Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Extra arbeidskorting voor middeninkomens
Werknemers met een inkomen tussen de € 42.000 en € 116.000 houden in de toekomst meer geld over. Regeringspartijen VVD en PvdA zijn overeengekomen dat voor deze inkomens de arbeidskorting per 2015 omhoog gaat, zodat ze minder loonbelasting/premie volksverzekeringen hoeven af te dragen.
De verhoging van de arbeidskorting voor middeninkomens is het wisselgeld dat de VVD heeft bedongen voor het schrappen van de strafbaarstelling van illegaliteit in Nederland. In het regeerakkoord van VVD en PvdA was dit voornemen opgenomen, maar de achterban van de PvdA was er fel tegen. Om dit plan van tafel te krijgen, heeft PvdA-partijleider Samsom dus ingestemd met een extra arbeidskorting voor middeninkomens.
Een hogere arbeidskorting zorgt ervoor dat werken meer loont, dus deze maatregel kan ook positief uitwerken voor de werkgelegenheid. De extra € 500 miljoen die hiervoor nodig is, kan nog in de begroting worden ingepast. Dit staat in een brief (pdf) die minister-president Rutte hierover naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.
In het Belastingplan 2014 is afgesproken dat de arbeidskorting voor hoge inkomens stapsgewijs steeds verder wordt teruggeschroefd. Uiteindelijk hebben veelverdieners helemaal geen recht meer op arbeidskorting. De nieuwe afspraken zorgen ervoor dat de arbeidskorting per 1 januari 2015 niet meer vanaf een inkomen van € 42.000 wordt afgebouwd, maar pas vanaf € 49.000. Per 2017 komen werknemers met een inkomen vanaf ongeveer € 116.000 niet meer in aanmerking voor arbeidskorting. Dit punt zou eerst bij een inkomen van rond de € 110.000 al bereikt zijn.
Bron: Rendement
Actueel
5 trends in duurzaam beloningsbeleid en vernieuwende arbeidsvoorwaarden
Belastingdienst extra alert op onzakelijke kosten in zakelijke aangiften
Wetsvoorstel nieuw box 3-stelsel ongewijzigd naar Tweede Kamer
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Het verschil maken? Met traditioneel beloningsbeleid gericht op prestaties en ervaring lukt je dat steeds minder. Daarom verleggen veel werkgevers de focus naar duurzaam beloningsbeleid: belonen met het oog op maatschappelijke trends, verschillende generaties en de veranderende wereld. We hebben 5 trends voor je, waarmee ook jij makkelijk een nieuwe weg in kunt slaan. Traditionele […]
Als ondernemer in de inkomstenbelasting, maar ook als dga van een bv, kunnen zakelijk en privé nogal eens door elkaar lopen. Houd in je aangiften zakelijke en onzakelijke kosten echter goed gescheiden. De Belastingdienst is in 2025 namelijk extra alert bij de boordeling van zakelijke kosten. De Belastingdienst ziet te vaak dat aftrekposten worden opgevoerd, […]
Als ondernemer wil je bouwen aan een succesvol bedrijf. Je richt je op je klanten, je product of dienst en je groei. Maar je medewerkers zijn minstens zo belangrijk voor dat succes. Want zonder een goed team geen sterke onderneming. Veel ondernemers hebben echter niet per se voor het werkgeverschap gekozen. Toch doen ze het […]
The Netherlands is known worldwide for its favourable corporate climate. Our country, with its strong economy, well-developed infrastructure, and favourable tax schemes, is an attractive hub for both Dutch and foreign entrepreneurs. Are you interested in doing business in the Netherlands? If so, you need to be aware of a number of tax aspects. Tax […]
Niemand denkt er graag over na, maar wat als je als ondernemer plotseling overlijdt? Wat betekent dat voor je bedrijf, je gezin en je vermogen? Fiscalist Koen Hijl komt ze helaas nog steeds tegen: ondernemers die bij leven niets hebben geregeld. En dat kan nogal ingrijpende gevolgen hebben voor nabestaanden. Weten wat je moet regelen? […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk