Verandering biedt kansen
Home / Blogs / Nieuwe SBI-codes per september 2025: check je registratie!
De Kamer van Koophandel (KvK) heeft de Standaard Bedrijfsindeling (SBI-codes) in september 2025 vernieuwd. Deze codes geven aan wat de hoofd- en eventuele nevenactiviteiten van een onderneming zijn. Ze lijken misschien een puur administratieve formaliteit, maar onderschat ze niet. Je SBI-code bepaalt namelijk hoe overheden, verzekeraars, banken en pensioenfondsen jouw bedrijf beoordelen.
Door Dianne Blij, Salarisadviseur
Ongeveer eens in de vijftien jaar voert de KvK een herziening door. Dat is nodig om de indeling aan te laten sluiten bij de snel veranderende economie én bij Europese richtlijnen. Nieuwe sectoren zoals platformdiensten en duurzaamheid zijn toegevoegd. Oude en minder relevante categorieën zijn juist samengevoegd of geschrapt.
Een wijziging in je SBI-code kan meer gevolgen hebben dan je denkt:
Kortom: een verkeerde of achterhaalde code kan directe financiële of juridische gevolgen hebben.
Veel ondernemers denken dat de KvK je informeert bij een wijziging. Dat gebeurt niet. De KvK heeft de codes stilzwijgend aangepast in het Handelsregister. Het is dus jouw verantwoordelijkheid om te controleren of je registratie nog klopt.
De herziening van de SBI-codes lijkt een administratieve formaliteit, maar kan grote gevolgen hebben. Door je registratie nu te controleren voorkom je vervelende verrassingen en zorg je dat je bedrijf geen rechten of kansen misloopt.
Heb je vragen of wil je dat we samen meekijken naar de gevolgen voor jouw organisatie? Bel of mail gerust. Mijn collega’s en ik helpen je graag verder.
Salarisadviseur T +31 (0)314 74 11 94 E dianneblij@vitaconluteijn.nl
Actueel
WHOA voor ondernemers: kans voor herstructurering bij zwaar weer
Jaarverslaggeving in de zorg: wanneer ben je transparant genoeg?
Werkkostenregeling 2025: kansen benutten en valkuilen vermijden
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Veel ondernemers in Nederland kampen nog steeds met oude coronaschulden. De onderneming draait goed, winst op papier, maar de kasstroom loopt leeg door hoge aflossingsverplichtingen. Investeren zit er niet in, je voelt geen vooruitgang en je vraagt je af: hoe lang hou ik dit nog vol? De WHOA kan voor ondernemers dan het verschil maken. […]
Als zorgaanbieder heb je te maken met steeds meer regels rondom verantwoording en verslaglegging. Transparantie is belangrijk, je legt er bijvoorbeeld maatschappelijke verantwoording mee af. Té veel openheid kan echter risico’s opleveren. Hoe bepaal je het juiste detailniveau voor jouw organisatie? En waar moet je op moet letten bij het deponeren van je jaarstukken? Accountants […]
De Werkkostenregeling (WKR) bestaat inmiddels meer dan 10 jaar, maar voor veel werkgevers blijft het een uitdaging. Hoeveel vrije ruimte heb je nu precies voor de Werkkostenregeling 2025? Welke kosten vallen erbuiten? En hoe voorkom je dat je pas aan het einde van het jaar ontdekt dat je te ver bent gegaan? Fiscalist Tarik Jansen […]
Bij het begin van een dienstverband maken werkgevers en medewerkers allerlei afspraken. Denk aan het loon, het aantal werkuren per week, vakantiedagen en andere arbeidsvoorwaarden. Die afspraken leg je vast in een arbeidsovereenkomst. Maar wat als er óók een cao geldt waarin andere afspraken staan over precies die onderwerpen? Welke regels zijn dan leidend: de […]
In een eerder blog ging ik uitgebreid in op de verplichtingen die werkgevers hebben rondom de rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit (WPM). Deze regeling, die sinds 1 juli 2024 van kracht was, verplichtte werkgevers met meer dan 100 medewerkers om jaarlijks gegevens aan te leveren over het woon-werkverkeer en zakelijke reizen van hun medewerkers. Het doel: inzicht krijgen […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk