Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Governance en duurzaam ondernemen: 10 trends voor het mkb
Duurzaam ondernemen vraagt om meer dan alleen milieumaatregelen of sociale impact. Steeds vaker staat governance centraal als onmisbare schakel in ESG-beleid. Maar wat betekent governance eigenlijk voor het mkb – en hoe pas je dit praktisch toe in jouw organisatie? Ontdek 10 belangrijkste trends op het snijvlak van governance en duurzaam ondernemen in het mkb. En krijg richting om vandaag nog stappen te zetten.
Governance gaat over goed bestuur: transparantie, verantwoord beslissen, duidelijke rollen en integriteit in je bedrijfsvoering. Binnen ESG is governance het fundament dat zorgt dat milieu- en sociale ambities geen losse beloften blijven. Toch vinden veel mkb’ers dit onderdeel nog abstract. Begrippen als “goede governance” of “bestuurlijke verantwoordelijkheid” klinken formeel en complex, terwijl ze juist praktisch en direct toepasbaar zijn – zeker in een mkb-context. Goed bestuur zorgt dat duurzaam ondernemen écht werkt.
1. Governance als strategische kern
Steeds meer mkb-bedrijven zien governance niet als een verplicht nummer, maar als basis voor langetermijnstrategie. Transparantie, integriteit en risicobeheersing worden structureel meegenomen in de besluitvorming.
2. ESG-commissies worden de norm – ook voor kleinere bedrijven
Ook in het mkb wordt ESG steeds vaker expliciet belegd. Directieleden of compacte werkgroepen krijgen de taak om duurzaamheidsdoelen en governance te bewaken.
3. Data en AI maken bestuur slimmer en eerlijker
Besluiten binnen het mkb worden steeds vaker onderbouwd met data en dashboards. Slimme inzet van technologie helpt bij voorspelbaarheid en ethische keuzes. Zorg wel voor transparantie over de gebruikte tools en criteria.
4. Transparantie als vaste waarde binnen duurzaam ondernemen
Klanten, medewerkers en financiers willen weten waar je voor staat. Bedrijven die duidelijk communiceren over ESG-doelen, keuzes en resultaten, bouwen sneller vertrouwen op – cruciaal voor duurzaam succes.
5. Governance borgt duurzaamheidsbeleid
Zonder goed bestuur blijft duurzaam ondernemen vrijblijvend. Governance helpt doelen vast te leggen, taken toe te wijzen en voortgang te monitoren. Zo wordt duurzaamheid ingebed in je dagelijkse bedrijfsvoering.
6. Stakeholders krijgen meer inspraak
Niet alleen aandeelhouders, maar ook medewerkers, klanten en partners willen gehoord worden. Bedrijven die hier actief op inzetten, nemen betere beslissingen en versterken hun maatschappelijke positie.
7. Ketenverantwoordelijkheid wordt standaard
Duurzaam ondernemen stopt niet bij je voordeur. Governance binnen het mkb betekent ook: weten wat er speelt bij je leveranciers en partners. Due diligence helpt risico’s beheersen en reputatieschade voorkomen.
8. Financiering vraagt om goede governance
Investeerders en banken kijken scherp naar hoe jouw bedrijf bestuurd wordt. Zonder transparantie en duidelijke verantwoordelijkheden wordt financiering lastiger. Sterke governance maakt je financierbaar én aantrekkelijk.
9. Diversiteit in besturen loont
Ook in het mkb groeit de aandacht voor diversiteit in managementteams en besturen. Een inclusieve top zorgt voor evenwichtigere besluitvorming en helpt bij het behalen van ESG-doelen.
10. Duurzaam inkopen hoort bij goed bestuur
Maatschappelijk Verantwoord Inkopen (MVI) – ook wel ESG-inkoop – wordt een vast onderdeel van governance. Niet alleen prijs en kwaliteit tellen, maar ook de impact van leveranciers en producten. Dat versterkt je keten én je geloofwaardigheid.
Governance en duurzaam ondernemen gaan hand in hand – zeker in het mkb. Goed bestuur geeft je structuur, voorkomt risico’s en versterkt je positie bij klanten, financiers en medewerkers. Wil jij weten hoe je governance praktisch kunt implementeren binnen jouw organisatie? Wij helpen je graag met advies, concrete tools of begeleiding. Neem gerust contact met ons op – dan zetten we samen de volgende stap.
Lees ook over governance in het mkb in het artikel ‘Governance in het mkb in 10 stappen naar sterk bestuur’.
Bron: Robin Good
Actueel
Ook betaald ouderschapsverlof voor dga
Uitstel Richtlijn Loontransparantie: invoering mogelijk pas in 2027
Nieuw formulier bezwaar tegen aanslag erfbelasting
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Medewerkers hebben onder voorwaarden recht op ouderschapsverlof, waarvan het UWV een deel betaalt. Maar wist je dat er ook betaald ouderschapsverlof voor de directeur-grootaandeelhouder (dga) bestaat? Dat betekent dat ook een dga – als deze aan de voorwaarden voldoet – via het UWV een uitkering kan ontvangen tijdens het ouderschapsverlof. Als dga ben je immers […]
De invoering van de Europese Richtlijn Loontransparantie lijkt later van start te gaan dan gepland. De oorspronkelijke deadline van juni 2026 blijkt niet haalbaar. Naar verwachting verschuift de datum naar 1 januari 2027. Werkgevers krijgen daardoor waarschijnlijk meer tijd om zich voor te bereiden op de nieuwe verplichtingen rond loonrapportages en gelijke beloning. Wat houdt […]
In de categorie ‘niet leuker, wel makkelijker’: de Belastingdienst heeft het nieuwe formulier ’Bezwaar erfbelasting particulieren’ geïntroduceerd. Dit moet bezwaar maken tegen een aanslag erfbelasting of navorderingsaanslag vereenvoudigen. Wie het niet eens is met een aanslag erfbelasting, kan binnen 6 weken bezwaar maken. En na die 6 weken is er de mogelijkheid om een verzoek […]
Vanaf 1 januari 2026 mag de Belastingdienst opnieuw boetes opleggen aan bedrijven die zzp’ers onterecht als zelfstandige inhuren. De huidige boetepauze bij schijnzelfstandigheid loopt eind 2025 af. Daarmee verdwijnt de “zachte landing” die werkgevers de afgelopen jaren nog wat ruimte gaf. Werk je met zzp’ers? Dan is dit hét moment om te checken of jouw […]
Het einde van het jaar komt in zicht. Een goed moment om te kijken waar je fiscaal nog kunt optimaliseren. In onze Special Eindejaarstips 2025 vind je praktische adviezen voor ondernemers, werkgevers en particulieren. We hebben de belangrijkste fiscale aandachtspunten voor je op een rij gezet. Zo helpen we je om dit jaar fiscaal goed […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk