Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Krijg jij compensatie voor te veel betaalde box 3 belasting?
Ruim 2,6 miljoen Nederlanders ontvangen deze weken een brief van de Belastingdienst over mogelijke teruggave van te veel betaalde box 3 belasting. Wanneer krijg je geld terug? Een uitleg van de procedure.
In 2021 oordeelde de Hoge Raad al dat de oude rekenmethode binnen box 3 in strijd was met het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens (EVRM). Daarop bedacht de Belastingdienst een nieuwe rekenmethode van het box 3-inkomen. Er kwam een zogenaamd Rechtsherstel en Overbrugginswetgeving om de eerdere fouten te herstellen. Afgelopen zomer oordeelde de Hoge Raad dat ook de nieuwe methode in strijd is met het discriminatieverbod en het eigendomsrecht. De Belastingdienst mag alleen het werkelijke rendement op vermogen belasten en geen schatting maken.
De belasting die je betaalt in box 3 wordt ook wel vermogensbelasting genoemd. Het gaat om belasting over je privévermogen. Daar vallen bezittingen onder zoals:
In oktober of november ontvang je dus mogelijk een brief van de Belastingdienst die uitlegt dat je het ‘werkelijke rendement’ mag doorgeven voor 2023 of voorgaande jaren. Als uiteindelijk blijkt dat er sprake is van te veel betaalde box 3 belasting, dan krijg je dat bedrag terug.
De stappen op een rij:
Je hoeft niet bang te zijn dat je nog extra belasting moet betalen. Als bij het invullen van het formulier blijkt dat het werkelijk rendement hoger is dan het eerder berekende fictief rendement, dan hoef je het formulier niet eens te versturen. Alleen als de berekening in je voordeel uitpakt, verstuur je het formulier en krijg je waarschijnlijk compensatie voor de te veel betaalde box 3 belasting.
Bij de berekening van het werkelijke rendement moet je het hele vermogen in box 3 meenemen: het directe en indirecte rendement en zonder aftrek van het heffingvrije vermogen. Meer daarover, inclusief rekenvoorbeelden, vind je in de factsheet ‘Aanvullend herstel box 3’ van de Rijksoverheid.
Kijk voor meer informatie over box 3 en het nieuwe stelsel voor box 3 op basis van het werkelijke rendement op onze eigen box 3-pagina, de box 3-pagina op de website van de Belastingdienst of bel of mail ons.
Bron: MKB Servicedesk
Actueel
Wat verandert er op salarisgebied vanaf 1 juli 2025 en daarna?
Thuiswerken over de grens: zo zit het met belasting en sociale zekerheid
Governance en duurzaam ondernemen: 10 trends voor het mkb
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Hoewel het kabinet demissionair is, staan er de komende jaren toch belangrijke salariswijzigingen gepland. Sommige maatregelen zijn al aangenomen, andere liggen als wetsvoorstel klaar. Daarom is het handig te weten wat er verandert op 1 juli 2025, 1 januari 2026 en verder? In dit artikel zetten we de verwachte salariswijzigingen 2025 overzichtelijk op een rij. […]
Werken jouw medewerkers (deels) thuis in België of Duitsland? Of woon je zelf in het buitenland terwijl je in Nederland werkt? Dan krijg je te maken met complexe regelgeving over belastingheffing, sociale zekerheid en vaste inrichting. Gelukkig komt er steeds meer duidelijkheid. De Benelux-landen en de EU werken aan nieuwe afspraken die het thuiswerken over […]
Duurzaam ondernemen vraagt om meer dan alleen milieumaatregelen of sociale impact. Steeds vaker staat governance centraal als onmisbare schakel in ESG-beleid. Maar wat betekent governance eigenlijk voor het mkb – en hoe pas je dit praktisch toe in jouw organisatie? Ontdek 10 belangrijkste trends op het snijvlak van governance en duurzaam ondernemen in het mkb. […]
“Mag ik drie weken vanuit Spanje werken, aansluitend op mijn vakantie?” Steeds vaker krijgen werkgevers dit soort vragen. Flexibel als je bent, overweeg je misschien direct om ‘ja’ te zeggen. Toch is het verstandig om eerst stil te staan bij de juridische en fiscale gevolgen van een workation? Want hoe zit het eigenlijk met aansprakelijkheid, […]
Hoe beoordeel je een arbeidsrelatie: wanneer gaat het om loondienst en wanneer om zelfstandig ondernemerschap? Om het te verduidelijken heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) onlangs een aantal praktijkvoorbeelden gepubliceerd. Hiermee kun jij jouw arbeidsrelaties toetsen aan herkenbare situaties en schijnzelfstandigheid voorkomen. De vraag hoe je een arbeidsrelatie moet beoordelen – en […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk