Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Vanaf 2015 wordt een nieuwe werkwijze ingevoerd voor voorlopige teruggaven. Nu zijn voorlopige teruggaven nog vaak gebaseerd op historische gegevens. In de toekomst dienen de gegevens uit de laatste definitieve aanslag als basis. Het is de bedoeling dat met deze nieuwe werkwijze het aantal terugbetalingen van een voorlopige teruggaaf zoveel mogelijk wordt voorkomen.
Wanneer u verwacht over een belastingjaar geld terug te krijgen, bijvoorbeeld omdat u hypotheekrente in aftrek kunt brengen, dan kunt u de Belastingdienst vragen om een voorlopige aanslag (teruggaaf). U hoeft dan niet te wachten tot het belastingjaar voorbij is alvorens u belasting terugkrijgt. Een dergelijke voorlopige aanslag met een terug te geven bedrag, ook wel voorlopige teruggaaf genoemd, hoeft maar één keer te worden aangevraagd. De Belastingdienst verstuurt vervolgens automatisch ieder jaar een nieuwe voorlopige teruggaaf.
De voorlopige teruggaaf is dus gebaseerd op historische gegevens. Zolang de Belastingdienst geen grote verschillen constateert tussen de voorlopige en de definitieve aanslag of wanneer iemand niet uit eigen beweging wijzigingen doorgeeft, blijft dit proces voortduren. Uiteindelijk moet dan bij een definitieve aanslag over een belastingjaar het teveel aan ontvangen belastinggeld alsnog worden terugbetaald.
Het is altijd verstandig om bij wijzigingen een voorlopige aanslag tijdig aan te passen. Zo voorkomt u dat u onnodig belastingrente moet betalen.
Om het aantal terugbetalingen te beperken wordt met ingang van 2015 een nieuwe werkwijze ingevoerd. De voorlopige teruggaaf 2015 zal worden opgelegd op basis van de gegevens uit de definitieve aanslag 2013, die in 2014 wordt opgelegd. Hierdoor sluit de voorlopige teruggaaf beter aan bij de definitieve aanslag en zal het aantal terugbetalingen van teveel ontvangen belastinggeld een stuk minder worden.
Actueel
Bedrijfsoverdracht IB-onderneming: dit moet je fiscaal vooraf regelen
UWV herintroduceert 60-plusmaatregel per 1 september 2025
Werkelijk rendement box 3: wet aangenomen, OWR-formulier nu beschikbaar
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Bij de bedrijfsoverdracht van een IB-onderneming komt het een en ander kijken. Je moet keuzes maken over bijvoorbeeld nu of later belasting betalen, checken of er een desinvesteringsbijtelling is, nagaan wat je me vrijgekomen reserves wilt en kunt, enzovoort.. Een verkeerde keuze kan je geld kosten of je opvolger in een lastige positie brengen. Ontdek […]
Vanaf 1 september 2025 voert het UWV opnieuw de 60-plusmaatregel in voor WIA-aanvragen. Deze tijdelijke regeling, eerder van kracht tussen 2022 en 2024, is bedoeld om de achterstanden bij WIA-beoordelingen terug te dringen. Op 3 juli 2025 stemde de Tweede Kamer in met de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), waardoor […]
De Eerste Kamer heeft de Wet tegenbewijsregeling box 3 aangenomen. Daarmee zijn de regels om belasting te betalen over je werkelijk rendement box 3 nu definitief. Bovendien is sinds 10 juli 2025 ook het formulier Opgaaf Werkelijk Rendement (OWR) beschikbaar via de website van de Belastingdienst. Dus is jouw werkelijke rendement lager dan het forfaitaire […]
Data speelt een steeds grotere rol in het HR-landschap. Toch blijven veel organisaties steken in losse rapportages, Excel-overzichten of een vaag ‘onderbuikgevoel’. Zonde, want met de juiste dashboards en een slimme aanpak haal je méér uit je HR- en salarissystemen dan je denkt. In deze blog nemen we je mee in de wereld van data […]
De zomer begint met een volle wetgevingsagenda. Per 1 juli 2025 gaan meerdere nieuwe regels in die impact hebben op je HR-beleid, arbeidsrelaties en duurzaamheidsrapportage. Welke veranderingen zijn belangrijk? Wat moet je als werkgever of HR-professional regelen of scherp houden? We zetten de belangrijkste wijzigingen voor je op een rij. 1. CO₂-rapportage: vanaf 1 juli […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk