Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
De Belastingdienst kampte maandagavond met een storing, uitgerekend op de laatste dag dat mensen aangifte kunnen doen voor 2013. Belastingplichtigen krijgen twee dagen uitstel.
De stroom belastingaangiftes die de Belastingdienst via de website binnenkrijgt, leek maandagavond laat weer op gang te komen, liet een woordvoerster van het ministerie van Financiën weten. Door drukte werkte de site maandagavond niet naar behoren.
Mensen die door de storing de aangifte niet voor de deadline van 1 april hebben kunnen indienen mogen rekenen op coulance. De deadline is vanwege de storing twee dagen opgerekt. Aangiften die dinsdag of woensdag binnenkomen, worden behandeld alsof ze op tijd zijn.
Bij de Belastingdienst zijn maandag 500 duizend aangiftes binnengekomen. ,,Dat zijn er heel veel voor één dag. De drie voorgaande dagen waren het er in totaal ruim 900.000”, zei een woordvoerster tegenover persbureau ANP. Het is nog onduidelijk of hiermee ook een dagrecord is gevestigd. De website van de Belastingdienst kan 20.000 aangiftes tegelijk aan.
De website ondervond door drukte problemen. Veel mensen kregen een foutmelding bij het indienen van de aangifte. De Belastingdienst ontving wel enkele aangiftes, maar duidelijk was dat het niet de gebruikelijke hoeveelheid was.
Honderden mensen meldden maandagavond op sociale media dat het ze niet lukt om hun aangifte te versturen, noch via de website, noch via de app. Ook blijkt het ondertekenen of inloggen met de DigiD soms niet mogelijk.
Volgens klachten van gebruikers was het sinds 19.40 uur niet mogelijk is om aangifte te doen. Daarnaast klaagden veel personen over problemen met DigiD, het overheidssysteem voor de digitale handtekening.
Maandagavond was het laatste moment waarop mensen aangifte voor 2013 konden doen. Klaarblijkelijk hebben veel mensen dit vervelende klusje uitgesteld tot op het laatste moment, want de Belastingdienst meldde op Twitter dat er vanwege grote drukte problemen waren. De dienst vroeg mensen in eerste instantie het later nog eens te proberen.
Actueel
Loonheffingen 2025 – de wijzigingen
Gepland en spontaan in gesprek – Deze vruchten pluk je ervan
Oordeel rechtbank: Belastingrente te hoog – bezwaar maken kan lonen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Werkstress neemt toe en als werkgever merk je daarvan de gevolgen. Onder andere in de vorm van stijgende verzuimkosten. ‘Verzuimkosten voor werkgevers wegens werkstress zijn met 33% gestegen’, meldde TNO tijdens de Week van de Werkstress dan ook. Opvallende cijfers en aanleiding voor Organisatiepsycholoog Sanneke Peters om hierover eens te sparren met collega Jeroen Kremer, […]
Het jaar is alweer bijna voorbij, en dan is het natuurlijk belangrijk dat alles goed op orde is wat betreft de loonadministratie voor de overgang van 2024 naar 2025. Wat moet je daarvoor nog regelen en bij ons aanleveren? In dit blog neem ik je graag mee door alle belangrijke stappen en documenten die nodig […]
Wat is er per 1 januari 2025 anders voor het inhouden en betalen van loonheffingen? Het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025 is er nog niet, maar we hebben wel de belangrijkste wijzigingen voor je op een rij. Naar verwachting publiceert de Belastingdienst in februari 2025 het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025. Maar in de Nieuwsbrief Loonheffingen vind […]
Vertrouwen, begrip en een positieve werksfeer. Dat is waarom je met je medewerker in gesprek wilt blijven. Niet één keer per jaar tijdens het ontwikkelgesprek, maar regelmatig. Gepland én spontaan. Wist je dat je zo sneller problemen maar ook kansen signaleert en je iemand beter kunt helpen bij zijn ontwikkeling? Meer over die voordelen én […]
In een rechtszaak rondom de vennootschapsbelasting (vpb) heeft de rechtbank geoordeeld dat bedrijven die belastingrente verschuldigd zijn slechts 4 in plaats van 8% hoeven te betalen. Heeft jouw onderneming belastingrente betaald, dan kan hiertegen bezwaar maken voordelig uitpakken. Het is voor het eerst dat de rechter heeft geoordeeld dat de belastingrente te hoog is vastgesteld […]
© 2024 - Stolwijk Kennisnetwerk