Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Hoe voorkom je verhoogde belastingrente voor aanslag vpb?
Met ingang van 1 maart 2023 geldt er voor aanslagen vennootschapsbelasting (vpb) een hogere belastingrente: 10,5% in plaats van 8%. Je betaalt deze belastingrente zodra zes maanden na het betreffende boekjaar zijn verstreken. Over 2022 dus vanaf 1 juli 2023. Belastingrente voorkomen? Dat kan! Dien uiterlijk 31 mei 2023 een aangifte vpb 2022 in of vraag vóór 1 mei 2023 een nauwkeurige voorlopige aanslag vpb aan.
Update 24-02-2023: het kabinet ziet voorlopig af van de verhoging. Lees meer hierover in ons artikel ‘Toch geen verhoging belastingrente’.
De Belastingdienst rekent belastingrente vanaf 1 juli na het betroffen boekjaar en over het bedrag dat je aan belasting verschuldigd bent. Met een stijging van 8 naar 10,5% kan dit flink in de papieren lopen. Het is daarom nog belangrijker om ervoor te zorgen dat je met je aanslagregeling in de pas loopt met het jaarresultaat van de onderneming.
Vanaf 18 november 2022 geldt dat belastingplichtigen eventueel aanspraak kunnen maken op een vermindering van belastingrente. De Hoge Raad heeft in korte tijd twee keer geoordeeld dat de belastinginspecteur geen belastingrente in rekening mocht brengen over een periode waarin de betroffen belastingaanslag al was betaald.
Zo zat het
In het eerste geval was de voorlopige aanslag betaald, maar een deel ervan na een tweede voorlopige aanslag terugontvangen. Even later bleek de bv de Belastingdienst, na een herziene aangifte, toch nog een bedrag verschuldigd te zijn. De Hoge Raad oordeelde dat de bv geen belastingrente verschuldigd was over de periode waarin de Belastingdienst al over de initiële betaling beschikte. In de tweede zaak deed zich hetzelfde voor. Hier ging het om het terugnemen van eerder verleende verliesverrekening.
De uitspraken van de Hoge Raad hebben gezorgd voor een wetswijziging per 1 januari 2023. De staatssecretaris van Financiën meldde hierover het volgende:
Er is voor alle belastingmiddelen aangegeven dat de Belastingdienst een dergelijke vermindering niet in alle heffingssystemen op eigen initiatief kan toepassen. Het kan dus voorkomen dat het voor een belastinginspecteur niet mogelijk is om bij de aanslag rekening te houden met het arrest en de wetswijziging. In zo een geval moet achteraf worden gecorrigeerd, in bezwaarprocedure of na verzoek om ambtshalve vermindering.
Bel of mail ons voor antwoord op een vraag of voor hulp bij het aanvragen van een accurate voorlopige aanslag vpb. Ook als jou onterecht belastingrente in rekening is gebracht of je hiervan vermoedens hebt kun je rekenen op onze specialisten.
Actueel
Wat verandert er op salarisgebied vanaf 1 juli 2025 en daarna?
Thuiswerken over de grens: zo zit het met belasting en sociale zekerheid
Governance en duurzaam ondernemen: 10 trends voor het mkb
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Hoewel het kabinet demissionair is, staan er de komende jaren toch belangrijke salariswijzigingen gepland. Sommige maatregelen zijn al aangenomen, andere liggen als wetsvoorstel klaar. Daarom is het handig te weten wat er verandert op 1 juli 2025, 1 januari 2026 en verder? In dit artikel zetten we de verwachte salariswijzigingen 2025 overzichtelijk op een rij. […]
Werken jouw medewerkers (deels) thuis in België of Duitsland? Of woon je zelf in het buitenland terwijl je in Nederland werkt? Dan krijg je te maken met complexe regelgeving over belastingheffing, sociale zekerheid en vaste inrichting. Gelukkig komt er steeds meer duidelijkheid. De Benelux-landen en de EU werken aan nieuwe afspraken die het thuiswerken over […]
Duurzaam ondernemen vraagt om meer dan alleen milieumaatregelen of sociale impact. Steeds vaker staat governance centraal als onmisbare schakel in ESG-beleid. Maar wat betekent governance eigenlijk voor het mkb – en hoe pas je dit praktisch toe in jouw organisatie? Ontdek 10 belangrijkste trends op het snijvlak van governance en duurzaam ondernemen in het mkb. […]
“Mag ik drie weken vanuit Spanje werken, aansluitend op mijn vakantie?” Steeds vaker krijgen werkgevers dit soort vragen. Flexibel als je bent, overweeg je misschien direct om ‘ja’ te zeggen. Toch is het verstandig om eerst stil te staan bij de juridische en fiscale gevolgen van een workation? Want hoe zit het eigenlijk met aansprakelijkheid, […]
Hoe beoordeel je een arbeidsrelatie: wanneer gaat het om loondienst en wanneer om zelfstandig ondernemerschap? Om het te verduidelijken heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) onlangs een aantal praktijkvoorbeelden gepubliceerd. Hiermee kun jij jouw arbeidsrelaties toetsen aan herkenbare situaties en schijnzelfstandigheid voorkomen. De vraag hoe je een arbeidsrelatie moet beoordelen – en […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk