Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Implementatie Wet open overheid – zo staat het ervoor
De Wet open overheid (Woo) is op dit moment een hot topic voor gemeenten in Nederland. De Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) heeft een eerste onderzoek uitgevoerd om de voortgang te peilen. Wat blijkt: Een groot deel van de organisaties is al actief bezig met het doorvoeren van veranderingen in één of meerdere categorieën.
Sinds 1 mei 2022 ben je als gemeente verplicht om informatie en documenten op een andere manier openbaar te maken en met het publiek te delen. Dit ter bevordering van openheid en transparantie. Uit de VNG-monitor blijkt dat ruim 97% al volop bezig is met de implementatie van de Wet open overheid en het voorbereiden en doorvoeren van veranderingen in één of meerdere categorieën. De mate van voortgang vind je voortaan gedetailleerd weergegeven in een gloednieuw dashboard op waarstaatjegemeente.nl.
Wat opvalt in de monitor:
Sommige gemeenten hebben al geavanceerde automatisering voor documentselectie, zijn al overgegaan op het archiveren van tekstberichten van onder andere wethouders en maken pro-actief klachten openbaar. Dit zijn echter uitzonderingen. De meeste gemeenten staan namelijk nog aan het begin van hun implementatie Wet open overheid. De cruciale eerste stap die ze moeten nemen: het per applicatie automatiseren van documentselectie en data die moeten worden bewaard of vernietigd.
Het aantal Woo-verzoeken varieert aanzienlijk tussen gemeenten. Grote steden krijgen er bijvoorbeeld veel meer dan kleinere gemeenten.
Documentcategorieën, zoals wet- en regelgeving, organisatie- en contactgegevens en vergaderstukken van decentrale overheden, zijn al veelvuldig online beschikbaar. Dat geldt veel minder voor onderzoeken, klachten en adviezen van adviescolleges.
Nieuwsgierig naar meer details over hoe het ervoor staat met de implementatie Wet open overheid en zien welke gemeenten vooroplopen of juist nog stappen moeten maken? Ga snel naar het VNG-dashboard op waarstaatjegemeente.nl.
Weten hoe je als gemeente goed kunt omgaan met Woo-verzoeken? Lees de 10 tips.
Actueel
SLIM-subsidie mkb vanaf 19 augustus: € 6 miljoen beschikbaar
Eerste medewerker aannemen? Dit moet je als werkgever regelen
Psychische klachten blijven de meest gemelde beroepsziekten
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Mkb-ondernemingen kunnen vanaf 19 augustus 2026 weer de SLIM-subsidie mkb aanvragen. Deze subsidie helpt werkgevers om leren en ontwikkelen op de werkvloer te stimuleren. Voor het tweede aanvraagtijdvak is € 6 miljoen beschikbaar. Dat is bijna de helft van het budget in het eerste tijdvak. Bovendien wordt bij overtekening geloot. Een goede voorbereiding van de […]
Je eerste medewerker aannemen is een belangrijke stap voor je bedrijf. Je krijgt extra capaciteit en kunt werkzaamheden verdelen, maar je krijgt ook nieuwe verantwoordelijkheden. Denk aan een arbeidsovereenkomst, loonheffingen, salarisadministratie en arbeidsomstandigheden. Bovendien kost een medewerker meer dan alleen het afgesproken brutoloon. Met een goede voorbereiding weet je wat je moet regelen en welke […]
Psychische klachten en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat blijven de meest gemelde beroepsziekten in Nederland. Dat blijkt uit het rapport Beroepsziekten in Cijfers 2026 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). De cijfers laten zien dat beroepsziekten vaak leiden tot langdurige uitval. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om arbeidsrisico’s tijdig te herkennen en […]
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk