Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Internetconsultatie Wet werkelijk rendement box 3
Onlangs publiceerde het Ministerie van Financiën de internetconsultatie ‘Wet werkelijk rendement box 3’. Iedereen kan nu meedenken en inbrengen, zodat een snelle start en inwerktreding van heffing over het werkelijk rendement in box 3 per 1 januari 2027 mogelijk blijven. Wat zijn de meest opvallende zaken?
Eind 2021 al deed de Hoge Raad uitspraak ten aanzien van de box 3-heffing. De conclusie: De huidige box 3-heffing kan niet door de beugel, omdat er wordt gerekend met forfaitaire rendementen in plaats van werkelijke rendementen. Het oordeel van de Hoge Raad: Er moet rechtsherstel worden verleend en belastingheffing gaan plaatsvinden over het werkelijke rendement.
Wordt het conceptwetsvoorstel voor de Wet werkelijk rendement box 3 zonder wijzigingen omgezet in wetgeving, dan zal inkomen uit sparen en beleggen vanaf 1 januari 2027 worden belast volgens het nieuwe systeem. In het conceptwetsvoorstel zijn zowel de diverse vermogenscategorieën behandeld als de directe dan wel indirecte belastingheffing daarvan.
Het vernieuwde box 3-systeem is gericht op het belasten van vermogensaanwas. Dit betekent dat niet alleen de gebruikelijke inkomsten zoals rente, huurinkomsten en dividenden (direct rendement) worden belast. Ook de jaarlijkse waardemutatie van bezittingen, zowel gerealiseerd als niet gerealiseerd (indirect rendement), wordt meegenomen in de belastingberekening.
Daarnaast geldt als uitzondering op de hoofdregel een vermogenswinstbelasting. Hierbij wordt de waardeontwikkeling voor sommige vermogensbestanddelen pas belast bij realisatie, bijvoorbeeld de verkoop van onroerende zaken of aandelen in familiebedrijven. Het doel van deze aanpassing in het box 3-systeem is om belasting te heffen over het totale werkelijke rendement.
In de consultatie wordt ook gesproken over het vervangen van het heffingsvrij vermogen door een heffingsvrij inkomen, maar de exacte hoogte hiervan staat nog niet vast.
Welk soort rendement wordt belast en of sprake is van direct of indirect rendement? We hebben het voor je samengevat per vermogenscategorie:
De uitkomsten van de internetconsultatie ‘Wet werkelijk rendement box 3’ zijn een basis voor verdere ontwikkelingen in het nieuwe belastingstelsel. Heb je hierover vragen? Onze fiscaal specialisten helpen je graag. Bel of mail ons.
Actueel
Carpoolen en de fiscus: dit zijn de regels voor belastingvrije vergoedingen
Starters kiezen vaker voor bv, maar ondernemersgroei valt stil
Een koel drankje op de werkvloer: wat zijn de fiscale spelregels?
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Carpoolen is niet alleen milieuvriendelijk, het kan ook fiscaal voordelig zijn. Als werkgever mag je onder bepaalde voorwaarden een belastingvrije kilometervergoeding geven aan medewerkers die samen reizen. Welke mogelijkheden er zijn, hangt af van wie het carpoolen organiseert en of er gebruik wordt gemaakt van een privéauto of een auto van de zaak. Carpoolen met […]
De groei van het aantal bedrijven in Nederland is het laagste in tien jaar. Steeds meer ondernemers stoppen, terwijl het aantal starters blijft dalen. Opvallend is dat wie wel begint, steeds vaker kiest voor een bv. Toch is die rechtsvorm geen garantie tegen schijnzelfstandigheid, waarschuwt de Kamer van Koophandel (KVK). Lage groei bedrijven in 2025: […]
De zomer is in volle gang en met de oplopende temperaturen is een koud drankje of een ijsje op de werkvloer meer dan welkom. Veel werkgevers willen hun team graag verrassen met iets verfrissends. Maar hoe zit het fiscaal eigenlijk? Wanneer is zo’n traktatie onbelast? Traktatie op de werkplek is onbelast Goed nieuws: trakteer je […]
Wil je jouw bv overdragen aan een opvolger of verkopen? Dan is een goede voorbereiding cruciaal. Je krijgt te maken met belasting in box 2, mogelijke vrijstellingen en eventuele regels rond overdrachtsbelasting. Een verkeerde keuze kan geld kosten of de continuïteit van je bedrijf in gevaar brengen. Ontdek wat je moet regelen om de bedrijfsoverdracht […]
Het aantal doorwerkende AOW’ers in Nederland blijft toenemen. Volgens het CBS zijn het er inmiddels meer dan 250.000. De vitaliteit van deze groep blijkt een waardevolle oplossing voor werkgevers die kampen met personeelstekorten. Niet alleen zijn de risico’s beperkt, ook juridisch is er vaak meer mogelijk dan gedacht. Steeds vaker opgenomen in cao’s: werken na […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk