Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Controleer je premiebeschikking Whk
Staat er een persoon onterecht bij jou op de lijst, dan kan dit grote gevolgen hebben voor de hoogte van de premie. Controleer dus altijd je beschikking.
Heb je personeel in dienst dat is verzekerd voor de werknemersverzekeringen? Dan heb je een beschikking ontvangen (of je ontvang deze binnenkort) met daarin je percentage voor de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk). Deze premieberekening van de Belastingdienst is rechtstreeks gebaseerd op gegevens van het UWV. Als er een persoon onterecht bij jou op de lijst staat, kan dit grote gevolgen hebben voor de hoogte van de premie. Het komt helaas voor dat het UWV hier fouten in maakt. Het is dus belangrijk om je beschikking goed te controleren, zodat je niet teveel betaalt.
Tip: zorg dat je op tijd reageert. Na ontvangst van de beschikking krijg je van de Belastingdienst 6 weken de tijd om bezwaar in te dienen.
Het percentage voor de gedifferentieerde premie Whk heb je nodig voor je aangifte loonheffingen. Bewaar deze beschikking daarom goed. Als wij jouw salarisadministratie verzorgen dan ontvangen wij graag een kopie van deze beschikking. Je kunt deze naar je vaste contactpersoon sturen of naar sa@vitaconluteijn.nl.
Wil je de beschikking controleren en eventueel bezwaar indienen, maar kom je er zelf niet helemaal uit? Wij kunnen je helpen. Onze adviseurs zijn telefonisch (0316 740 115) en per mail bereikbaar.
Actueel
Doorwerken na AOW-leeftijd: dit moet je weten over de aangifte loonheffingen
Bedrijfsoverdracht IB-onderneming: dit moet je fiscaal vooraf regelen
UWV herintroduceert 60-plusmaatregel per 1 september 2025
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Wat verandert er in de aangifte loonheffingen wanneer een werknemer de AOW-leeftijd bereikt? Die vraag is relevant voor werkgevers die te maken hebben met werknemers die doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Vanaf dat moment gelden er andere regels voor de verzekeringsindicaties én de inkomstenverhouding (IKV). Verzekeringsplicht wijzigt per AOW-leeftijd Een werknemer die op 15 juni […]
Wat als je functieprofielen niet meer helpen bij de ontwikkeling van je mensen? Grote kans dat dat al zo is. Want traditionele functieprofielen verouderen sneller dan ooit. Ze sluiten vaak niet meer aan op wat medewerkers écht nodig hebben om te groeien. En ze geven geen antwoord op vragen als: Waar kan ik naartoe groeien? […]
Bij de bedrijfsoverdracht van een IB-onderneming komt het een en ander kijken. Je moet keuzes maken over bijvoorbeeld nu of later belasting betalen, checken of er een desinvesteringsbijtelling is, nagaan wat je me vrijgekomen reserves wilt en kunt, enzovoort.. Een verkeerde keuze kan je geld kosten of je opvolger in een lastige positie brengen. Ontdek […]
Vanaf 1 september 2025 voert het UWV opnieuw de 60-plusmaatregel in voor WIA-aanvragen. Deze tijdelijke regeling, eerder van kracht tussen 2022 en 2024, is bedoeld om de achterstanden bij WIA-beoordelingen terug te dringen. Op 3 juli 2025 stemde de Tweede Kamer in met de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), waardoor […]
De Eerste Kamer heeft de Wet tegenbewijsregeling box 3 aangenomen. Daarmee zijn de regels om belasting te betalen over je werkelijk rendement box 3 nu definitief. Bovendien is sinds 10 juli 2025 ook het formulier Opgaaf Werkelijk Rendement (OWR) beschikbaar via de website van de Belastingdienst. Dus is jouw werkelijke rendement lager dan het forfaitaire […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk