Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Blog: Heeft u de gevolgen van de crisis al in beeld?
Voor het bedrijfsleven zijn de gevolgen van de Corona pandemie nog niet of maar beperkt zichtbaar. Dit komt mede door het robuuste ondersteuningspakket van de overheid. Naast de bekende NOW tegemoetkoming zorgen de mogelijkheden van uitstel van belastingbetaling er voor dat de liquiditeitspositie bij veel bedrijven op het eerste gezicht op orde lijkt, maar is dat wel zo?
Door de ondersteuning van de overheid krijgt het bedrijfsleven de tijd om zich klaar te maken voor de periode dat de ondersteuningsmaatregelen wegvallen en de belastingschulden terugbetaald moeten worden. Daarna moet de onderneming weer op eigen benen staan! Het is van belang om u goed voor te bereiden op de tijd die komen gaat.
Inmiddels hebben we bij meerdere ondernemingen ervaringen opgedaan met de scenario analyse van Stolwijk vanWijk Waardegeneratie. Er zijn diverse scenario’s doorgerekend waardoor de ondernemer (in)zicht krijgt in de gevolgen voor de korte en (middel)lange termijn.
Nadat Peter Eskes en Hugo Versloot zich op basis van een historische cijferanalyse een beeld hebben gevormd, wordt het gesprek met de ondernemer aangegaan. Vervolgens worden de echte keuzes ingebracht zoals welke afzetmarkten zijn toekomstbestendig, wat zijn de belangrijkste klanten, welke investeringen zijn noodzakelijk, welke medewerkers zijn cruciaal, wat zijn de noodzakelijke en haalbare kostenbesparingen. Vanuit deze fundamentele keuzes worden de gevolgen voor het resultaat en de liquiditeit voor de komende twee jaar in beeld gebracht. Beoordeeld wordt welke scenario’s haalbaar zijn en welke niet. Dus niet alleen vanuit kostenbesparingen naar de toekomst kijken, maar veel meer vanuit de kracht van de onderneming. Geen makkelijk proces, omdat vaak moeilijke beslissingen onontkoombaar zullen zijn.
De scenario analyse is zodanig opgebouwd dat deze kan worden gepresenteerd aan de bankier, de belastingdienst (voor verlenging van uitstel en de overeen te komen afbetalingsregeling), maar ook voor andere (huidige en toekomstige) stakeholders.
In deze crisis is het voor u als ondernemer van belang vanuit de strategie naar de toekomst te blijven kijken om zo uw onderscheidend vermogen te behouden en als het even kan verder uit te bouwen.
Voor mij als adviseur was het een leerrijke ervaring. Voor de ondernemers was het een eye opener, doordat zij veel scherper zicht kregen op de gevolgen van de keuzes.
Van harte aanbevolen!
Stolwijk Kennisnetwerk
Gerard Stolwijk
Actueel
Loonheffingen 2025 – de wijzigingen
Gepland en spontaan in gesprek – Deze vruchten pluk je ervan
Oordeel rechtbank: Belastingrente te hoog – bezwaar maken kan lonen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Werkstress neemt toe en als werkgever merk je daarvan de gevolgen. Onder andere in de vorm van stijgende verzuimkosten. ‘Verzuimkosten voor werkgevers wegens werkstress zijn met 33% gestegen’, meldde TNO tijdens de Week van de Werkstress dan ook. Opvallende cijfers en aanleiding voor Organisatiepsycholoog Sanneke Peters om hierover eens te sparren met collega Jeroen Kremer, […]
Het jaar is alweer bijna voorbij, en dan is het natuurlijk belangrijk dat alles goed op orde is wat betreft de loonadministratie voor de overgang van 2024 naar 2025. Wat moet je daarvoor nog regelen en bij ons aanleveren? In dit blog neem ik je graag mee door alle belangrijke stappen en documenten die nodig […]
Wat is er per 1 januari 2025 anders voor het inhouden en betalen van loonheffingen? Het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025 is er nog niet, maar we hebben wel de belangrijkste wijzigingen voor je op een rij. Naar verwachting publiceert de Belastingdienst in februari 2025 het nieuwe Handboek Loonheffingen 2025. Maar in de Nieuwsbrief Loonheffingen vind […]
Vertrouwen, begrip en een positieve werksfeer. Dat is waarom je met je medewerker in gesprek wilt blijven. Niet één keer per jaar tijdens het ontwikkelgesprek, maar regelmatig. Gepland én spontaan. Wist je dat je zo sneller problemen maar ook kansen signaleert en je iemand beter kunt helpen bij zijn ontwikkeling? Meer over die voordelen én […]
In een rechtszaak rondom de vennootschapsbelasting (vpb) heeft de rechtbank geoordeeld dat bedrijven die belastingrente verschuldigd zijn slechts 4 in plaats van 8% hoeven te betalen. Heeft jouw onderneming belastingrente betaald, dan kan hiertegen bezwaar maken voordelig uitpakken. Het is voor het eerst dat de rechter heeft geoordeeld dat de belastingrente te hoog is vastgesteld […]
© 2024 - Stolwijk Kennisnetwerk