Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Fiscus mag premiebeschikking straks herzien
U las in het bericht ‘Fiscus mag maar eens per jaar premies opleggen’dat de Belastingdienst volgens de belastingrechter afgegeven premiebeschikkingen niet op eigen houtje mag herzien. Dat betekent dat de premie voor 2014 die de fiscus heeft opgelegd voor de Werkhervattingskas alleen kan worden bijgesteld als uw onderneming zelf bezwaar maakt.
Het ministerie heeft nu wetgeving gemaakt om deze situatie te repareren. De nota van wijziging van de Wet financiering sociale verzekeringen (pdf) stelt voor om de inspecteur de bevoegdheid te geven om beslissingen op grond van de WFSV te herzien of in te trekken.
Er is een wijziging van de Wet financiering sociale verzekeringen in de maak die ervoor moet zorgen dat de Belastingdienst beschikkingen voor de premie Werkhervattingskas (Whk) in de toekomst wel mag herzien of intrekken.
Een herziening wordt wel alleen mogelijk als de oorspronkelijke beschikking is gebaseerd op onjuiste of onvolledige gegevens en dat bekend had kunnen zijn bij de werkgever of zelfs de schuld is van de werkgever. Herziening als gevolg van een fout van de overheid mag alleen als dit in het voordeel van de werkgever is. In het geval van de tijdelijke 0%-beschikkingen van voormalig eigenrisicodragers geldt dat de werkgever had kunnen weten dat de fiscus niet op tijd over de juiste gegevens kon beschikken. Daarom mag de fiscus de premiebeschikking straks in dat geval wel aanpassen.
De wetswijziging krijgt – als de Tweede en Eerste Kamer ermee instemmen – een terugwerkende kracht tot en met 19 oktober 2013. Dat is de dag nadat de uitspraak van het gerechtshof werd gepubliceerd. Werkgevers die al vóór de reparatiewetgeving bezwaar hebben gemaakt tegen de aanpassing van hun beschikking door de fiscus (dus vóór afgelopen 18 februari 2014) worden nog in het gelijk gesteld.
Bron: www.rendement.nl
Actueel
5 trends in duurzaam beloningsbeleid en vernieuwende arbeidsvoorwaarden
Belastingdienst extra alert op onzakelijke kosten in zakelijke aangiften
Wetsvoorstel nieuw box 3-stelsel ongewijzigd naar Tweede Kamer
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Het verschil maken? Met traditioneel beloningsbeleid gericht op prestaties en ervaring lukt je dat steeds minder. Daarom verleggen veel werkgevers de focus naar duurzaam beloningsbeleid: belonen met het oog op maatschappelijke trends, verschillende generaties en de veranderende wereld. We hebben 5 trends voor je, waarmee ook jij makkelijk een nieuwe weg in kunt slaan. Traditionele […]
Als ondernemer in de inkomstenbelasting, maar ook als dga van een bv, kunnen zakelijk en privé nogal eens door elkaar lopen. Houd in je aangiften zakelijke en onzakelijke kosten echter goed gescheiden. De Belastingdienst is in 2025 namelijk extra alert bij de boordeling van zakelijke kosten. De Belastingdienst ziet te vaak dat aftrekposten worden opgevoerd, […]
Als ondernemer wil je bouwen aan een succesvol bedrijf. Je richt je op je klanten, je product of dienst en je groei. Maar je medewerkers zijn minstens zo belangrijk voor dat succes. Want zonder een goed team geen sterke onderneming. Veel ondernemers hebben echter niet per se voor het werkgeverschap gekozen. Toch doen ze het […]
The Netherlands is known worldwide for its favourable corporate climate. Our country, with its strong economy, well-developed infrastructure, and favourable tax schemes, is an attractive hub for both Dutch and foreign entrepreneurs. Are you interested in doing business in the Netherlands? If so, you need to be aware of a number of tax aspects. Tax […]
Niemand denkt er graag over na, maar wat als je als ondernemer plotseling overlijdt? Wat betekent dat voor je bedrijf, je gezin en je vermogen? Fiscalist Koen Hijl komt ze helaas nog steeds tegen: ondernemers die bij leven niets hebben geregeld. En dat kan nogal ingrijpende gevolgen hebben voor nabestaanden. Weten wat je moet regelen? […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk