Verandering biedt kansen
Home / Blogs / Duurzaamheid in het mkb – Accountant Wouter over vragen en kansen
‘Duurzaamheid’ is niet meer weg te denken is. Je hoort de term constant en overal: op televisie, in politieke debatten en zelfs langs de lijn van het voetbalveld. Maar wat betekent duurzaamheid in het mkb? En wat moet of kun je met de CSRD? Ik heb 4 vragen voor je beantwoord en de voordelen op een rij gezet.
Door Wouter Keus, Accountant
In de praktijk lijkt het erop dat duurzaamheid nog niet echt leeft onder mkb-ondernemers. Zonde vinden mijn collega’s en ik. De meest gehoorde reactie als we ernaar vragen: ‘Dat komt wel als ik er vragen over krijg.’ Maar ondernemers, pas beginnen met duurzaamheid in het mkb als je er vragen over krijgt, ben je dan niet te laat? Ga je dan geen omzet mislopen of zelfs kwijtraken? Wij zeggen dan: Duurzaamheid is er en blijft. Dan kun je er maar beter de vruchten van plukken en kansen mee grijpen. Want dat kan. Dus ga er júist nu al mee bezig.
Kijken we naar duurzaamheidsregelgeving dan is daar de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), een Europese richtlijn voor duurzaamheidsverslaglegging. Deze richtlijn maakt de impact van het bedrijfsleven op mens en milieu inzichtelijk. Vanaf 2025 moeten grote(re) bedrijven voldoen aan deze richtlijn en rapporteren over hun doen en laten als het gaat om milieu, sociale aspecten en bestuur, inclusief informatie over de keten van leveranciers en afnemers waarmee ze zakendoen. En accountants en andere CSRD-specialisten controleren deze CSRD-rapportages.
Ben jij leverancier of afnemer van deze grote bedrijven, dan kun je dus met het oog op de keten ook als (klein) mkb-bedrijf vragen verwachten. En kijk ook niet op van eisen: er zullen bijvoorbeeld CSRD-plichtige bedrijven zijn die alleen nog maar met duurzame partners willen werken. En datzelfde geldt voor steeds meer zakelijke klanten en consumenten. Door hierop voorbereid te zijn, zeker als je concurrent dat (nog) niet is, maak je je bedrijf interessanter en neemt je kans op groei toe.
Voor wie wil: Voor het mkb komt er een vrijwillige light-versie van de CSRD. De vragen en regelgeving zijn nog niet bekend, maar zullen waarschijnlijk betrekking hebben op de medewerkers en de uitstoot van je onderneming.
Wil je starten met het registreren van je duurzaamheidsimpact, dan is een berekening van je CO2-voetprint een goed startpunt. Een CO2-voetprint gaat in principe over de hele keten waarin je je begeeft en is verdeeld in 3 scopes:
Vanuit scope drie kun je dus vragen verwachten en is inzicht in je eigen uitstoot cruciaal.
Onderschat een berekening van je CO2-voetprint trouwens niet. Ook wijzelf zijn ermee gestart en het is een uitdaging, vooral het verkrijgen van de juiste informatie. Dus ook daarom: start nú met duurzaamheid in het mkb, des te sneller heb je helder waar je tegenaan loopt en kun je werken aan oplossingen. En des te sneller heb je een sterke basis waarmee je vragen uit je keten gefundeerd kunt beantwoorden.
Starten met het berekenen van je CO2-voetprint of inrichten en doorvoeren van een duurzaamheidsbeleid maakt je direct bewuster van je impact, maar heeft ook mooie neveneffecten:
En weet je, je kunt tijdens het opstellen van je CO2-voetprint ook ontdekken dat je als bedrijf al meer doet aan duurzaamheid dan je dacht. Dat hadden we zelf en gaf ons extra motivatie om ermee verder te gaan.
Ideeën opdoen voor meer duurzaamheid in jouw mkb-bedrijf? Lees dan het artikel ’10 tips voor duurzaamheid in het mkb’. En wil je nou specifiek meer weten over de CSRD en duurzaamheidsverslaglegging? Ga naar onze CSRD-pagina of bel of mail mij of een van mijn collega’s. Als mkb-accountant help ik je graag met strategisch of juist operationeel advies. En onze CSRD-specialisten staan ook voor je klaar.
Accountant T +31 (0)6 1316 7359 E w.keus@stolwijkkelderman.nl
Actueel
Workation: slim idee of recept voor gedoe? Wat jij als werkgever echt moet weten
VSME – verfrissend voorjaar voor duurzaam ondernemen
Te oud om te leren? Zo ondersteun je de ontwikkeling van oudere medewerkers
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Hoewel het kabinet demissionair is, staan er de komende jaren toch belangrijke salariswijzigingen gepland. Sommige maatregelen zijn al aangenomen, andere liggen als wetsvoorstel klaar. Daarom is het handig te weten wat er verandert op 1 juli 2025, 1 januari 2026 en verder? In dit artikel zetten we de verwachte salariswijzigingen 2025 overzichtelijk op een rij. […]
Werken jouw medewerkers (deels) thuis in België of Duitsland? Of woon je zelf in het buitenland terwijl je in Nederland werkt? Dan krijg je te maken met complexe regelgeving over belastingheffing, sociale zekerheid en vaste inrichting. Gelukkig komt er steeds meer duidelijkheid. De Benelux-landen en de EU werken aan nieuwe afspraken die het thuiswerken over […]
Duurzaam ondernemen vraagt om meer dan alleen milieumaatregelen of sociale impact. Steeds vaker staat governance centraal als onmisbare schakel in ESG-beleid. Maar wat betekent governance eigenlijk voor het mkb – en hoe pas je dit praktisch toe in jouw organisatie? Ontdek 10 belangrijkste trends op het snijvlak van governance en duurzaam ondernemen in het mkb. […]
“Mag ik drie weken vanuit Spanje werken, aansluitend op mijn vakantie?” Steeds vaker krijgen werkgevers dit soort vragen. Flexibel als je bent, overweeg je misschien direct om ‘ja’ te zeggen. Toch is het verstandig om eerst stil te staan bij de juridische en fiscale gevolgen van een workation? Want hoe zit het eigenlijk met aansprakelijkheid, […]
Hoe beoordeel je een arbeidsrelatie: wanneer gaat het om loondienst en wanneer om zelfstandig ondernemerschap? Om het te verduidelijken heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) onlangs een aantal praktijkvoorbeelden gepubliceerd. Hiermee kun jij jouw arbeidsrelaties toetsen aan herkenbare situaties en schijnzelfstandigheid voorkomen. De vraag hoe je een arbeidsrelatie moet beoordelen – en […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk