Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Controleer je premiebeschikking Whk
Staat er een persoon onterecht bij jou op de lijst, dan kan dit grote gevolgen hebben voor de hoogte van de premie. Controleer dus altijd je beschikking.
Heb je personeel in dienst dat is verzekerd voor de werknemersverzekeringen? Dan heb je een beschikking ontvangen (of je ontvang deze binnenkort) met daarin je percentage voor de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk). Deze premieberekening van de Belastingdienst is rechtstreeks gebaseerd op gegevens van het UWV. Als er een persoon onterecht bij jou op de lijst staat, kan dit grote gevolgen hebben voor de hoogte van de premie. Het komt helaas voor dat het UWV hier fouten in maakt. Het is dus belangrijk om je beschikking goed te controleren, zodat je niet teveel betaalt.
Tip: zorg dat je op tijd reageert. Na ontvangst van de beschikking krijg je van de Belastingdienst 6 weken de tijd om bezwaar in te dienen.
Het percentage voor de gedifferentieerde premie Whk heb je nodig voor je aangifte loonheffingen. Bewaar deze beschikking daarom goed. Als wij jouw salarisadministratie verzorgen dan ontvangen wij graag een kopie van deze beschikking. Je kunt deze naar je vaste contactpersoon sturen of naar sa@vitaconluteijn.nl.
Wil je de beschikking controleren en eventueel bezwaar indienen, maar kom je er zelf niet helemaal uit? Wij kunnen je helpen. Onze adviseurs zijn telefonisch (0316 740 115) en per mail bereikbaar.
Actueel
Bedrijfsarts? Dit zijn de rechten en plichten van medewerkers
Special Eindejaarstips 2024
Werkkostenregeling 2024 en 2025: Wat kan en mag je onbelast vergoeden?
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Als accountants zijn we primair verantwoordelijk voor een ‘deugdelijke controle’ van de jaarrekening. Mijn collega’s en ik toetsen aan de norm en signaleren eventuele onregelmatigheden. Maar daar houdt het niet op. Daar begint het pas: het speurwerk. Zijn we daarmee ook fraudespecialist? Ja, een deel van mijn collega’s en ik wel. Ik leg je uit […]
Als een medewerker zich ziekmeldt kun je als werkgever een bedrijfsarts inschakelen. Wat als de medewerker het daar niet mee eens is of de arts niet alles wil vertellen. Wat zijn de rechten en plichten? Antwoord op 8 veel gestelde vragen. Een bedrijfsarts heeft een cruciale rol in het beoordelen van de arbeidsongeschiktheid en het […]
Wat kan er dit jaar fiscaal nog? Waar moet je rekening mee houden en wat kun je nog beter snel regelen? Je leest in deze Special Eindejaarstips 2024* allerlei waardevolle tips om belastingvoordelen te maximaliseren en risico’s te verminderen. Tips voor alle belastingplichtigen Over het voorkomen van verlies van heffingskortingen, clusteren van zorgkosten, kopen van […]
Ongewenst gedrag op de werkvloer, zoals pesten, intimidatie of discriminatie, kan grote schade aanrichten, zowel voor medewerkers als voor de organisatie. Vaak richten bedrijven zich op het opzetten van sociale veiligheid, zoals het invoeren van een gedragscode of het aanstellen van een vertrouwenspersoon. Maar echte preventie begint pas met psychologische veiligheid. Dit gaat verder dan […]
Het laatste kwartaal van 2024 is ingegaan. Wil je medewerkers nog dit jaar iets extra’s geven zonder daarover loonbelasting af te hoeven dragen? Check of je nog beschikt over vrije ruimte van de werkkostenregeling 2024. Hier nog een overzicht met de voorwaarden en wat je zoal onbelast kunt vergoeden. Wat is de werkkostenregeling (WKR)? De […]
© 2024 - Stolwijk Kennisnetwerk