vraagt om meer dan alleen milieumaatregelen of sociale impact. Steeds vaker staat governance centraal als onmisbare schakel in ESG-beleid. Maar wat betekent governance eigenlijk voor het mkb – en hoe pas je dit praktisch toe in jouw organisatie? Ontdek 10 belangrijkste trends op het snijvlak van governance en duurzaam ondernemen in het mkb. […]
“Mag ik drie weken vanuit Spanje werken, aansluitend op mijn vakantie?” Steeds vaker krijgen werkgevers dit soort vragen. Flexibel als je bent, overweeg je misschien direct om ‘ja’ te zeggen. Toch is het verstandig om eerst stil te staan bij de juridische en fiscale gevolgen van een workation? Want hoe zit het eigenlijk met aansprakelijkheid, […]
Hoe beoordeel je een arbeidsrelatie: wanneer gaat het om loondienst en wanneer om zelfstandig ondernemerschap? Om het te verduidelijken heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) onlangs een aantal praktijkvoorbeelden gepubliceerd. Hiermee kun jij jouw arbeidsrelaties toetsen aan herkenbare situaties en schijnzelfstandigheid voorkomen. De vraag hoe je een arbeidsrelatie moet beoordelen – en […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk