Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Publiek advies | Samen werken aan een Regio Deal
Tot en met 15 november 2022 kunnen regio’s hun voorstellen indienen voor de vierde ronde van de Regio Deals. Deze deals bestaan uit plannen waarin Rijk en regio’s samen initiatieven oppakken en financieren om de brede welvaart te vergroten. Veel regio’s hebben inmiddels ervaring met regionale samenwerking en Regio Deals opgedaan in een van de eerdere tranches. Die ervaring kan waardevol zijn voor regio’s die nu voor het eerst willen starten of die in voorgaande trajecten tegen problemen aanliepen.
Het verbeteren van de brede welvaart is een complexe uitdaging. Het is dan ook niet voor niets dat de Rijksoverheid regionale samenwerkingen op dit gebied actief stimuleert. Want, de regio’s kennen hun gebied en burgers en twee of drie weten meer dan één. Wil je als Rijk bijvoorbeeld het onderwijsniveau en de onderwijsparticipatie verbeteren, dan heb je daarvoor partners uit het regionale en lokale onderwijsveld nodig. Ga je voor innovatie, dan wil je kunnen leren van kennis en ervaring uit het bedrijfsleven en van kennisinstellingen. Zet je in op energietransitie, dan kun je pas echt iets bewerkstelligen als bedrijven, onderwijs en overheid allemaal bijdragen. En laten we vooral ook de burger niet vergeten. Die wordt in Regio Deals nog wel eens over het hoofd gezien. Zonde, want uit andere participatietrajecten is ruimschoots gebleken dat burgerbelangengroepen een grote rol kunnen spelen.
Je kunt een regionale samenwerking op verschillende manieren afstemmen. Een convenant is een van de mogelijkheden. In de praktijk zien we echter, dat een samenwerking sterker is als deze structureel is vastgelegd, bijvoorbeeld met een team van afgevaardigden van betrokken partijen. ‘Achterhoek Board’ van de regio Achterhoek is zo een samenwerkingsvorm met een teamstructuur. Afgevaardigden uit het bedrijfsleven en van maatschappelijke organisaties vormen samen met gemeentebestuurders en een gedeputeerde van de provincie Gelderland een tienkoppig bestuur. Anders dan bij veel andere Economic Boards neemt het Achterhoek Board besluiten in de volledige breedte van het begrip brede welvaart. Iets waar de Regio Deal naadloos op aansluit.
Een andere vorm van samenwerking is die van Parkstad Limburg. In deze gemeenschappelijke regeling werken Limburgse gemeenten samen op tal van onderwerpen. In de basis zijn alleen de gemeenten actief, maar er wordt wel veel samengewerkt met partijen uit het maatschappelijk middenveld en het bedrijfsleven.
De Rijksoverheid heeft aangekondigd na de huidige Regio Deal-ronde nog twee rondes open te gaan stellen. Wil je met jouw plan aanspraak maken, maar ben je nog zoekende naar de juiste samenwerkingsvorm? Heb je hulp nodig bij het opstellen van de aanvraag? Of kunnen we onze kennis en ervaring op een andere manier voor je inzetten? Bel of mail ons en we gaan samen aan de slag.
Actueel
Cyberbeveiligingswet en NIS2: bedrijven moeten zich nú voorbereiden
Werkelijk rendement box 3 bij personeelsobligaties
Subsidie praktijkleren derde leerweg aanvragen tot 28 november 2025
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Naar verwachting treedt in 2026 de Cyberbeveiligingswet (Cbw) in werking. De Cbw verplicht organisaties om hun digitale weerbaarheid te versterken. Dat vergt voorbereiding. Organisaties moeten bijvoorbeeld zelf op tijd checken of ze onder de wet vallen en stappen zetten. Actie lijkt bij velen echter uit te blijven. Het Nationaal Cybersecurity Center (NCSC) waarschuwt en legt […]
Als een personeelsobligatie een rente heeft die hoger is dan marktconform, valt alleen de marktconforme rente onder het werkelijke rendement in box 3. Hoe zit dit? Mogelijk rentevoordeel met personeelsobligatie Een personeelsobligatie is een niet-verhandelbare obligatie, die een onderneming tegen speciale voorwaarden aan medewerkers aanbiedt. Als de rente op deze obligatie op het moment van […]
Vanaf 3 november 2025 kunnen erkende leerbedrijven weer de subsidie praktijkleren derde leerweg aanvragen. De regeling biedt financiële steun aan werkgevers die mbo-studenten opleiden via de derde leerweg. Aanvragen kan tot vrijdag 28 november 2025, 17.00 uur. Wat houdt de subsidie praktijkleren derde leerweg in? De subsidie praktijkleren derde leerweg stimuleert werkgevers om mbo-studenten in […]
Verhuizen met je bedrijf is vaak spannend. Nieuwe kansen, meer ruimte of een strategisch betere locatie. Maar wat als je medewerkers daar niet blij mee zijn? Mag je als werkgever verwachten dat ze meegaan? Of zelfs eisen dat ze dat doen? In dit artikel lees je wat wel en niet mag en hoe je een […]
Overuren zijn soms onvermijdelijk, zeker in drukke periodes. Als werkgever ben je verplicht ze te registreren en correct te verlonen. Maar hoe pak je dat slim aan? En kies je beter voor uitbetaling in geld of tijd voor tijd? Wat zijn overuren precies? Overuren zijn de uren die een medewerker maakt boven op het aantal […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk